仕事内容:
【仕事内容】
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。
【主な業務】
・遺品の片づけや整理
・家具や日用品の整理
・荷物の積込み
・書類の整理
・清掃作業 など
【作業の流れ】
(1)お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。
(2)遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。
(3)家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。
(4)書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。
(5)清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。
(6)お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。
【1日の流れ】
8:20 出社
9:30 現地に到着
〜お昼休憩〜（現場によって休憩を取る時間が異なります）
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了
【主なご依頼内容】
「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」
「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」
「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」
【入社後の流れ】
・入社1〜2か月目（研修期間）
まずは、1〜3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。
・入社3か月目（独り立ちの準備）
いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。
・入社4〜6か月目（メイン担当として活躍）
独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。
・入社7か月〜1年目（大口案件を担当）
スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。
・入社1年以降（チームリーダーへ）
メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。
【働く環境】
・20〜30代の方が8割を占めます
・支店人数は5人〜10人前後です
・未経験から入社したメンバーがほとんどです
・運転するトラックはAT・MTどちらもあります
・休日の出勤は滅多に発生しません
・入社時に制服を支給します
【キャリアパス】
働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方はカジュアル面談時にご質問ください。
以下、キャリアパスの一例になりますので、ご参考ください
一般（380万円）→主任（450万円）→支店長（600万円）→支部長（700万円）
アピールポイント:
心で繋がる未来を創るライフサポート企業
多くの人が抱える「生活」「人生」「命」に関わる悩みや不安に対して、整理事業・不動産事業・リユース事業を展開する当社。
まだまだ若い会社ながらスタッフ数・拠点数・売上規模は既に業界トップクラス！思い出に寄り添うサービスを通じて心で繋がる未来を創ることを目指して頑張っています。
・年間新規問い合わせ数：70,000件
・年間施工数：20,000件を突破しました！
今後は、”ごみ”がない循環型社会の実現に向けて、企業規模を拡大していきます。
求める人材:
・普通自動車免許（AT可）
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制
・始業：8:20
・終業：17:20
・1日の労働時間めやす：8時間〜9時間
・休憩：60分
・週の平均労働時間：40時間以下
休暇・休日:
・シフト制（月9日）
・年次有給休暇（入社6か月で10日間付与〜勤続年数に応じて最大20日）
・年末年始休暇（昨年度実績7日）
・夏季休暇（昨年度実績3日）
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・介護休暇（実績なし）
・慶弔休暇（実績あり）
勤務地:
神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11
アクセス:
十日市場駅
給与:
受動喫煙対策：喫煙スペースあり
待遇・福利厚生:
＜福利厚生＞
・社会保険完備
・通勤手当（上限月3万円）
・現場手当（隔月6万円）
・食事手当（月1万円）
・出張手当
・資格取得手当
・配偶者手当（月1万円）
・子供手当（1万円/1子につき）
・住宅手当（規定あり）
・慶弔見舞金
・確定拠出金制度
・ラクラクヘヤサガシ
・ソニー生命福祉定期保険
・社員旅行（任意）
・クラブオフ
・社会貢献型職域販売
・社内アワード
・車通勤可（遺品整理スタッフのみ）
・バイク通勤可
＜給与補足＞
初年度想定年収：398万円〜420万円
■毎月支給
【基本給＋月の定額手当＋固定残業手当】
・準中型免許を持っていない方
26万円（諸手当込み）
└基本給：200,000円
└固定残業手当：月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。
└定額手当：食事手当として10,000円。
・準中型免許を持っている方
27万円（諸手当込み）
└基本給：208,000円
└固定残業手当：月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。
└定額手当：食事手当として10,000円。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■隔月支給（2か月に1回上限6万円の現場手当を支給します）
【基本給＋月の定額手当＋固定残業手当】
・準中型免許を持っていない方
32万円（諸手当込み）
└基本給：200,000円
└固定残業手当：月33時間分、50,000円。超過分は別途支給。
└定額手当：食事手当として10,000円。
└定額手当：現場手当として上限60,000円
・準中型免許を持っている方
33万円（諸手当込み）
└基本給：208,000円
└固定残業手当：月33時間分、52,000円。超過分は別途支給。
└定額手当：食事手当として10,000円。
└定額手当：現場手当として上限60,000円
【賞与】
年2回（業績による）
その他:
本求人へのエントリーは、有料職業紹介事業者である株式会社ビズロア経由になります。
エントリーに際して､弊社スタッフから連絡させていただきます｡あらかじめご認識のほどよろしくお願いします｡
////////////////////
・職業紹介事業者名：株式会社ビズロア
・事業許可番号：01-ユ-300940
株式会社ビズロアでご紹介する求人は､ベンチャーから大手､上場企業までさまざま｡
本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、
エンジニアや営業職､人事職､マーケティングポジションなど
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
