東急プロパティマネジメント株式会社
東急グループの中核を担う不動産運営管理会社#面接1回#完休2日
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/10/22
東急グループの安定基盤で活躍！街の安全と快適を支えるビル設備管理。年間休日125日で働きやすさも◎
【安定基盤】業界大手「東急Gr」の正社員として活躍！
【経験者募集】経験・知識を活かしてキャリアUP
【やりがい】東急沿線を中心に街づくりに貢献できる
【正当に評価】随時昇給／各種手当も充実／賞与年2回
【好環境】完全週休2日／残業少なめ／年間休日125日
【福利厚生も◎】保養所・グループ優待・退職金など
当社は東急グループの一員として、多様な賃貸資産の運営・管理を担っています。オーナー様やテナント様、さらに施設をご利用いただく方々の期待に応えながら、資産価値の向上を目指してきました。2021年にはグループ内の不動産運営事業を統合し、より強固な体制を構築。効率的な運営と質の高いサービスを実現し、さらなる成長を推進しています。今回、当社の理念に共感し、共に未来を築いていただける新しい仲間を募集します。
【入社後の研修・サポート体制◎】◆東急グループが管理するオフィスビルや大型商業施設にて、設備管理業務、日常点検などを担っていただきます。
具体的には
※駐在（大型案件）もしくは巡回（中小規模の案件）のどちらかになります。
人々の安全で快適な空間を支える仕事です。具体的には、以下の業務を担当します。
■各種設備の日常点検、定期メンテナンス
■中長期的な保守管理計画の立案
■テナントやオーナー様との調整
■協力会社への作業手配・管理
入社後の流れ
充実の支援制度で、さらなる専門性UPを！
入社後は、あなたのキャリアプランを尊重した成長をサポートします。業務に必要な専門知識を深めるための「キャリア形成支援制度」や、上位資格の取得をバックアップする「資格取得支援制度」をご用意。これらの制度を活用し、設備管理のプロフェッショナルとして、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
【経験者募集】＜必須＞■高卒以上■第二種電気工事士の資格■ビル設備保守管理、または電気・空調・給排水いずれかの経験・知識
＜必須要件＞
■高等学校卒業以上
■第二種電気工事士の資格
■下記いずれかのご経験・知識
・ビルや商業施設等での設備保守管理経験
・電気、空調、給排水設備のいずれかに関する実務経験や専門知識
＜歓迎要件＞
■建築物環境衛生管理技術者
■電気主任技術者（第2種／3種）
■電気工事士（第1種）
■高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械第3種）
■ボイラー技士（1級／2級）
■危険物取扱者（乙種第4種）
■エネルギー管理士
■消防設備士（甲4）
■消防設備点検資格者（第1種／2種）
この仕事に向いている人
# 専門知識を磨きたい方 資格取得支援制度や教育制度が充実しているので、技術を深めたい方にぴったり。制度を活用し、設備管理のプロフェッショナルとして、市場価値の高い人材へと成長できる環境が整っています
この仕事に向いていない人
# 細かな確認作業が苦手な方 日常点検や定期メンテナンスを通じて施設の安全・安心を支える仕事です。小さな異常を見逃さない注意力が求められるため、細かな確認作業が苦手な方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
例）日勤9:00～18:00（実働8h）
宿泊勤務時9:00～翌9:00（休憩2ｈ・仮眠６h有り）
※配属事業所により、勤務開始時刻および就業時刻が異なります。
詳細は選考時にご確認ください
時間外労働有無：有
※月平均残業時間は20時間程度です。
勤務地：東急沿線を中心とした当社管理物件（東京都・神奈川県）
【勤務地例】 東京都渋谷区、千代田区、世田谷区、町田市、武蔵野市 神奈川県横浜市 など
※転勤は当面なし
※将来的に関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：本社：東急田園都市線「用賀」駅直結
渋谷駅周辺の商業施設内：JR他各線「渋谷」駅
給与：日給月給制：230,000円～350,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆家族手当（子供手当）
◆残業手当
休日・休暇：★年間休日125日★
◆完全週休2日制（シフト制）
◆創立記念日
◆国民の祝日
◆年末年始
◆有給休暇（入社直後より付与）
◆多目的休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆産休
◆配偶者出産休暇
◆子どもの看護休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年再雇用制度
◆キャリア形成支援制度
◆資格取得支援制度
◆東急グループ共済制度
◆企業型確定拠出年金制度
◆各種福利厚生施設（リゾートマンション・ホテルの利用）
◆受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
ブランクOK
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
施設・設備管理・警備・清掃
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1961年10月
代表者：取締役社長 平本和弘
従業員数：1,535名（令和7年3月31日現在）
資本金：1億円
売上高：26,936百万円（令和7年3月期実績）
事業内容：ビル・建造物および付属設備の運営管理
省エネルギー・環境対策に関連する物品および電気製品類等の販売、斡旋およびコンサルティング
建築・設備工事の設計・施工・監理の請負
土地建物の運営・管理・売買・賃貸・仲介・斡旋およびその受託
本社所在地：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
企業ホームページ：https://www.tokyu-pm.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接（1回）
面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数：1回
※スピーディーな選考を行います。
面接地：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
問い合わせ先：東急プロパティマネジメント株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
東急プロパティマネジメント株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／東急プロパティマネジメント株式会社採用事務局の所在地です。
安定×安心が揃う、新しいキャリアを！
─◆東急の100％子会社！
東急グループが管理するオフィスビルや大型商業施設の設備管理を担っている当社。お任せする各施設の設備管理業務では、人々が安心・快適に過ごせる環境を支える大きなやりがいを実感できます。幅広い業務を通じて社会インフラを支えながら、安定した環境で長期的なキャリアを築けます！
─◆ワークライフバランスを重視した働きやすい環境
◎年間休日125日
◎完全週休2日制
◎残業月平均20H程度
◎有給取得も推奨
─◆年功序列なし！実績と能力を正当に評価
年功序列や古い体質はなく、実力を正当に評価。社歴のハンデはなく、キャリアアップできる環境です。
そのほかにも、
◎毎年昇給実績あり
◎賞与年2回あり
などと収入面でもしっかり還元！
経験を活かしながら、安心して長期的なキャリアを築きたい方、まずは面接であなたの想いを聞かせてください！
東急プロパティマネジメントは、東証プライム上場の東急株式会社の100％子会社として、オフィスビルや大型商業施設をはじめとした多様な施設の管理・運営を担う業界のリーディングカンパニーです。今回は、設備管理技術者の新たな仲間を募集。日常点検や保守管理、テナント対応などを通じて人々の安全・快適な環境を支えながら、専門スキルを磨き、長期的なキャリアアップを目指せる環境です。
