小規模な障害者グループホーム（利用者定員6名）にて、世話人としてご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。
基本的にお一人での勤務です（共有スマホによる連絡体制あり）。
ご利用者様の状況に応じて対応いただきますが、比較的落ち着いた環境で働けます。
業務の状況により、空き時間は待機・休憩のように過ごすことも可能です。
≪主な仕事内容≫
・ご利用者様の夕方の出迎え、朝の送り出し
・夕食・朝食の調理、配膳・提供（配食サービスを利用しているため調理は比較的簡単です）
・ご利用者様の相談対応・生活面の援助
・健康管理、金銭管理のサポート
・就寝準備の確認、夜間の見守り
・サービス提供記録、業務日誌等の記録作成
・共用部分の清掃、ゴミ出し
・緊急時の対応 など
【必須条件】
・調理、洗濯、清掃など、一般家庭レベルの家事スキルをお持ちの方
・パソコン（Excel）やスマホで、入力業務ができる方
【歓迎条件】
・福祉業界未経験の方も歓迎します。
【求める人物像】
・ご利用者様に寄り添い、思いやりを持って対応できる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
(1) 平日・土曜日
16:00～翌9:00（実働14時間）
(2) 日曜日・祝日
18:00～翌9:00（実働12時間）
※休憩時間はいずれも 0:00～3:00（3時間） です。
※業務の状況により、空き時間は待機・休憩のように過ごすことも可能です。
※退勤間近の来客・電話対応等により残業が発生する場合がありますが、頻度はごくわずかです。
契約更新期間：契約期間：1年（更新あり／原則更新）
※更新の判断基準：業務量、勤務成績・勤務態度、能力、法人の経営状況、担当業務の進捗状況、グループホームの運営状況等によります。
休日はシフト制です（勤務日数は応相談）。
亀有駅から徒歩11分
基本給：時給 1296円
(1) 平日・土曜日
1夜勤 21,384円（実働14時間）
(2) 日曜日・祝日
1夜勤 18,144円（実働12時間）
※上記金額は、以下①～④を含む日給換算額です。
① 基本賃金（時給）：1,226円
② 処遇改善手当（時給）：70円
③ 時間外割増賃金：25％
④ 深夜割増賃金：25％
※3月および9月には、給与支払日に在籍している職員を対象に、勤務成績および施設の業績に応じた「処遇改善一時金」を支給します。
※適用されない社会保険がある理由：健康保険・厚生年金：所定労働時間等が加入要件を満たす場合に加入します（法定通り）。
雇用保険：週の所定労働時間が20時間以上、かつ31日以上の雇用見込みがある場合に加入します。
【福利厚生】
交通費支給（上限：月額2万円）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
