対象職種には自己応募のうえ採用となった方を対象に、就職お祝い金を支給いたします。
応募には、専用申し込みフォームからの申し込みが必要になります。皆さまのご応募、お待ちしております！
※対象：医師を含む既卒常勤職員（新卒は対象外）
よこはまグッドバランス賞受賞施設。30代〜の幅広い世代が活躍。産休・育休取得実績有り。有給消化率良好。ワークライフバランス重視。委員会、レクリエーション、行事は分担制。再雇用制度有り。日勤常勤、フルタイム常勤、応相談。
年収目安:4,978,000円（正看護師、実務経験20年、夜勤月4回、住宅手当等含む）
「やわらかな看護・介護」を目標に、他職種が密接に連携して、利用者さま支援を実施。
介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑は平成12年に開設いたしました。
病状が安定し、病院での治療も終わり入院の必要はないのですが、家庭で過ごすには少し不安な方々が、医師の管理下で看護・介護・リハビリの職員とともに、ご家庭への復帰を目指す施設です。ご自分で出来ることは頑張って頂き、お手伝いが必要な部分は職員が手助けをしています。明るく温かな雰囲気の施設です。
ご利用者様に寄り添い、これからも地域の皆様から愛され、安心で安心な看護・介護に務めてまいります。
「生涯、現役で働ける環境をつくります」
福祉での経験を活かし、令和6年2月看護部長に就任いたしました。「働きやすい環境」を作ることが、職員の離職率低下にもつながり、子育て中の方でも働きやすく長続きすると考えます。
是非、そんな環境を一緒に作り、一緒に働いてみませんか。一度はなもも苑に立ち寄ってみませんか。
- 一人ひとりを大切に、ご利用者様中心の看護・介護を提供いたします。
- ご利用者様に満足していただける安心と安全の看護・介護を提供いたします。
- ご利用者様の自立支援・自己回復力を高める看護・介護を提供いたします。
- 地域との連携を密にして、看護・介護活動を通して地域に貢献いたします。
リーダー看護師を中心に、フロアーごとに看護師が担当し、介護士と協力しながら、業務を行っています。利用者様とのコミュニケーションはもちろん、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、情報の共有を心掛けています。
子育てと仕事を両立させながら、皆それぞれの決められた時間の中で、一生懸命に利用者様の看護・介護に取り組んでいます。
※運転業務はございません。
クリックでスケジュールが表示されます
申し送り
ラウンド 検温・処置・喀痰吸引・口腔ケア
昼薬配薬準備
病院受診付き添い 等
昼の経管栄養・昼薬配薬
昼食・休憩
職員食350円/食、弁当持参可
夜の経管栄養準備・内服準備
ラウンド 検温・処置・喀痰吸引・口腔ケア・記録
夜の経管栄養
夜勤者への申し送り
業務終了
情報収集
申し送り
配薬
ラウンド 臨検・喀痰吸引・口腔ケア
休憩（30分） 記録・眠前薬投与
職員夕食（職員食あり）
ラウンド 臨検・排便チェック・尿破棄・朝食後薬のセット
ラウンド 喀痰吸引（必要時）
仮眠（2時間）
おむつ交換・体交
朝の経管栄養準備・検温・喀痰吸引・モーニングケア
朝の経管栄養
申し送り
業務終了
感染症防止、事故防止、褥瘡防止、苦情防止など、定期的に勉強会を行っています。
その他、近隣病院などで開催される勉強へも参加しています。
当法人では、「家庭あっての良き仕事、仕事あっての良き人生」をモットーに責任感に基づいた柔軟性を大切にしています。
子育て中の女性職員も大勢います。ぜひ一緒に働きましょう！
正看護師
常勤
215,000円～290,000円
※実務の経験年数に応じて決定いたします。（1年目：215,000円）
年収目安：5,020,000円（実務経験20年、夜勤手当、住宅手当含む）
〈夜勤手当〉72,000円(1回 18,000円 月4回)
2交代制
［日勤］8:45～17:15（休憩1時間、実働7時間30分）
［夜勤］16:20～翌9:20（休憩2時間、実働15時間）
4週8休（シフトによる）
夏季休暇（2日 公休2日＋有給休暇で最高7日間）、冬季休暇（4日）、有給休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇
不妊治療特別休暇制度新設
［昇給］半年毎 人事評価システム導入
［定年］65歳まで
［住宅手当］支給規定有り
［交通費］実費支給（施設より 2km以上ある方）
［役職者手当］別途支給
※三ツ境駅よりシャトルバスによる送迎あり
※マイカー通勤も可（大型駐車場完備）
［各種社会保険］健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険
定期健康診断（無料）
［賞与］年2回 昨年実績：夏・冬（年間 2か月）
［退職金］制度有り（勤務3年以上から）
不妊治療特別有給制度について
仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。
〈女性〉連続する3年間で上限15日
〈男性〉連続する3年間で上限9日
- 入職時から使用可能
- 診断書提出必須（有給申請から1か月以内）
常勤での時短勤務について
- 常勤でも時短勤務可能です。
- 1日7時間勤務で社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険加入できます。（週30時間以上勤務）
- 院内保育所があるので、小さなお子様を預けながらの勤務も可能です。
対象職種に自己応募のうえ採用となった方を対象に、就職お祝い金を支給いたします。
応募には、専用申し込みフォームからの申し込みが必要になります。皆さまのご応募、お待ちしております！
https://business.form-mailer.jp/fms/dcb1363f358206
※対象：医師を含む既卒常勤職員（新卒は対象外）
お気軽にご連絡の上、下記まで履歴書（写真添付）をご郵送ください。
追って面接日時など連絡いたします。
ネットから応募・お問い合わせ
045-300-3335（直通）
月～金 8時30分～17時まで（祝日・年末年始除く）
〈住所〉〒246-0033 横浜市瀬谷区宮沢4-13-1
〈FAX番号〉045-300-3336
〈担当〉採用担当
