日曜日は固定でお休みのため、ご家庭やプライベートとの両立がし
やすく、働きやすい環境です。夜勤もなく、日勤のみの勤務ですの
で、生活リズムも安定します。
ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎いたします。先輩スタッ
フが丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。
◎法定福利厚生
◎食事の補助
◎育児支援手当
◎育休拡充制度
◎職員・家族のインフルエンザ予防接種
◎飲料の社販
◎年１～２回の宴会
◎力士交流会（ちゃんこ食べ放題）
◎ステップアップ補助
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
当施設は職員の研修制度を充実させています。資格取
得や更新で研修の参加が必要な場合、勤務扱いで費用
は施設が負担します。その他にも、外部研修や施設勉
強会を毎月開催し、職員がスキルアップし易い制度を
整備しているので、各職種のベテランの方だけでなく
、未経験の方も不安なくスキルアップできます。
当法人は子育て中のママさん、パパさんの職員を応援しています。
法定の育休の場合、最大２年までとなり、子供さんがそれまでに保
育園に預けることができない等、子供さんの状態や家庭の状況によ
っては、退職せざるを得ないという不都合があるため、当法人は法
定の期限を過ぎた後も、理由により休業期間を延ばす事ができます
。
また、法定の時短勤務制度は子供が３歳になる前日までですが、入
園できた保育園によっては勤務時間内では子供の送迎に間に合わな
い等、子育て中の家庭はそれぞれ悩ましい問題があります。★当法
人は子育て中のママさん、パパさんを応援するため、時短勤務制度
を小学校に入学する時まで延長することができます。
