仕事内容:
＼ 子どもの主体性を育む丁寧な保育を✨ ／
当園では大人の都合で「させない保育」を実践し、子どもの主体性を育む環境を大切にしています。
職員配置を多めに設定することで、ムダな残業や持ち帰り業務はなし！
プライベートも大切にしながら、ワクワクする保育を仲間と一緒に育んでいきませんか？
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【✅仕事内容】
＜（保育士）認可保育所での保育業務＞
・担任保育士業務
・1歳児～5歳児（定員72名）の保育業務全般
※持ち帰りなし
＜担任または担任補助＞
クラス担任またはクラス担任の補佐として、
保育業務全般、保育補助、連絡帳等記録など。
子どものココロに寄り添って、共感、応援、力をうまく引き出してください♪
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【✅ここがポイント】
◎持ち帰りなし×残業ほぼなし
働き方にもこだわっており、プライベートも大切にできる環境です。
◎英語のスキルは必要ありません！
当園のネイティブティーチャーとは、身振り手振りで楽しくコミュニケーションを図っています。
◎0歳～2歳児は育児担当制の保育です。
◎入職後は導入研修（座学・実習2週間）を通し、当園が取り組んでいることを学んでいただきます。リトミック（音楽教育）研修や絵画研修など、興味ある分野や得意分野を深め、専門性を高めることが可能です。
【✅面接1回のみ！早期入職歓迎】
現在、急募のため積極的に採用を行っています！
即日～1ヶ月以内の入職も歓迎◎
「残業や持ち帰りのない環境で、自分らしく再出発したい」
「早めに次の職場を決めて安心したい」
そんな方はチャンスです！
面接は1回のみでスピーディーに選考いたします！
少しでもご興味のある方は、ぜひ一度、園の雰囲気を見にいらしてください。
あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています♪
アピールポイント:
◎保育理念にコダワリ！
子どもの主体性を育む環境で丁寧な保育（子どもの育ち、興味関心から考える保育、させない保育）を目指します。
◎園児定員にコダワリ！
職員のシフトの融通性、休みの取りやすさ、丁寧な保育には定員60名前後が最適と考えています。全ての子どもの顔と名前が分かる関係性を大切にします！
◎研修制度にコダワリ！
導入研修、年次研修（初任、中級、管理職等）オンライン研修に加えて各保育士の興味・関心がある分野を深めていただく研修に参加いただきます！
◎職員のチームワークにコダワリ！
クラスを超えて、園を超えて、職種を超えて、みんなで保育がモットーです！“感謝の見える化”をアプリケーションを通じて行っています。
◎職員の働き方にコダワリ！
ムダな残業、ムリな業務はご法度としています。規定の職員配置より多めの体制にし、毎日の休憩や必要な休暇を確保できるようにしています！
求める人材:
・保育士資格必須
・64歳以下（定年が65歳のため）
仕事とプライベートをバランスよく充実したい方、子どもたちのために真剣に仕事に向き合える方を募集しています！
勤務時間・曜日:
7:15～19:30のうち実働8時間
※休憩60分
※シフト制
◎時間外労働時間：月平均1時間程度
休暇・休日:
＼年間休日120日／
・週休2日制
・土曜（月1～2回出勤あり）※振替休日あり
・日曜
・祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇（年3日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・ワクチン接種休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
◎屋内禁煙
◎自転車通勤OK
アクセス:
JR中央・総武線 平井駅から徒歩で8分
東武亀戸線 亀戸水神駅から徒歩で17分
都営新宿線 東大島駅から徒歩で22分
給与:
【概算年収】
380万～410万円程度
※経験年数による
【昇給・賞与】
◎昇給：年1回（5月）
◎賞与：年3回（前年度実績：平均計3.5ヶ月分）
※人事院勧告の調整分を含む
※当社規定および運営年度の業績により決定します
【諸手当】
・通勤手当（月額30,000円まで全額支給。但し、弊社通勤規定に基づく。）
・役職手当（副主任、主任）
・資格手当
・担任手当
・処遇改善手当
・臨時処遇改善手当
・人事院勧告調整手当
・残業手当など
【その他】
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備
・退職金制度（勤続満3年以上）
・オンライン研修（200講座以上！）
・賞与年3回（計4ヶ月分／人事院勧告の調整分を含む）
・インフルエンザ予防接種補助
・団体傷害保険、医療保険割引
・定期健康診断
・短時間勤務制度、時間固定勤務制度
・定年後の再雇用制度（上限75歳）
・資格取得支援制度（社内規定あり）
・借上社宅有（社内規程あり）
・エプロン支給
・社員旅行（韓国等）
・産前産後、育児休業制度
・各種リゾートホテル、保養施設利用割引（T&Dクラブオフ会員）
・サンクスギフトアプリによる表彰制度
・オンライン選考OK
【研修制度】
▼導入研修
まず最初に、当園の経営理念や保育方針などを学んでいただきます。
▼フォローアップ研修
担当年齢別保育研修、感染症や衛生管理、救急救命、コミュニケーション等の社会的スキル研修のほか、本人の希望により絵画、リトミックなど専門研修の受講が可能です。また、年2回の園長面談を通して、日々の保育や課題、目指す保育士像について話し合います。
▼海外研修（応募条件あり）
ハワイやカンボジアなどでの海外研修にも参加できます。
その他:
・面接1回（履歴書・職務経歴書・保育士資格証の写しをお持ちください）
・WEB面接が可能です。
・希望により職場体験（半日程度）が可能です。
・応募前見学も大歓迎です！
雇用形態: 正社員
給与: 262,000円 - 285,765円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
