施設内訪問看護ステーションを立ち上げる為、
管理者候補の募集となります。
・事業所の管理
・収支管理、請求業務等
・スタッフの育成
・マネージメント
・利用者様ご家族への対応
・現場にフォロー
・会議
正看護師の資格をお持ちの方
※臨床経験3年以上の方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
早番 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 8：30〜17：30（休憩60分）
遅番 11：00〜20：00（休憩60分）
年間休日115日+有給休暇10日 125日
（特別手当8日間を含む）
月9日休み（シフト制）
※2月は8日
個人の希望休月2日取得可能
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄上飯田線 / 上飯田駅から徒歩で21分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 36万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：460,000円～
（固定残業代を含む）
◎他にもあなたの頑張り次第で給与はどんどんUPします。
【給与内訳】
基本給 25万円
役職手当 10万円
処遇改善手当 1万円
固定残業代 10万円/37時間
（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する）
【試用期間】3ヶ月
◎月給35万円以上 ※役職手当なし
＜別途条件で支給される手当＞
夜勤手当 18,000円/回
年末年始出勤手当 500円/時
GW／お盆出勤手当 250円/時
時間外手当
家族手当
慶弔見舞金手当
交通費手当
【年収例】
540万円/入社1年目（月給46万円+諸手当）
【福利厚生】
車通勤可（マイカー通勤可）
バイク通勤可
自転車通勤可
交通費支給（片道2キロ以上）
昇給（年1回4月）
資格手当（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
早番・遅番手当（規定あり）
年末年始出勤手当（規定あり）
GW・お盆出勤手当（規定あり）
時間外手当（規定あり）
資格取得支援あり
制服上貸与(ズボン補助2,000円/年)
食事補助(昼食300円)
保育料助成制度あり
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断
会員制リゾートホテル宿泊制度
ドリームプラン制度
(業務改善計画書の提出)
慶弔見舞金制度
定年制度60歳（再雇用65歳）
懇親会年2回（夏：事業所／冬：エリア）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ・選考プロセス】
１.応募
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2.書類選考、担当者より3日以内に
面接の日程の調整などのご連絡
電話番号：052-433-7758
公式LINEアカウント：https://lin.ee/9nn6MWNH
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3.面接実施(予定1回)
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4.採用決定のご連絡・手続き等
※面接〜採用決定までは、平均1週間程度となります。
在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
