〒213-0013
神奈川県川崎市高津区末長1‐3‐13
https://fukushi-seiwa.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
当法人が提供する介護・生活支援サービス等に関する業務全般を行
います。
ご利用者一人ひとりの心身の状況に応じて、食事・入浴・排せつ等
の日常生活動作を支援します。
移乗・移動・整容などの基本的介護のほか、環境整備、記録業務、
カンファレンスへの参加、行事やレクリエーションの介助等を行い
ます。
通所介護においては、送迎支援を含む関連業務を担当します。
定員:134名
【変更の範囲:会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
25名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒215-0001
神奈川県川崎市麻生区細山1209番地
当法人「川崎授産学園」
最寄り駅
新百合ヶ丘駅より小田急バス「千代ヶ丘」下車徒歩10分駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
夜間勤務がある為
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士実務者研修修了者
いずれかの資格を所持で可
1,500円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,550円
変則勤務手当: 500円/回
夜勤手当 :10,000円/回
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜20円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
7時00分〜15時30分
就業時間3
10時30分〜19時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
4週単位変形労働時間制
夜勤17時から翌9時30分(休憩2時間)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
感染症まん延時及び自然災害への対応
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
養護老人ホーム、軽費老人ホーム、介護老人福祉施設、通所介護事
業及び短期入所生活介護事業等の運営。障害者支援施設及び障害者
福祉サービス事業等の運営。認可保育園の運営
会社の特長
セイワは開設以来60年超の歴史があり、川崎市内に多くの福祉事
業を運営しており、福祉サービスの質の向上と人材の育成及び定着
に重点を置きながら、健全かつ適正な事業運営を推進しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒215-0001
神奈川県川崎市麻生区細山1209番地
当法人「川崎授産学園」
最寄り駅
新百合ヶ丘駅より小田急バス「千代ヶ丘」下車徒歩10分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
免許等(写)
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
ミヤノ
担当者
宮野
【ハローワーク川崎北で相談・説明会(予約枠あり)】紹介状不要
日時:8月18日(火)14:00~14:45 説明会
14:50~16:00 相談会
場所:ハローワーク川崎北 溝ノ口庁舎会議室
*相談会は予約の方優先。当日参加も可。
申込・問合:044-777-8609(47#)
ハローワーク川崎北 人材確保対策コーナー
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
*社会保険:勤務時間、日数により加入
*有給休暇:法定どおり付与
*給与支給について:その日が土曜日のときは繰り上げ、その日
が金融機関の休業日に当たるときは繰り下げ支給
*賞与支給について:支給日前6ヶ月間の賃金支給額の10%支給
*車通勤は可能ですが、ご自身で近隣の駐車場を契約していただき
ます
*雇い止め規定あり
【正規職員登用制度あり!】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【本部研修(マインド)】階層別研修、全体・専門研
修
【施設研修(スキル)】専門知識・援助技術、看取り
、
リスクマネジメント、人権、感染症予防等
【自己啓発】ОJT(職場内指導)
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。