病院での設備管理業務全般
（ボイラー・ガス・電気・空調・給排水等）
・中央監視室での設備監視および、巡回点検
・ボイラー等設備の起動、停止
・設備異常時の発報時の一次対応
・管球交換等の簡易な修繕、営繕業務
・ＰＣ操作（ワード・エクセル・ＪＷＣＡＤ） 他
各種設備が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、不具合時の修繕作業などを
お任せします。
入社後は実務を通して、
・一連の業務の流れ（1日のスケジュール）
・報告書等作成業務のルール
・作業上のポイントや注意点の共有
などを学んでいただきます。
年齢：
・18歳～（深夜勤務の為）
所持資格：
・2級ボイラー技士 必須
・第二種電気工事士あれば尚可
[1]09:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]09:00〜09:00（実働：16.0時間、休憩：480分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
[2]休憩・仮眠8時間
残業は月10時間程度を想定しています
※月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・有給休暇付与（法定通り）
※マイカー通勤可
JR「播州赤穂」駅より車で約10分
月給205,000円〜230,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり205,000円〜230,000円
【給与補足】
※給与幅は経験・所持資格等を考慮し決定します
・深夜実働及び残業発生時は別途加算有り
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・昇給年1回
（能力評価に基づく※65歳未満のみ）
・賞与年2回
（入社2年目から支給※65歳未満のみ）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当
（入社後取得の資格に限り規程により上限7万円）
・通信教育を利用する資格取得支援制度有
・制服貸与
・社員持株会（15％の奨励金制度あり）
・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※面接は現地、または姫路市にある当社オフィス
(最寄駅：姫路駅)にて行います。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、下記番号とは異なる場合があります。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では
「設備員」を募集しています
就労先は、「赤穂市民病院」です。
毎日多くの方が来院される医療施設です。
・ビルメンテナンス業界で前向きなキャリアプランを描きたい
・安定してまとまった収入がほしい
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そんな方にオススメです。是非ご応募お待ちしております
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
