当事業所は、２０２６年１０月～１１月頃を目標に訪問看護の開
設予定で準備を進めています。事業所の就業場所は、熊本市東区を
予定しています。 完全週休２日制（日曜
日は完全休み）で、プライベートや家庭との両立を応援します。訪
問看護が未経験であっても、事前研修や同行訪問等の準備も進めな
がら、時間休や直行直帰など働きやすい環境も整えていきますので
、ブランクのある方も歓迎いたします。また、希望される研修や、
資格取得等の支援も準備いたします。 『その人らしい生活を最
後まで支えるケア』を理念に掲げ、『住み慣れた地域で、安心して
自分らしく生活を続けたい』そんな利用者様やご家族の想いに寄り
添い、専門性を生かした温かい看護・リハビリを提供していくステ
ーションを作って行きたいと考えています。『その方の生活や人生
に寄り添う看護』に共感できる方、または興味がある方を募集しま
す。無理な訪問件数は組まず、時間に追われない『こんな看護がし
たかった』という理想を形にしていきます。
少しでも在宅医療に興味があられましたら、新しい仲間と一緒に訪
問を行いませんか？ 希望に添った勤務日数や時間も調整可能です
。
是非ご検討下さい
あり
職務給制度の内容
市場価値のもと職務等級を設定しています。
職務要件に基づく評価及び業務範囲と役割に応じ決定していきます
社会保険、労働保険の完備
対人、対物賠償保険の加入
年１回の定期健康診断の実施
駐車場あり、社用車の貸与補助あり
スマホ、タブレットの支給
オンコール免除、手当の充実
子供の看護休暇、柔軟なシフト体制作り
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職者に対するオリエンテーション等の初期研修
訪問同行研修等のＯＪＴによる職場内訓練
社内における継続した研修
外部研修への参加支援
育児、介護、治療等との両立支援体制を構築していきます。
