事業所名
トウキョウガスライフバルイイダ カブシキガイシヤ
東京ガスライフバル飯田 株式会社
所在地
〒238-0014
神奈川県横須賀市三春町３－９－１１
最寄り駅１
京浜急行線 堀ノ内駅
事業内容
東京ガスグループとして、横須賀市・三浦市・横浜市金沢区の都市
ガスの開閉栓、検針、定期保安点検、機器修理、ガス機器の販売・
設置、リフォーム、ガス工事等のワンストップサービスを展開。
会社の特長
地域密着企業として「都市ガス・電気・水道」のライフラインを通
じ「安心・安全・快適な生活」をサポート。社会貢献活動にも力を
入れ、地域のお客さまと共に、今後も地域の発展に貢献します。
ホームページ
https://tg-lifeval.jp/yokosuka/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
総合職（保安系職種、技術系職種、営業系職
種）※文理不問
【新卒・第二新卒大歓迎】
東京ガスの地域の窓口として、横須賀市、三浦市、横浜市金沢区にお住いのお
客さま宅へご訪問し、ガス・電気・水まわりのお困りごとに対応いたします。
地域のお客さまの身近な存在として生活を支えます。
下記のいずれかの職種に就き、東京ガスの研修施設にて、ガス基礎を習得し、
ＯＪＴを通じて社内資格や公的資格を取得していきます。
・保安系職種（ガス開閉栓、定期保安点検、ガスの検針）
・技術系職種（ガス機器や水まわり修理、機器設置、ガス工事）
・営業系職種（ガス、電気機器や住宅設備機器の提案、リフォーム）
必須
・普通自動車運転免許（ＡＴ可。入社までに必須）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒238-0014
神奈川県横須賀市三春町３－９－１１
最寄り駅
京浜急行線 堀ノ内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・臨時業務発生時は、月間８０時間、年間６３０時間
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間１１５日（社内ガイドをベースに、月８～１２日）
職種により休日の調整は様々ですが、どの職種も希望休
日を確認しながら、所属メンバーと調整し決めていきま
す。
履歴書は、担当者欄記載の
Ｅメールへお送りいただき
、原本は、面接当日にご持
参ください。
〒238-0014
神奈川県横須賀市三春町３－９－１１
最寄り駅
京浜急行線 堀ノ内駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ナカネ・イリノ
担当者
中根・入野
ＦＡＸ
046-823-7535
Ｅメール
◇職種／どの職種に就くかは、ご希望や適性に応じ、
所属部署が決定します。（変更範囲：変更なし）
◇就業場所／横須賀中央店他、堀ノ内店、山科台店、能見台店有。
４拠点のいずれかですので、横須賀市内、
横浜市金沢区内です。（転勤範囲も同様）
◇試用期間／３か月（同労働条件）◇交通費／全額支給（規定有）
◇昇給／個人実績による平均です ◇賞与／業績による
◇有給休暇／既卒者は入社時期により、付与日数が異なります。
＜選考フロー＞まずは、会社説明会にご参加いただく事から始まり
ます。随時開催の為、担当者欄Ｅメール、またはハローワークマイ
ページより、説明会ご希望の旨、ご連絡をお願いいたします。キャ
リタス就活での申し込みも可能です。
▽会社説明会＆面談（オンライン、または当社事業所）
※履歴書（選考を希望される方は、会社説明会の段階で履歴書を
ご提出いただいても構いません）
※オンライン自主応募：求職者マイページからアップロード提出可
▽１次面接（当社事業所）
▽２次面接（当社事業所） 【働き方改革関連認定企業】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.7年
従業員の平均年齢（参考値）
40.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー、ガスの基礎知識、技術等を学び社内資格を取得します
。以降は職種に応じた社内資格や、公的資格取得も目指します。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
所属部署に応じ、業務に必要と認められた研修・資格取得にかかる
費用・テキスト代は会社が支援します。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トレーナーによる現場同行調査や、定期的な資格更新検定、業務に
関しての習熟度テスト等があります。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
