株式会社ネクステージ
【業界TOP級の高価買取で成果が出やすい】月給32万~｜年休120日
【新着】
情報更新日：2026/06/02
掲載終了予定日：2026/06/29
＜業界をリードする買取実績で、未経験でも成果が出やすい！＞早期の昇進・昇給も狙えるポジションです◎
★この春、全社員の給与アップを実施→月1.6万円UP★
【成果を出しやすい環境】業界TOPクラスの高価買取！
【未経験OK】今回の部署は未経験でも成果が出しやすい
【早期昇進も可能】入社4年目前後で年収600円超可
【若手活躍中】20～30代が中心になり店舗づくりに貢献
【好環境】年休120日/残業少なめ/育休復帰実績多数
3万台のラインナップ＝販売力を強みに、業界No.1の座を目指す当社。販売力を支える買取部門の強化のため、増員が決定しました！
＼注目POINT／
東証プライム上場企業
未経験者も安心の研修・育成環境あり
早期に年収600万円を目指せる将来的には年収800万超も可
20～30代が活躍中
キャリア途中で転勤なし・地域密着型の働き方に変更可能！
＃まずは「気になる」を押して、検討後日の応募も大歓迎です！
【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。
具体的には
お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整
↓
指定日時にお客様宅へ訪問
↓
専用アプリに車両情報を入力
↓
算出した査定額をお客様に回答
↓
無事に買取成約となれば手続きなどを実施
＼仕事の特徴／
★訪問件数は1日3～4件
★1件につき所要時間は1～2時間
★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK！
＼車の専門知識は入社後でOK／
基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。
独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。
＼車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?／
「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎
入社後の流れ
【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!?
一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎
先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。
入社4年目前後でチーフ年収600万円のラインも十分目指せますよ！
【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう！
お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。
そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎
【高卒以上／男女ともに活躍中】■車に関する細かい知識を学ぶのは入社後でOK！ ■大手ワークライフバランスの良い環境で働きたい方はぜひ！
＜応募条件＞
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定可)
※20～30代の若手が多数活躍しています！
＼これからのあなたを応援／
『上場企業でキャリアを高めてみたい』
『私生活も大事にしながら働きたい』
など先輩の志望理由も様々！
もちろん、車好きな想いや知識も活かせます◎
＼キャリアアップ例／
▼入社3年目：年収500万円
▼入社4年目：年収600万円／チーフ職
▼入社6～7年目：年収700万円／副店長職
※あくまでも一例ですが、営業職より昇進が早い傾向はあります！
＼キャリア途中で働き方の変更もOK／
ご自身の生活環境の変化などによって特定のエリア・地域に限定した勤務に働き方を変えることも可能です◎
【メリハリ抜群！】就業環境も業界トップクラス◎
「従業員満足度もNo.1を目指す」当社では、働きやすい環境も整備しています。
完全週休2日年間休日120日
残業月平均17h（営業職含む）
家族手当・住宅手当など完備
各種福利厚生も充実♪
各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入キャリアUPを目指せる環境があります！
この仕事に向いている人
# ◎コツコツと継続ができる方 仕入れ担当は、一般的な“売る営業”とは違い、【訪問⇒査定】を繰り返すお仕事になります。自分で考えながらも、何度も確認する仕事が好きな方にはピッタリのお仕事です。
この仕事に向いていない人
# ▲自己判断のみで進めてしまう方 お客様の愛車を買い取るという点から、誠実・正確な対応が求められます。自身で判断が出来ない際に、正しく相談・報告が出来ることも、重要なスキルだと考えています。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:00～20:30の間でシフト制（実働8時間）
※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります
★正社員平均残業時間：月17時間程度
勤務地：【全国職】
《全国募集（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越・北陸／中国／四国／九州・沖縄）》
※希望勤務地考慮
【募集エリア】
北海道／青森県／宮城県／山形県／秋田県／岩手県／福島県／東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県／茨城県／群馬県／新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／大阪府／京都／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県／広島県／山口県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県／福岡県／熊本県／長崎県／佐賀県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
【積極採用エリア】
■北海道・東北
北海道札幌市／宮城県仙台市
■関東
東京都江東区／東京都大田区／東京都世田谷区／東京都杉並区／東京都豊島区／東京都葛飾区／東京都八王子市／東京都昭島市／東京都町田市／東京都東村山市／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県相模原市／神奈川県横須賀市／神奈川県平塚市／神奈川県藤沢市／神奈川県小田原市／神奈川県厚木市／千葉県千葉市／千葉県船橋市／千葉県木更津市／千葉県柏市／千葉県富里市／埼玉県さいたま市
■北信越・中部
愛知県名古屋市／愛知県豊橋市／愛知県一宮市／愛知県豊田市／新潟県新潟市／長野県長野市
■関西
大阪府大阪市／大阪府堺市／京都府京都市／兵庫県神戸市
■中国・四国
広島県広島市／岡山県岡山市／愛媛県松山市／高知県高知市
■九州・沖縄
福岡県福岡市／福岡県北九州市／熊本県熊本市／長崎県長崎市／鹿児島県鹿児島市／沖縄県豊見城市
▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有
マイナビ転職の勤務地区分では…
長野県
給与：月給320,000円～644,000円
★2026年4月、給与のベースアップ(1.6万円)を行いました！
※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし)
※上記は、29時間分のみなし残業代(59,000円～)を含む。超過分は別途支給。
【「ベース引き上げ後」の給与からスタート！】
物価高から社員の生活を守るため、この春全社員のベースアップを実施！
今回入社される方も「引き上げ後」の給与を保証。今後も社員ファーストの制度を積極的に導入します◎
【異業種・営業経験者の入社時の収入イメージ】
月収例：37万円⇒概算年収は518万円～
※上記は例のため、金額を保証するものではありません(キャリアアップ含む)
＜例1＞他業界で営業経験1年以上／前職年収450万円
⇒月給35.5万円スタート／初年度年収490万円＋α
＜例2＞自動車業界での営業経験あり／前職年収550万円
⇒月給42.7万円スタート／初年度年収597万円＋α
【昇格年数例】
チーフ：約1年半～2年弱
副店長：約3年～4年
⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です！
【年収例】
・ブロック長／2000万円
・店長／1550万円
・副店長／901万円
・チーフ／823万円
・一般職／555万円
昇給・賞与：昇給タイミング／年1回
└営業成績と業務能力を加味した評価です！
賞与／年4回支給
└元々年2回支給でしたが、2024年12月にご入社いただいた方から増加しました！
諸手当：【各種手当】※社内規定に準ずる
残業手当（1分単位）
通勤手当（上限月5万円）
家族手当（配偶者：月1万円、お子さん1人につき：月3000円）
住宅手当（月5000円～2万円）
資格手当（整備職・本社職のみ対象）
転勤一時金（7万円～※家族帯同の場合20万円）
休日・休暇：年間休日120日＋有給休暇5日以上！
★原則、毎月第3水曜は定休日となります(一部ディーラー店舗、一般店舗除く)
◆休日
完全週休2日(シフト制)
※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9～12日間で設定
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します
◆休暇
年末年始(一部シフト制)
有給休暇：入社初日に規定日数を付与／以降毎年12月1日に一斉付与
└有給休暇の内5日分(40時間)1時間単位で使用可能
慶弔休暇
子の看護休暇
生理休暇
母性健康管理の為の休暇
産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間) ※産前特別有給休暇14日間含む
育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)
福利厚生：社会保険完備
退職金
社員割引購入制度
社員紹介報奨金制度
結婚祝い金（3～5万円）
出産祝い金（3万円）
赴任補助（単身赴任手当：5万円、住宅補助3万円～※社内規定あり）
単身赴任の場合、月2回の帰省手当あり（本人or家族1名分※社内規定あり）
引越補助（引越し代会社全額負担）
賃貸契約費用補助
各種表彰制度
社用車
定年後再雇用（65歳まで）
社員研修
社員紹介制度
社員持株会制度（月6％の奨励金あり）
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！
働き方：当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。
■全国職
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。
■中域職
関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。
県を跨ぐ転勤はあります。
■地域限定職
転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。
※社内規定による
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢30代
未経験入社5割以上
MD・バイヤー・店舗開発
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1998年12月
代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治
従業員数：単体6,492名／グループ全体7,537名 ( ※2025年11月末現在)
資本金：8,183百万円（2025年11月末現在）
売上高：6,520億円（25年11月期）←5,527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期）
事業内容：■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
本社所在地：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階
新業態の展開：SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ：http://www.nextage.jp/recruit
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡：書類選考を通過した方に、面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日～翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号：0120-795-018
採用プロセス：書類選考
↓
面接
※オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施
↓
内定
・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。
・入社日は毎月1日・16日となります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
面接回数：1～2回
面接地：オンライン実施、または最寄りの店舗にて対面で実施
問い合わせ先：株式会社ネクステージ
住所
〒460-0004
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階
採用担当
株式会社ネクステージ 採用担当 宛
E-mail
[email protected]
電話番号
0120-795-018
備考
★本募集のほか、職種・地域・転勤の有無…などを様々お選びいただけます。募集詳細は原稿最下部の「その他の募集情報」よりご確認ください！
お客様や、査定対象になる車両と、真摯に向き合う仕事
買い取った車両は、全国どこかのネクステージの店舗で看板車両として展示されたり、オークションに出品されたりして新しい未来に繋がります。
査定しながら、そのクルマにどんな未来があるのかを思い描き、お客さまとの会話を楽しんで下さい。ムリに引き取ろうとすることはありません。
これまでの経験は関係なく、成果を上げられるのはこの仕事の魅力。新人の活躍をバックアップする頼もしい先輩たちも強みでしょう。
＊＊＊
ちなみに…
平均年齢は30.5歳と、20～30代が中心となって活躍しています。業界未経験からスタートした先輩たちが多くいますが、この仕事の奥深さにひかれ、キャリアアップを目指して取り組んでいます。
1人ひとりの成果に対しては正当に評価していく文化が根付いており、収入や昇進などの面にもしっかりと反映されていくため、高いモチベーションを持って自分自身を高められる環境です◎
1998年に外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートした同社は、現在は全国に300店舗以上の拠点を構え、業界No.1の座が視界に入るフェーズとなるまで成長を遂げました。SUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーなどさまざまなコンセプト店舗も立上げながら、独自の手法で近年も着実に事業を拡大中です。
ただ、その中でも利益ばかりを追求するのではなく、メンバーには“真摯にお客様と向き合ってほしい”という方針を強化中。そんな今だからこそ、安心して働きながら接客を楽しめるでしょう。仕入担当としての役割に徹し、無理なく安定収入を実現するために、ネクステージという選択も一手だと思います。
先輩社員にお話を伺いました
# Q1評価制度について教えてください。 頑張りは正当に評価されるので、頑張り損は一切ありません。実力がついてきたらキャリアアップも可能です。教育体制が充実しているので、業界経験がなくても上を目指せますよ！ # Q2どんな働き方ができますか？ 残業が少なかったり、産休・育休があったり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。安定性も抜群なので、ネクステージなら将来も安心です。 # Q3求職者に期待することは？ 稼ぎたい、成果を上げたいではなく、お客様とのご縁を楽しみたい、いろんな車とのエピソードを聞きたいなど、そんな想いのある方を歓迎していると思います。車の知識は自然と身に付きますよ！
# Q1仕事のやりがいは何ですか？ お客様との信頼関係を築けるところです。感謝されることが多いので、この仕事に就いてよかったなと感じることが多いですね。また、成果を上げられるようになって、自分の成長を感じられたときも、やりがいを感じます。 # Q2会社の魅力は何ですか？ 驚異的な成長率なもちろんですが、利益を追うだけではなく、社員一人ひとりの想いを汲み取ってくれるところも魅力です。結婚祝い金や社割など、東証プライム上場企業らしい厚待遇で、これから先も安心して働けるでしょう。
