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「頑張っても給与が増えない」
「将来が不安」と悩むあなたへ。
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┃月給25万円以上！┃
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創業50年超の生和グループ。
18年連続・全国1位の建設実績を
誇る圧倒的な安定基盤があります。
「一生モノのスキル」と
「高い収入」を手にしませんか？
【⭐️見逃せない求人のPOINT！⭐️】
▶▶ 未経験でも月給25万円スタート！
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前職の経験を考慮して決定します。
入社1ヶ月目でインセンティブを
獲得した先輩も活躍中！
▶▶ 上限なし！夢のインセンティブ
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頑張りはダイレクトに収入へ直結。
過去には【月300万円】の歩合を
手にした社員も実在しています。
▶▶ 既存顧客へのフォローが中心◎
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まずは先輩が築いた信頼関係を
引き継ぐことからスタートです。
飛び込みや無理なノルマに追われず
じっくり提案に専念できる環境！
▶▶ 年間休日120日＆土日祝休み！
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大型連休は9連休の実績もあり！
仕事もプライベートも充実させて
長く働きたい方にぴったりの環境。
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＞＞ お仕事の内容 ＞＞
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◎ 担当オーナー様へのご挨拶
困りごとがないか定期的にお伺い。
◎ リフォームや修理のご提案
お部屋を綺麗にするアドバイス。
◎ マンションの巡回・点検
建物に汚れや故障がないか確認。
◎ 管理物件を増やすご案内
慣れてから、新しい物件を担当。
オーナー様の「大切な資産」を守り、
さらに価値を高めるパートナーです。
全国トップクラスの建設実績を誇る
「生和グループ」の知名度があるため、
「生和さんなら安心だね」
と、温かく迎えていただける環境◎
＜具体的な提案例＞
オートロック設置、外壁塗装、
ネット無料設備の導入、内装刷新、
周辺相場に合わせた家賃設定など。
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＊入社1ヶ月目でインセン獲得実績あり
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⏩入社後の流れ⏩
まずは導入研修で会社について学び、
その後は先輩の同行からスタート。
OJTを通して現場の感覚を養います。
慣れてきたら、まずは既存のお客様を
引き継いでいただきます。
チーム体制でフォローするため、
一人で抱え込むことはありません。
あなたのペースに合わせて、
徐々に新規開拓にも挑戦しましょう。
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⏩会社について⏩
★HP★：https://www.seiwa-amenity.jp/
生和アメニティ株式会社は、
創業50年を超える生和グループの
一員として、賃貸マンションの
管理運営を手がけています。
景気に左右されにくいビジネスで
現在は事業拡大の真っ最中！
ポスト（役職）も増えており、
早期のキャリアアップも可能です。
安定と挑戦、両方が叶います。
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＞＞評価制度について＞＞
年功序列ではありません。
「どれだけお客様に貢献したか」
を正当に評価します。
◆評価のポイント
・新規管理の受託数
・リフォーム等の工事受注額
・顧客満足度
・資格の取得
頑張れば頑張った分だけ、
収入もポストも手に入ります。
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【必須条件】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎学歴・経歴は一切不問！
【歓迎条件】
◎20代～40代が幅広く活躍中！
◎新規開拓やリフォーム営業の経験
◎宅建・賃貸経営管理士の資格
◎販売・接客業の経験者歓迎
◎「とにかく稼ぎたい」意欲のある方
・販売・接客業の経験者歓迎
・稼ぎたい意欲のある方
・宅建などの資格保有者は優遇
異業種出身の先輩が多数活躍中！
（保険営業、家電販売、整備士など）
「稼ぎたい」「成長したい」という
その気持ちを、私たちは応援します！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
✅8:30〜17:30
（所定労働時間8時間／休憩60分）
私生活も充実できる環境
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◎残業は月平均20時間以内！
オーナー様は日中の訪問を好むため
就業時間内に業務を完結しやすく、
定時退社も自分次第で可能です！
✅完全週休2日制（土日祝休み）
※祝日のある週は土曜出勤あり
◆年間休日120日（2025年度予定）
＋有給休暇の積極取得を推奨！
◆大型連休
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇（9連休の実績あり）
◆休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（取得率100％！）
★男性の育休取得実績も多数あり！
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｜「稼げる仕事は休めない」 ｜
｜そんな常識を覆す環境です。 ｜
｜週末はしっかりリフレッシュ！｜
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・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅給与：月給25万円～（固定残業代含む）＋ インセンティブ
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｜◆上限なしのインセンティブ◆｜
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工事受注や管理受託に応じて
毎月しっかり還元。
月収55万円以上の社員も多数！
新規管理の受託や工事の受注など、
成果に応じて毎月支給します。
上限はないため、月300万円を
手にした社員も実在します。
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社歴に関わらず、個人の成果を
ダイレクトに給与へ反映します！
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【モデル年収例】
⏩30歳・入社2年目
✅年収550万円
（月給＋インセン＋賞与）
⏩35歳・入社5年目
✅年収750万円
（月給＋インセン＋賞与）
⏩45歳・管理職
✅年収1000万円
（月給＋役職手当＋賞与）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度
■慶弔見舞規定
■研修制度充実（入社後研修・OJT など）
■資格取得支援制度
■リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF）
■余暇支援補助（全国テーマパーク約1000施設が最大75％OFF）
■育児・介護支援サービス（全国約1000カ所以上の保育施設で入園料無料）
■2万店以上の飲食店で最大50％OFF
✅在籍中の営業スタッフ：9名
◎職場の雰囲気は？
30代～40代が中心で、
落ち着いた雰囲気です。
困ったときはチームで助け合う
風土があるので、一人で悩む
ことはありませんよ。
①応募（WEBまたはお電話）
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②書類選考（応募後送付いただきます！）
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（※面接ではNGなしで何でも答えます！）
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意欲・人柄を重視！
不動産に関する知識や経験がなくても、
安心してご応募ください！
皆様にお会いできるのを楽しみにしております。
