【必須資格・経験】
【必須】
・イベントまたはセミナーの企画・運営をリードした経験
・イベント等での登壇経験
・社内外の複数の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験
・複数のタスクや案件を同時並行で進行管理できるスキル
【尚可】
・コミュニティ運営の経験
・新卒採用担当としてインターンシップや説明会等の企画運営経験
・人材業界、またはSaaS企業でのイベント、ユーザー会運営経験
・教育機関や学生団体など、学生を対象とした活動の支援・運営経験
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感し、事業成長に向けて圧倒的当事者意識をもって完遂できる方
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【大阪：リモート】コミュニティマーケティング推進者（新卒オファー型就活サービス）
【仕事内容】
トップクラスの就活プラットフォームでコミュニティ戦略を牽引し、事業成長を加速。
【職務概要】
新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のさらなるシェア拡大に向け、オンライン・オフラインを交えたコミュニティ施策およびイベントの企画・運営を一貫して担当します。
【職務詳細】
・コミュニティマーケティングの企画立案および実行
・内定者コミュニティ（OfferBoxアンバサダー）の企画・運営
・学生とのリレーション構築、活動支援
・ユーザー交流会や限定イベントの企画・運営
・大学内での口コミ施策、SNSキャンペーンの推進
・就活セミナーやユーザー登壇イベントの企画・集客・当日運営（司会進行含む）
・マーケティングコンテンツ（記事・動画）の制作ディレクション
・ユーザーインタビューおよびイベントレポートの作成
・VOC（顧客の声）を起点とした、開発・営業部門へのサービス改善提案
【本ポジションの魅力】
・大きな裁量：自ら立案した施策が学生の行動変容に繋がり、事業の最重要指標である「決定人数」にダイレクトに貢献できます。
・キャリア形成：市場シェアの高いプラットフォームにて、専門性の高いコミュニティマーケティングの実践経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(3ヶ月)
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【年収・給与】
年収:620万～720万程度年俸制：月額516666円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年俸制のためなし昇給:年2回
【待遇・福利厚生】
■通勤費支給■企業型確定拠出年金(401k）■従業員持株制度■慶弔金■副業可能(※規定有)■i-commu(社内交流費用補助)■セミナー／勉強会参加補助
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F
JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
【勤務時間】
フレックスタイム（標準勤務時間：9時30分～18時30分）
【休日休暇】
【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、その他会社が指定する日、など
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接（並行して適性検査）→最終面接※場合により変更になる可能性があります。
※ポジションによってはリファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
オファー型就活、適性検査ツール、業界特化型就活イベント、大学事業領域：教育プラットフォーム
【会社の特徴】
■事業の強み■
登録学生数・登録企業数を順調に伸ばし、新卒ダイレクトリクルーティングサービス市場では確固たる地位を確立しています。本気度の高いオファーが流通する仕組みと、より低リスクで利用できるサービス価格により、プラットフォームの成長を続けています。
■働く環境と制度■
顧客価値を生み出すのは従業員のエンゲージメントでありロイヤリティの高さであるという考えに基づき、多様な人材が多様な働き方を
実現できるよう様々な取り組みを行っています。
…リモートワーク制度／フレックス制度／ニューノーマル支援／ワクトレ（ibook、研修費補助制度）
【募集背景】
事業部強化のための増員
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