事業所名
ウエムラデンケン カブシキガイシャ
上村電建 株式会社
所在地
〒920-0356
石川県金沢市専光寺町カ７０番地１
最寄り駅１
金沢駅
事業内容
創業以来５５年、北陸電力グループからの送変電工事の受注が事業
の７～８割の安定経営です。その他、光ケーブル事業や鉄道電気工
事など、電気に関わる幅広い事業を展開しています。
会社の特長
「この先もずっと必要とされる仕事をしよう」時代が進んでも、Ａ
Ｉに置き換わることのない特殊な作業や技術を身につけた技術者集
団です。国家資格保持者や２０～３０代の若手社員が多数活躍中。
ホームページ
https://www.ueden.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
「この先もずっと、必要とされる仕事をしよう。」
北陸電力グループの元請企業として、主に下記の工事現場の技術者・管理者と
して活躍していただきます。
〇送電線設備（鉄塔）や変電設備の建設・保守工事、及び一般電気工事
〇光ファイバーの架設・敷設・接続・保守工事
●入社後は先輩社員の作業補助を通じて、各部門の仕事を覚えながら専門知識
と技術を磨きます。●２年目からは適性を見て各部門に本配属となります。
●高所作業があります。●チームで工事を進めていきます。
※業務の変更範囲：会社の定める範囲
必須
普通自動車運転免許
（応募時はＡＴ限定可ですが、入社日までに限定解除が必要です）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒920-0356
石川県金沢市専光寺町カ７０番地１
最寄り駅
金沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害復旧を含む臨時の受注・工期の変更に対応する為、６回を限度
として月１００時間未満、年６００時間まで延長可能
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・会社カレンダーあり
・年末年始休暇あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月13日 10時00分〜
説明会開催場所
４／１３～以降随時開催。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒920-0356
石川県金沢市専光寺町カ７０番地１
最寄り駅
金沢駅
課係名、役職名
総務部長
担当者
藤井 隆幸
ＦＡＸ
076-268-2286
Ｅメール
【当社で働く魅力】
〇北陸電力グループの元請（直接工事を受注する）企業として地域
の電力インフラを守り続けてきました。
〇石川県内でも４社しかない、高圧の「送電工事」を扱う技術力を
持つ会社です。電気工事の中でも希少な技術を身に着けられます。
〇２０代の先輩社員も多く、困ったときはいつでも相談できます。
〇お客様事情による夜間作業が発生することがあります。
（その場合は深夜手当を支給。代休も取得可能です。）
〇働き方改革や、ドローン活用等の研究開発に取り組んでいます。
〇高所作業については、万全の安全対策のもと作業を行います。
〇試用期間３ヶ月（同条件） 〇時間外手当は別途支給します。
〇作業服・工具は会社が全て負担。〇技能資格取得に必要な講習等
は会社が全て費用を負担します。
〇電気工事士等の国家資格取得の際には、お祝い金を支給します！
〇資格手当は、ランクごとに１，０００円～２０，０００円が毎月
の給与とともに支払われます！（会社規定による）
【給与目安】年収５７０万円程度（入社１２年目・３０代後半）
※実際の給与は能力や手当の額により上下します。
当社採用情報ページでは先輩社員の声なども詳しくご紹介していま
す。ぜひご覧ください！
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（社内・外部機関）
各種特別研修及び技能研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格検定料の全額または一部補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
