【必須資格・経験】
・コールセンター事業や営業、サービス業などでtoC,toBの架電対応を経験されている方でマネジメントのご経験がある方。
・パート、アルバイトなどのピープルマネジメントをした経験
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コールセンター事業部門責任者（部長相当職）
【仕事内容】
【ミッション】
コールセンター事業にて1つの商材の責任者としてメンバー層～管理職のマネジメント全般、計数管理、品質管理、売上向上施策全般をお任せいたします。
【業務内容】
当社が受託する、架電、受電業務において専属の担当を持ち、マネジメント全般をお願いいたします。
進捗報告や、状況に応じた改善施策の検討も行っていただきます。
具体的な案件としては以下の想定をしており、以下の中から専属担当として対応を行っていただきます。
・光回線の営業架電
・引っ越し業者とのアライアンス案件にて、インフラ、ライフラインに関わる営業架電
・アポイント代行や調査案件などの架電
・受託案件の受電対応。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
630万円～1000万円昨年賞与実績：2か月分※上記年収はあくまで平均実績をとったものであり、成果や貢献度に応じて、賞与は大きく異なります。昨年度は基本給に加え、賞与で最大700万円の支給実績もあります。固定残業代：40時間～60時間分含む例：月給45万円の場合、40時間（基本給345,000円＋固定残業代105,000円）固定残業代内訳～105,000円÷40時間 2,625円/時間
【待遇・福利厚生】
■慶弔見舞金
■健康診断、予防接種
■産前・産後・育児休暇
■無料駐車場完備
■会社Deマッサージ
■昼食無料サービス
■社内研修（業務時間内にて定期的に研修）
■社内旅行（負担なし、家族帯同OK）
■社内イベント（年間～4回のイベントを開催）
【勤務地】
北海道函館市五稜郭町
【勤務時間】
9時から18時平均残業時間：10時間／月
【休日休暇】
年間休日：108日
週休二日制（シフト制）、年末年始休暇
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【事業内容・会社の特長】
■コールセンター事業
■BPO事業
■パートナー事業
【募集背景】
組織体制強化のため
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