特別養護老人ホームおおぎの郷：食器洗浄スタッフ/日勤パート
資格・経験問いません☆週3日＆1日2～5時間で勤務相談OK！【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、特別養護老人ホーム、食器洗浄、日勤パート】
職種
食器洗浄スタッフ
所在地
〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3
給与
時給1120円
※時給には処遇改善手当50円、支援金25円を含む
※別途土日祝日勤務手当100円の支給あり
資格・経験問いません☆週3日＆1日2～5時間で勤務相談OK！【神戸市東灘区、深江駅/摂津本山駅、特別養護老人ホーム、食器洗浄、日勤パート】
1日2～5時間、週3日の勤務で土日祝は時給アップ◎資格や経験の有無は問いません◆阪神本線「深江駅」が最寄りの特別養護老人ホームでお仕事♪食器洗浄をお任せするパートスタッフの募集です◎
職種
食器洗浄スタッフ
仕事内容・PR
＊…..＊…..＊ 《 日勤パート 》食器洗浄スタッフ ＊…..＊…..＊
食器洗浄メインになります。
＊…..＊…..＊ 『特別養護老人ホームおおぎの郷』＊…..＊…..＊
阪神電鉄「深江駅」より徒歩9分。駅周辺には美味しいお店がたくさんある人気の神戸市東灘区エリア。
三宮から1本でアクセス便利！閑静な住宅街にある施設です。
地域コミュニティと交流を深めながら、お客様に穏やかにお過ごしいただけるよう、サービスを提供。
利用者の方が「自分らしく悦びに満ちた毎日を過ごせるように」お手伝いし、一人ひとりの幸せや喜び、大切なものを支えたい…そんな思いを持ったスタッフたちが働いています。
＊…..＊…..＊『千種会グループ』 ＊…..＊…..＊
『千種会グループ』は神戸市内を中心に介護福祉施設や保育園、クリニック等を運営する法人です。
「慣れ親しんだ環境の中で年齢を重ねることこそ、自分らしく生きることの原点になる」という創業者の思いから、一人でも多くの方に住み慣れた場所で自分らしく過ごしていただけるよう利用者様やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めあり
契約更新あり
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
時給1120円
※時給には処遇改善手当50円、支援金25円を含む
※別途土日祝日勤務手当100円の支給あり
15:00～17:00、15:00～20:00、17:00～20:00
※いずれかの勤務
※休憩なし
※週3日
昇給年1回
通勤手当（上限3万円/月）
保育料助成制度（雇用保険加入者が対象）
研修制度
社会保険（勤務時間に応じて加入）
健康診断（年1回※腰椎検査を含む、希望者には歯科検診あり）
制服貸与
法人が運営する美容皮膚科クリニックでの施術割引制度あり
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
シフト制
有給休暇（法定通り付与）
資格・経験不問
敷地内禁煙
1990年設立。兵庫県宍粟市千種町に開設した「特別養護老人ホームちくさの郷」が私たち千種会のはじまりです。
現在は神戸市東灘区を中心に県内7カ所に独自の個性を持つさまざまな施設を運営し、地域の方へ包括的なサービスの提供を行っています。
約700名の従業員が「一流のおもてなし」を目指し、ハイクラスな施設運営と人材育成に力を注いでいます。
＜運営施設＞
■ちくさの郷（兵庫県宍粟市千種町）
■おおぎの郷（神戸市東灘区）
■甲南山手（神戸市東灘区）
■メディカルケアハウス甲南山手（神戸市東灘区）
■LeMONDO（兵庫県西宮市若山町）
■Les芦屋（兵庫県芦屋市）
■岩岡の郷（兵庫県神戸市西区岩岡町）
■甲南山手保育園・ひだまり分園・打出保育所
【人として、組織として「一流」を目指す】
「一流のサービスは、一流の人材から。」これが千種会が大切にしている考え方です。
・洗練された身だしなみや言葉遣い、思いやりやおもてなしの心配り。
・妥協のない清潔さや季節のしつらえ、香りや花の装いで居心地の良い空間演出。
・高い介護技術に裏打ちされた安全で安心な生活。
「ここに来て良かった」と思っていただける徹底した満足感の追求と、人生を通じて自分自身を高め心を磨くことで、一流のサービスマイスターを目指しています。
【『屋根のない施設構想』～広く深く地域に貢献する～】
千種町・ふるさとへの思いが私達の原点であり、現在は神戸・芦屋・西宮を中心とした地域に一体的なケアを届けることを使命とし「屋根のない施設構想」を目指し、事業を展開しています。それは、施設にご入居されている方だけでなく、その地域に住む方々にも「最上のセカンドライフ」を提供することが、ふるさとへの恩返しだと考えているからです。
【革新的なチャレンジで「介護」を変える】
これまでの「介護」の枠組みや制度に縛られず、質の高い個別ケアの実現に向けて様々な挑戦を続けてきました。
例えば、新たな施設形態や価格帯へのチャレンジ、スキンクリニックの開院、施設内にサロンルームを常設する「ビューティ・プロジェクト」等、千種会に関わる人々にとって居心地の良い場所を創造するため、私たちはこれからも変化することを恐れず挑戦し続けます。
【八木（写真左）】
千種会グループでは法人全体で「人材育成」に力を入れています。
その象徴とも言える制度が、半期に一度実施される所属長とのキャリア面談。
「今こんなことに困っている」「実はこんなことに挑戦してみたい」というような声を聞きながら、一人ひとりの適性と将来のキャリアプランに合わせて、次の半期の目標をともに考え、実現に向けたプロセスを応援する体制を構築しています。
介護技術だけではない人としての成長や、自分の人生を豊かにすることを考えて働ける仕組みがあることが、千種会の強みだと思います。
【眞榮田（写真左）】
新卒で入社後、特養で経験をしてきた私が感じる千種会の特徴は、周りの職員の「温かさ」です。
介護未経験の私に対しても優しく丁寧に、時には厳しく指導したり、
いつでも気にかけて声を掛けてくれるので、不安なことはすぐに解決できます。
配属先だけではなく、他施設の職員と情報交換をしたりコミュニケーションを取ることで、お互いに成長できる環境があります。
【Q1】自身について
営業職・製造業・運送業などで働いた後、訪問介護にてサービス提供責任者として福祉の世界に入りました。
入職後は、ユニット型特養・従来型特養・特養生活相談員・入居相談センター・ケアハウスにて施設ケアマネジャー・生活相談員の後、ケアハウス主任→所長、特養施設長といろいろな部署で経験を積ませていただきました。
【Q2】施設について
特養では要介護3以上の方が70人（男性12人:女性58人）の方が入居されています。
終の棲家としての生活をされている方がほとんどで、専門職（介護・看護・理学療法士・医師）が連携のもと皆様の24時間日常生活のお手伝いをさせて頂きます。
デイサービスでは定員45名で通いのサービスになります。
入浴・お食事・運動・レクリエーション・おやつなどを提供し、専門職（介護・看護・機能訓練指導員）が連携のもとお手伝いをさせて頂きます。
またご自宅への送迎もあります。
【Q3】職員について
特養:約35名。30代・40代が中心。職種によっては70代の方まで幅広い年代の方が働いています。
男性3:女性7と男性も活躍できる職場になっています。
デイ:約15名。20代から70代までの幅広い年代の方が働いています。
介護・看護・機能訓練指導員・カフェ・サポートワーカーは全員女性。
送迎に出てくれている職員は全員が男性となっております。
【Q4】仕事のやりがいや魅力について
たくさんのご利用者様や家族様・スタッフや業者様など関われる人数が多いので、いろいろな価値観の人に出会えるのが魅力です。
ご利用者様・家族様の人生の一部に関わる仕事なので、責任はありますが、充実度や達成感など幸福度を感じられる仕事だと思います。
【Q5】実際に働いていてオススメできるポイント
特養・デイ・包括・居宅・訪問看護・セントラルキッチン・診療所とたくさんの部署があるので、多職種の方との連携が出来る事でいろいろな情報に触れる機会があり、自身の知識の向上につながります。
同僚たちとの壁もなく気軽に話しかけてもらえる環境があります。
【Q6】 管理者として心掛けていることは何ですか
ご利用者様と接するうえで大事にしていることは、その人らしく生きること。人生の主人公は自分との思いを大切にして、ご入居者様自身が主人公になれるように、その人が何を考えているのかを優先して考えるようにしています。
0120-450-856
受付時間:9:00～18:00（土日祝除く）
施設名
特別養護老人ホームおおぎの郷
所在地
〒658-0014 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1-3
阪神本線「深江駅」より徒歩10分、JR「摂津本山駅」より徒歩20分
http://www.chikusakai.jp/
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