＊ハローワークからの連絡は１２時～１３時不可
＊通勤手当は会社規定により支給します。
＊業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を
可能な範囲で応募書類にご記入ください。
【採用後の業務変更範囲：部署異動の可能性あり】
【兼業不可】
【設備状況】
・出入口段差 ：有（３センチメートル程度）
・玄関ドア ：手動
・階段手すり ：無
・エレベーター ：無
・障害者用トイレ：無
・車椅子の移動スペース：通路幅
・電話対応 ：困難な方はなし
＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
