雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計、電気施工管理
「現場のトラブルも、膨大な書類作成も、すべて自分一人で背負い込んでいる…」
そんな “現場監督あるある” の働き方に、サヨナラしませんか？
リライトは、「孤独な個人戦」ではなく、「スマートなチーム戦」です。
プロとしての意識が高いメンバーが、お互いの技術をリスペクトし、困った時には自然と助け合える。
そんな心地よい一体感がある職場です。
◆ポイントを30秒で読めるように、簡単に紹介します！
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✅ 安全書類は事務にお任せ！現場に100%集中
✅ 商業施設など大型民間案件が7〜8割！
✅ スマホで報告完結！直行直帰OK
✅ 困ったらチャットで即相談。一人で抱え込まない環境
✅ 金額交渉は社長が同席。一人で責任を背負わせない
✅ 有給平均14. 6日（最多25日）プライベートと両立◎
✅ 残業は月20〜30時間。半日勤務や代休も柔軟に
✅ 賞与年5ヶ月＆昇給率平均15％の高待遇で還元
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「ちょっと話を聞いてみたい」でも大歓迎。
👉まずはお気軽にご連絡ください！
【LINEから応募】https://lin.ee/ybzfsfp
【問い合わせ】076-464-6612
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仕事内容
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電気設備工事における施工管理業務（現場の司令塔）をお任せします。
1｜段取りのプロとして現場を動かす
・ゼネコン・他職種との打ち合わせ・調整
・CADを使用した施工図作成、見積作成
★最終的な交渉・金額関係は社長が立ち会います。
2｜「見えない部分も美しく」品質へのこだわり
・配線ルートのチェック
・天井裏や壁の中まで仕上がり確認
3｜スマホで完結するデジタル管理
・LINE WORKSでの情報共有・相談
・図面・写真・スケジュールのオンライン共有
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ある1日のスケジュール
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8:00 始業・朝礼
8:30 職人さんと段取り確認
10:00 小休憩
10:15 現場巡回
12:00 昼休憩（現場の状況に応じて）
13:00 写真撮影・確認など
15:00 小休憩
15:15 翌日以降の段取り確認・材料手配
17:00 終業
※繁忙期は残業が増えることもありますが、月20〜30時間程度が目安。
現場の状況に応じて、半日勤務・代休取得など柔軟に調整しています。
※直行直帰OK
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社員・社長の声
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■ Mさん（31歳）
少人数で会社を回していて一人ひとりの裁量が大きいこと、そして何より、仕事に向き合う社長の考え方や芯の通った姿勢にホレて入社を決意しました。
電気工事施工管理技士として成長したい方には、とても良い環境だと思います。
■ Nさん（33歳）
入社半年で1つの現場を任されるようになりました！
リライトでは求められるレベルも高いですが、目標を持って取り組めば、やりがいと手応えがしっかり返ってくる環境です。
■ 澤田社長（48歳）
リライトが目指すのは「みんなが楽しく働ける会社」です。
入社した社員の人生を幸せにしたいので、利益はしっかり還元します。
また、独立してから10年間で3.3億の会社を作り上げてきた私の全ての知識・技術をお伝えして、一人前の電気施工管理士に育てます！
👉さらに詳しいインタビューは採用サイトへ！
https://www.relight-recruit.com/mikeiken
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リライトが「ストレスフリー」
である4つの理由
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【① 事務スタッフの徹底サポート】
現場監督の最大のストレスである「書類作成」を大幅にカット。
・図面修正の補助
・役所への提出書類作成
・現場写真の整理・管理
これまですべて一人でやっていた事務作業を
専門の事務スタッフが分担します。
「あなたがやるべきコア業務（施工管理）」に
100%集中できる環境を整えています。
【② 公共工事の縛りから解放！】
当社は民間の大型案件（商業施設など）が全体の7〜8割。
「公共工事の細かすぎるルールや
膨大な写真管理に疲れた…」
という方にぴったりです。
【③デジタル化（DX）で直行直帰が当たり前】
施工管理アプリやチャットツール、
クラウドシステムを導入。
現場からスマホやタブレットでサクッと共有して、
そのまま直帰。
無駄な移動時間を徹底的に削減しています。
【④ 「真面目な人が損をしない」フェアで温かい人間関係 】
リライトの社風を一言で表すと、
”やるべきことをしっかりやる人には、圧倒的に自由でストレスフリー”
サボる人がいないからこそ、
誰かが困っていれば
「どうした？」「ここ手伝おうか？」
と自然に助け合いが起こります。
理不尽な上下関係もなく、
社長との距離も近いため、
意見やアイデアもダイレクトに伝えられます。
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最後に。転職は大きな決断です。
だからこそ、いきなり応募ではなく「ちょっと話を聞いてみたい」というカジュアルな面談も大歓迎です！
「自分に合うかな？」
「今の経験で通用する？」
その疑問、まずはお気軽に相談してください。
あなたの経験・キャリアを正しく評価し、一緒に成長していける環境をお約束します。
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【採用情報ページ】https://www.relight-recruit.com/experienced
【LINEから応募】https://lin.ee/ybzfsfp
【問い合わせ】076-464-6612
受付時間：平日9時～19時 担当：澤田
▼必須条件
・１級、２級電気施工管理技士の資格をお持ちの方
・第一種電気工事士の資格をお持ちの方
・現場での電気施工経験 5年以上
※「こんな経験でも大丈夫？」という方もご相談ください
▼次のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かして活躍できます。
・改修工事の施工管理経験や現場監督経験
・公共工事・弱電〜高圧の幅広い知識
・設備工事・電気工事・土木工事など、
専門領域を持つプロフェッショナル
▼特にこんな人は活躍できます！
・現場を主体的に動かしたい方
・成長意欲があり、学ぶ姿勢を大切にできる方
・素直で前向き、正確なコミュニケーションができる方
・実力に見合った評価・年収を得たい方
・専門性を磨きつつ、施工管理として幅広く挑戦したい方
◆応募しやすい条件も揃っています！
・年齢不問
・学歴不問
・即日勤務OK
・30代活躍中
・40代活躍中
・50代活躍中
・転勤なし
・社員全員が中途入社
◆富山県で腰を据えて働きたい方、
U・Iターンを検討中の方も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
勤務時間：8:00〜17:00
※休憩60分
※残業月20〜30時間程度（繁忙期により変動）
土曜隔週・日曜・祝日
GW・お盆・年末年始
※停電作業時は休日出勤をする場合もありますが、代休取得可能です
〒9398075富山県富山市今泉１５９番地２
※マイカー、バイク通勤OK
※現場は富山県内中心
富山駅から車で約12分
基本給：月給 35万円 〜 55万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給【35万～55万円】は資格手当を含みます
【各種手当】
・通勤手当（会社規定による）
・資格手当
電気工事施工管理技士：月2万円
第1種電気工事士：月1万5千円
第2種電気工事士：月5千円 ほか
・家族手当
18歳未満の第一子：月5千円
65歳以上の父母：月5千円
【賞与】
・年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績に応じて支給）
※過去実績：年間5ヶ月分支給、
売上3.3億円の年は年間6ヶ月分支給
【昇給】
・年1回（平均昇給率約15％）
・最大で基本給23.6％UPの実績あり
＞＞「責任が増えたのに給与はそのまま…」
そんなモヤモヤを抱えたまま働いてほしくないので、頑張り・成長・現場での成果は、給与とポジションでしっかり評価します。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収モデル】
・管理職クラス／大型設備案件を担当できる方
（第一種電気工事士＋施工管理技士）
月給35万円＋各種手当＋賞与
⇒年収イメージ：500万～650万円以上
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険（特別加入含む）
・退職金制度あり
（勤続3年以上、最大15ヶ月分支給／規定あり）
・社用車1人1台貸与
（通勤・現場移動に使用／直行直帰OK）
・作業道具一式支給
・年1回程度の社内イベント（忘年会・歓迎会など）
└費用は会社負担。焼肉率高めです（笑）
✨ちょっと自慢のオフィス環境✨
3階建ての自社ビルは、「ここ本当に電気工事会社…？」と驚かれるほど快適。
・明るく清潔な事務所スペース
・整理整頓された倉庫で準備・片付けがスムーズ
・ソファ・ハンモック・和室のある休憩室
・キッチン・洗濯機・テレビ完備
・社内喫煙スペースあり（喫煙者も働きやすい環境）
「小さな電気工事会社だから、雑然とした作業場みたいな事務所かな…」
そう思って来た人が、いい意味で裏切られるオフィス環境です。
▶オフィスの写真も採用サイトで公開中！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
＼まずはお気軽にご応募ください／
志望動機・自己PRは未入力でOKです!
＜応募後の流れ＞
①応募ボタンよりご応募ください。
⇒担当者より折り返しご連絡します。
②希望者はカジュアル面談またはオフィス・現場見学
まずは履歴書なしで、気軽にお話しましょう！
③書類選考
応募書類（履歴書・職務経歴書）をご提出ください
④面接1回
⑤採用決定・入社
面接から3営業日以内にご連絡します。
