人事労務職は、採用から退職までの「人」に関わること全般を担当します。
主な職務は採用と労務に関することですが、当社は大きな会社ではありませんので、財務経理にも携わります。
その職務範囲は広く海外関連会社の経営管理にも及び、持続して成長していけるように様々な経営状態を把握し、
進出国の経済政策を分析理解することも主な職務になります。
海外関連会社へ出張し社内打合せしたり、現地コンサルタントや金融機関と商談することもあります。
- 人事採用
- ・採用（説明会開催、面接誘導、通知など採用・入社に関わる全般）
- ・マイナビWebツールを利用し、採用までの一連業務を担い、新卒採用をリードします。
（マイナビ新卒、リクナビ新卒のWeb操作経験の無い方は、ブラッシュアップして頂きます。）
- 人事労務
- ・会社を取り巻く労務管理全般（就業規則策定・改変 他）
- ・社会保険、給与計算、年末調整（これらは、入社後、初年度習得で可）
- 庶務
- ・社内案内文書作成、社内行事遂行業務、施設・設備・消耗品等の管理
入社後、人事業務に加えて習得する職務
高卒：165,000円以上 大卒：200,000円以上
年齢・経験等により、優遇します。
本社（将来的に海外支社勤務の可能性あり）
規定により、役職手当・住宅手当・子供手当・通勤手当(上限有り 月額25,000円) 他
年1回
年2回
週休2日制(土日)、祝日、年末年始・夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇
※当社カレンダーによる
※年間休日120日(年次有給休暇の計画的利用2日を含む)
各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
退職金制度 (勤務3年以上)
業務災害に関する追加補償制度
健康・医療・介護、メンタルケアカウンセリングサービス
自動車 (新車)購入補助制度 (メーカーなどにより１万円～６万円)
東急リゾート・ハーヴェストクラブ
大学卒業以上
※人事業務経験のある方、3年以上ある方
※普通自動車免許
※ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
※社会保険労務士資格ある方、尚可
※何事にも興味をもち、自ら事務担当者となれる方
（指示するだけの方でなく、自分が事務担当となる方を求めています。）
