◎仕事内容
◆設備管理業務
法人が運営するグループホーム、病院、クリニック、特別養護老人ホーム（特養）などの
各施設の設備点検や簡単な修繕を行うお仕事です。
専門的な技術が必要な場合や、原因がわからない故障（エアコンの完全な故障、大規模な漏水、電気系統のトラブルなど）は、メーカーや専門業者へスムーズにバトンタッチ（修理手配・取り次ぎ）をお願いしています。
◆車両管理業務
車両管理/定期メンテナンス
車検やオイル交換、タイヤ交換
（※難しい整備作業は業者にお任せします）
◆送迎業務（AT限定可）
デイサービスやグループホームの利用者様、病院の患者様の送迎
各施設等へ訪問する医師の送迎等
使用するのは、普段乗り慣れているような軽自動車やワンボックスカーが中心です。
□応募資格
普通自動車免許（AT限定可）必須
□歓迎要件
・電気工事士の資格をお持ちの方
・施設/設備管理の経験のある方
給与 ： 200,500円 ～ 280,000円
※給与幅は経験等により変動をする
【給与例に含む手当】
※住宅手当
※食事手当
※調整手当①
【給与例とは別で支給される手当】
◆残業手当
◆家族手当（条件あり）：5,000円～20,000円
○賞与（人事考課制度により支給）
※有 年2回支給
○昇給（人事考課制度により支給）
※有 年1回
□シフト制
①8：45～17：15
②8：45～13：00
※②のシフトについては土曜日の勤務時間になります。
土曜日についてはローテーション勤務になります。
大阪府大阪市住之江区大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1-61
◇新病院（南港ユマニテ病院）
大阪メトロ 四つ橋線 住之江公園駅 徒歩5分
◇現病院（南港病院）
地下鉄四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩2分
※駅直下型なので雨にも濡れずに勤務出来ます
◇公休月10日（5月・12月は12日） 年間休日 124日
◇有休休暇：法定通り付与
◇入職時特別有給：入職された際にすぐに使える有給を3日間付与します（使用期限半年）
◇リフレッシュ休暇：年3日間 （入職年度は入職時期により日数が変動致します次年度は３日間）
◇慶弔休暇
◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入
◇病院企業年金基金加入
◇退職金制度有 （勤続5年以上）
◇交通費は定期代の範囲で支給
◇定年65歳（再雇用制度あり）
応募フォームでご登録後、採用担当者よりご連絡致します。
大阪市住之江区北加賀屋2丁目11番15号
法人総務部 人事課 採用担当まで
