◆研修制度
経験に合わせて研修制度があります
～業務内容にあわせた研修をおこなっています～
基礎知識から身につけることができる教育体制
・入社１年目：新人教育 年間１５回
・入社２年目：実務教育 年間 ５回
・入社３年目：実務教育 年間 ３回
業務内容に応じて、必要な知識とスキルを身につけるための研修
・キャリア教育
・衛生責任者研修
＊研修は、他営業所の社員との情報交換、日々の悩みを相談できる
コミュニケーションの場となっています。
◆万全のサポート体制
当社が委託を受けている施設は約７５施設。
☆ブランクがある方、経験が浅い方も、研修でイチから学べます！
長く安心して活躍できる環境です！
