＊加入保険は労働条件によります。
＊年次有給休暇は週３日勤務の場合を記載、
週の所定労働日数により変動あり（法定どおり付与）
＊時間相談可
＊マイカー通勤の場合、駐車代負担あり
＊労働契約法第１８条等により無期契約に転換した場合、定年制が
適用されます。（定年：６０歳、再雇用：６５歳）
★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード
認証法人に認定されました。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
＊求人票は、雇用契約書ではありません。
＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
