食品メーカーで品質を守るマネージャーへ
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＜＜求人のポイント✨＞＞
✅創業40年超の老舗食品メーカー
✅大手企業との安定した取引実績多数
✅マネージャー候補として活躍できる環境
✅UIJターン歓迎・引越し費用補助あり
●仕事内容
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食品OEM企業として、
取引先への規格書（商品仕様書）の
作成・管理を中心に、品質保証に
関わる幅広い業務をお任せします。
将来的にはグループのマネジメントも
担っていただくことを期待しています。
⏩具体的な仕事内容
■規格書（商品仕様書）の作成・管理
■製造工程と製品仕様情報の整理
■他部署との連携
└（開発・製造・品質保証）
■商品の表示ラベルの作成
■食品関連法令に基づいた表示確認
■工場の製造管理記録の確認
■製造工程確認
■取引先からの表示・規格書に関する問い合わせ対応
■規格書グループのマネジメント
⏩取り扱い製品について
富山名産のますの寿司を中心とした
米飯製品と、ハンバーグ・つくね・
ウィンナーなどの畜肉加工製品を開発
・生産しています。
食品メーカー・小売・外食サービスなど
各業界の大手企業と安定的に取引して
おり、社会に広く届く商品の品質を守る
やりがいある仕事です。
●安定した環境でキャリアを積める職場
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今回はマネージャー候補としての採用です。
経験・スキルを活かしながら、チームをまとめる
マネジメント職へとステップアップできる環境があります。
前職の条件やスキル・経験、面接の内容を考慮して
オファーをさせていただきますので、
まずはお気軽にご応募ください。
●多様な人材が活躍する職場環境
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年齢・性別を問わず多様な人材が活躍して
おり、安定した経営基盤のもとで長く
働ける環境が整っています。
●大手取引先との仕事で社会的意義を実感
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食品メーカー・小売・外食サービスなど
各業界の大手企業と安定的に取引して
おり、社会に広く届く商品の品質を守る
やりがいある仕事です。
品質管理の経験を活かして、より大きな
フィールドで活躍したい方にとって、
まさにぴったりのポジションです。
●当社について
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創業40年を迎えた「昔亭」ブランドで
知られる株式会社昔亭は、富山が誇る
老舗食品メーカーです。
自慢の商品開発力と製造力を武器に、
各業界の大手企業と安定的な取引を
続けています。
安定した経営基盤のもと、年齢・性別を
問わず多様な人材が活躍しており、
社会的意義の高い仕事に携わることが
できる環境が整っています。
UIJターン歓迎・引越し費用補助制度も
あり、富山への移住をお考えの方も
ぜひご検討ください。
＜必須条件＞
■食品の品質管理経験者
■PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
文書や資料をスムーズに作成できる方
■普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
■食品製造に関わるリーダー業務の経験
■規格書作成に関わるPC操作の経験
■食品表示に関する知識（食品表示法等）
■5名程度のチームマネジメント経験
●こんな方、大歓迎！
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・品質管理の経験を活かしてマネージャーとして
キャリアアップしたい方
・大手企業との取引が多く、社会的意義の高い
仕事に携わりたい方
・安定した環境でじっくりと腰を据えて
働きたい方
・富山へのUIJターンをお考えの方
（引越し費用の一部補助制度あり）
前職の条件やスキル・経験、面接の内容を
考慮してオファーをさせていただきますので、
まずはお気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（定年年齢（60歳）を上限として募集するため。）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■就業時間：
（1）08:00〜17:00（休憩：60分）
（2）08:30〜17:30（休憩：60分）
※（1）または（2）いずれかで勤務
■休憩時間：60分
■月平均労働日数：21.2日
■時間外労働：あり（月平均20時間）
■36協定における特別条項あり
特別な事情：通常の生産量を大幅に超える
受注が集中し、特に納期が逼迫したとき。
・週休2日制（その他）
・年間休日110日
【休暇制度】
・年末年始休暇（7日間）
・ゴールデンウィーク（5日間）
・夏季休暇（暦により8日間度）
・有給休暇あり
（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）
・会社カレンダーにより土曜日休みあり
※出向があります
出向先企業名：フルタフーズ株式会社
出向理由：出向規定に従って、フルタフーズ株式会社に出向を命じることがあります。
バス停「老田口」から徒歩4分
基本給：月給 20万600円 〜 30万900円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■別途手当
・通勤手当：実費支給（上限あり）
■昇給あり（年1回）
前年度実績：あり
■賞与あり（年2回）
※会社業績および個人評価に基づき支給
※前職の条件やスキル・経験、
面接の内容を考慮してオファーをさせていただきます。
【福利厚生】
◆退職金共済：未加入
◆定年制：あり（一律60歳）
◆再雇用制度：あり（上限65歳まで）
◆育児休業取得実績：あり
◆就業規則：あり（フルタイム・パートタイム）
◆UIJターン支援制度：
U・I・Jターンをご希望の方を歓迎。
転居を伴うご入社の場合には、
引越し費用の一部を会社が補助します。
◆受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
年齢・性別を問わず多様な人材が活躍しており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境です。
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
1. 応募
応募書類(履歴書・職務経歴書)の提出
↓
2. 書類選考
↓
3. 面接実施（1～2回）
↓
4. 内定・合否のご連絡
↓
5. 入社手続きなど
※選考結果は郵送または電話にてご連絡します
