①職務内容
鉄道車両用空気ばねの設計・開発を中心に、それに関わる技術全般業務を
担当頂きます。
②具体的にお任せする業務
顧客との仕様調整、折衝にはじまり、製品の設計開発（構造設計、製品評価）や
生産技術業務（標準類作成、治工具設計、生産トラブル対応）、国内外の関係会社・
関係部署・協力会社・サプライヤーとの折衝・技術支援や、新技術開発
（ゴム材料開発、新規構造開発）が業務の中心となります。
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務
①応募資格
■工学部機械系の大学・大学院を卒業の方
機械設計・構造設計の経験があり、図面が描け、さらに
強度検証ができること
②語学力
■日常会話程度の英語力（TOEIC 550点以上）
中国語も歓迎
③以下の経験を・技術をお持ちの方を歓迎します
■生産技術者としての経験
■CATIAなど3D-CAD・2DCAD使用経験
■材料力学・振動の知識
■金属材料・加工やめっきの知識
■ゴム材料・加工の知識
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日(※)（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給30万6000円（2026年4月実績）
修士了 月給32万6200円（2026年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など
大阪製作所
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む)
