かなゆめ広場（仮称）【2027年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人 【最終更新2026/09/03】
いっしょに笑い、いっしょに歩み、いっしょに寄り添い、成長していく。
金努福祉会では園全体を「一つの大きな家族」と考えて、
働く先生たちも、子どもたちも安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。
◇◆◇◆ー 金努福祉会の特徴を簡単にご紹介 ー◆◇◆◇
チーム保育を大切に！メンバーの意見を積極的に取り入れる風通しの良い職場環境！
休憩室・事務室を完備！メリハリをつけて働くことができる環境です。
さまざまな研修の機会を設けていますので、専門職として成長できる環境です。
◇◆◇◆ー さまざまな福利厚生を完備し働きやすい環境を大切に ー◆◇◆◇
・年間休日120日・Birthday休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休業制度あり
・連続休暇も取得可能ですので家族旅行や帰省も叶います。
・4月に年間シフト表を配布しますのでプライベートの予定も組みやすいよう配慮しています
笑顔を大切にしながら仕事に取り組める方
助言に対して謙虚な姿勢で素直に受け止めようと考えられる方
ポジティブに挑戦しようと思える方
金努福祉会の職員一同、あなたとお会いできる日を楽しみにしています！
◇◆ー◆◇
児童発達支援管理責任者
#集団療育 #個別療育 #新規オープン #オープン3年以内
【かなゆめ広場】
◇◆◇◆ー 新しい事業所の新規開園予定スタッフ募集 ー◆◇◆◇
新しい事業所の新規開園予定に伴いスタッフ募集を行います
童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問事業所の3事業で10名程度のクラス（集団支援）と個別支援を組み合わせた療育を行っています。
-職員のローテーション及び職員会議や企画の計画実施
-専門職の職員とチームを組みながら、子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援
-個別、集団プログラムの実施
-活動記録の作成と共有
-保護者や関係機関との連携、市内保育園や小学校との連携、送迎の対応
上記が主なお仕事の内容になります。
新規事業として専門職の職員とチーム保育を大切に子ども達との関わりを楽しみながら一緒にお仕事をしてみませんか？
※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり
※従事すべき業務の変更なし
※雇用期間の定めなし
#放課後等デイサービス
【契約職員】月給 245,000円 〜 320,000円
・基本給170,000円~230,000円
・基本給に本給加算＋資格手当＋処遇改善加算が加算されます。
・賞与：年3回
・年収おおよそ400万円ほどのスタートになります。
・通勤手当あり
※下限は新卒の場合になります。面接にてご経歴をお伺いしながら給与の決定をおこなっていきます。
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
児童発達支援管理責任者相談支援/1年目
・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり #離職率10%以下
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済
#研修制度あり
様々な研修にも積極的な参加が可能です。
研修費用は当法人が負担しますので、専門職としてのスキルアップもできる環境です。
#残業ほぼなし #持ち帰り業務なし
9時00分~18時00分（休憩60分）
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #年末年始休暇あり
日祝祭日、慰霊の日
土曜日は月に1回程度の出勤です
年間休日115日
有給休暇
Birthday休暇
年始休暇（12月29日~1月3日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後・育児休業制度
#ブランク可 #年齢不問 #サービス管理責任者 #小学校教諭 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #見学相談可
社会福祉士・保健師などの資格がある方
もしくは、児童相談支援活動として実務経験がある方
ブランクがある方も歓迎いたします。
いっしょに笑い、いっしょに歩み、いっしょに寄り添い、成長していきませんか？
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
かなゆめ広場（仮称）【2027年春オープン予定】
理学療法士（契約職員） / 言語聴覚士（契約職員） / 作業療法士（契約職員） / 児童発達支援管理責任者（契約職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
沖縄県豊見城市内
ゆいレール駅周辺
2027年春
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス #通所リハ・デイケア #障害児相談支援
日曜日・祝祭日・慰霊の日・年末年始（12月29日~1月3日）
