株式会社クラウドテック
#フルリモート研修#年休125日#土日祝休み#残業月10h#転勤なし
情報更新日：2026/05/15
掲載終了予定日：2026/07/09
次世代IT人材育成に向けた100名採用！入社と同時にエンジニア仲間ができる環境で、一緒に成長しよう！
★100名限定採用★一人ひとりの成長を見守ります！
【未経験歓迎】3ヵ月のフルリモート研修で同期と成長
【ITスキルUP】開発とインフラの両方に携われる環境
【還元率77％】単価高還元で実績に合わせて収入アップ
【多彩な案件】AI、自動運転、クラウド等先端技術多数
【オフも充実】年休125日、土日祝休み、残業月10h以内
自社内研修体制を整えている当社では、【100名限定】の未経験者採用を開始します！専任講師によるカリキュラムで、プログラミングやインフラをゼロから学べる環境を用意しました。同期と一緒に学べるので、一人きりの不安は一切ありません！
また、一人ひとりの成長を見守る体制も整っているので、エンジニアデビュー後も安心です。「IT業界に飛び込むキッカケを探していた」という方は、ぜひ一緒に成長していきましょう。
★3ヵ月の研修からスタート！★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！
具体的には
「IT業界」ではシステムを開発するエンジニアやネットワークやサーバを構築するエンジニアなど、様々なメンバーが活躍しています。当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！詳しく分からない…という方も大丈夫。入社後に一緒に見つけていきましょう。
入社後の流れ
入社後は3ヵ月の研修から始めます。研修期間はフルリモートOKで、現在のお住まいの場所でスタートできます！専任講師がカリキュラム形式で「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」といった基本から丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。
＜研修の流れ＞
▼1～2ヵ月目／基礎研修
まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。
その後、専任講師によるIT研修をスタート！プログラミング言語（Java、Pythonなど）やインフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。
▼3ヵ月目／実践研修
学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。コーディング基礎やプログラムの実行、実機を使ったネットワークの構築などを実施します。自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう。
★志望動機は何でもOK！育成前提で100名限定採用！★意欲重視の積極採用！★3ヵ月の研修でITエンジニアのスタートラインに立てます！
入社後は研修から始めるので未経験の方も安心して入社してください！
少しでも経験がある方は、即戦力採用で給与面を優遇します！
【応募歓迎条件】
◆高卒以上／既卒者、第二新卒、社会人未経験の方もOK！
◆プログラミングやインフラに興味がある方！
【こんな方とはぜひお会いしたいです！】
◎失敗を恐れず積極的に学ぶ姿勢がある方
◎AI・IT・DXの世界で成長したい方
◎新しいことに興味がある方
◎収入・スキルアップを叶えたい方
◎頑張りを認めてもらいたい方
◎様々な経験を積みながら可能性を広げたい方
◎手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方
◎在宅勤務で自分のペースを大切にしたい方
様々なプロジェクトを経験しながら成長できる会社！
研修後はいよいよITエンジニアデビュー！最初は先輩のもとで基本業務からお任せするので、できることを一歩一歩広げていきましょう！
＜プロジェクト例＞
◇スマートシティプロジェクト
◇キャッシュレス決済アプリの開発
◇自動運転車のクラウド連携
◇ドローン×AIシステムの開発
◇音楽・映像配信サービスの開発
この仕事に向いている人
# ◎ITエンジニアを目指したい方 研修制度が整っているため、未経験からITエンジニアを目指せます。エンジニアに挑戦する機会を求めていた方や手に職を付けて成長したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# △向上心が乏しい方 IT業界は常に新しい技術や考え方が生まれており、学び続ける姿勢は必要不可欠です。「決められたことだけがしたい方」や「学ぶことが苦手な方」には厳しさを感じるでしょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：◇10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
※フレックスタイム制も準備中
※残業は月平均10時間以内です。
勤務地：【研修期間中】
◇本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK）
◆本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
└「立川駅」より徒歩5分
└「立川南駅」より徒歩7分
└「立川北駅」より徒歩8分
【研修終了後】
◇東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。
※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：◇月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし）
☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
【年収アップイメージ】
年収450万円（未経験入社2年目）
年収650万円（未経験入社3年目）
年収800万円（未経験入社5年目）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（7月）
◇賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：◇交通費規定支給（上限月3万円）
◇残業手当（全額支給）
◇住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
◇資格手当
◇資格取得費用補助
◇子供手当
◇役職手当
休日・休暇：☆年間休日125日
※5日以上の連続休暇OK
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
福利厚生：◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇研修制度（自社内研修完備）
◇社員紹介制度
◇社内レクリエーション各種イベント
◇定期健康診断（年1回）
◇社内表彰制度
◇インセンティブ制度
◇メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
◇服装自由（オフィスカジュアルOK）
◇U・Iターン支援制度
◇資格取得支援制度
◇受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
新・ダイバーシティ経営企業
無借金経営
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2025年3月11日
代表者：代表取締役／日下部 智海
資本金：300万円
事業内容：ネットワーク管理システムの企画、開発、保守
ITシステムの設計、施工、保守管理、サービス業務
マーケティング及びそのコンサルティング事業
AI・機械学習モデルの開発及び最適化事業
本社所在地：東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、選考を通過した方のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
採用プロセス：
Web応募による書類選考
面接（WEB面接実施中）
採用・内定
問い合わせ先：株式会社クラウドテック
住所
〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
採用担当
採用責任者
実績は収入で還元！稼げるエンジニアを目指せる！
-『頑張りをしっかりと評価して欲しい！』
-『収入アップを目指したい！』
-『稼げるエンジニアになりたい！』
そんな方にも当社はピッタリの環境です！
当社では収入をプロジェクトの単価に応じて高還元する仕組みを整えています。還元率は77%で業界トップクラス！自分の頑張りや実績がダイレクトに収入につながるので、努力する喜びを感じられるはずです。
■100名体制でじっくりとサポート！
当社が100名採用にこだわっている理由は、一人ひとりをしっかりと見守れる人数が100名だと考えているからです。組織や人数が大規模になりすぎると、目が届かなくなる可能性があります。だからこそ100名に限定することで、未経験からの成長をしっかりと後押ししたいと考えています！
◎年間休日125日、土日祝休み、残業月10時間以内など、働きやすい環境も完備！安心してIT業界での成長を実現してください！
私たちの生活はIT技術に支えられています。スマホでネットショッピングしたり動画を見たり、ATMでどこでもお金をおろせたり、オンラインを活用して離れた場所で仕事をしたり、さらに今後はAIの進化によってより高度な社会が訪れるはずです。
つまり、今からITエンジニアを目指すことは、社会に必要とされる人材として活躍できます。100名限定採用というチャンスを手にして、自身の選択肢の幅を広げてください。
