“売り込まなくても”
年収800万円以上を目指せる環境があります！！
“売って終わり”じゃないから、
収入が積み上がっていく。
一般的な営業のように、「新車が売れた時だけ」
評価される仕組みではありません。
＼頑張りが収入に変わる「仕組み」／
【1】新車販売以外もすべて成果に！
車両販売だけでなく、点検・保険・ローンの提案など、
カーライフ全般のサポートすべてがインセンティブに直結します。
目の前のお客様に丁寧に向き合うことが、
そのままあなたの収入アップへ繋がっていきます。
【2】既存顧客を引き継げる基盤！
新規開拓のために奔走する必要はありません。
創業以来の信頼関係を引き継ぎ、
「次回の車検どうされますか？」といった自然なご提案が、
着実な成約や紹介、そして安定した高収入へ繋がります。
【3】個人ノルマなし。だから無理なく続けられる！
当社では個人の販売ノルマを一切設けていません。
「今月あと何台…」というプレッシャーに追われることなく、
本来大切にすべき「お客様との関係づくり」に集中できます。
“数字を追う営業”ではなく、
“信頼を積み重ねる営業”へ。
その一歩を、三喜で踏み出しませんか？
70年以上トヨタ車の販売を通じて、地域のお客様と強固な信頼関係を築いてきた当社。現在多数の既存顧客を抱えており、サービス向上のためにはさらなる組織強化が欠かせません。今後も質の高いアフターフォローを継続し、事業をさらに成長させていくため、新たな仲間を募集します。
既存のお客様を中心に、
新車の他、車検や点検、保険の各種サービスなどのカーライフ提案をお任せします。
※法人も個人も両方担当しています。
【具体的には】
・新車、中古車の販売提案
・車検、点検、修理、メンテナンスの案内
・自動車保険の提案、更新手続き
・ローンや支払い方法（残価設定など）のシミュレーション
【売って終わりではない営業スタイル】
既に多くの既存顧客を抱えているため、アプローチ先に困ることはありません。定期的なフォローを通じて「次もあなたから買いたい」と言っていただける関係性を築くことが重要です。
「話す力」より「聞く力」が強みになる仕事です。
「車に詳しくない」「口下手だから営業は無理」そう思っている方にこそチャンスがあります。実際、トップ成績を収めている社員の多くは、巧みに売り込むタイプではありません。お客様の家族構成の変化や、休日の過ごし方の話をじっくり聞き、「それならこの車種の方が使いやすいですよ」「点検のついでにこの保険を見直しませんか」と、寄り添った提案ができる人です。既存顧客が中心だからこそ、信頼を裏切らない誠実な姿勢が、最大の営業スキルになる環境です。
新車以外でも稼げる「独自の歩合制度」があります。
当社のインセンティブは、新車の成約時だけに発生するものではありません。点検や車検の入庫、保険の新規・継続、さらにはクレジット利用に至るまで、営業活動のあらゆるフェーズに細かく設定されています。無理に高い車を売らなくても、目の前のお客様のニーズに応え、コツコツと既存フォローを行うことで、インセンティブの獲得に繋がります。誠実さがそのまま収入に直結する、納得感の高い仕組みです。
「車」という高単価な商材を通じて、
富裕層からファミリー層まで幅広い層に対応できる
接客・提案スキルが身に付きます。
成果は正当に評価し、将来的には主任、リーダー、店長へと
ステップアップが可能です！
まずは座学やOJTを通じて、
トヨタ車の車種知識や保険の基礎、ローンの仕組みを学びます。
先輩との同行を経て、既存顧客の引き継ぎを開始。
いきなり「売れ」と突き放すことはありません。
お客様の顔を覚えることから始め、
じっくりと「稼げる基盤」を構築できるようサポートします。
【未経験・第二新卒歓迎！20〜30代活躍中】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴不問
・こんな方はぜひご応募ください
・成果を給与で実感したい方
・お客様と長く付き合う営業をしたい方
・接客やサービスの経験を活かして年収アップしたい方
車の知識や営業スキルは不問です。
お客様の気持ちに寄り添える方や、
聞き上手な方ほど活躍できる環境です！
飲食店店長、アパレル店員、美容院の店長など、
異業種から転職してきたメンバーが多数。
前職での「聞き上手」な経験を活かして、
入社1年目から活躍している20代スタッフもいます。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
＜インセンティブ毎月支給！月50万円～60万円のメンバーも在籍＞
月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与＋各種手当
┃各種手当について┃
・インセンティブ（毎月支給）
・営業手当：月2万円
・家族手当：子ども月8000円/1人、配偶者月1万円
・通勤手当：全額支給
・役職手当：役職に応じて支給
※経験・スキルを考慮して決定
※試用期間3カ月（期間中の条件に差異なし）
※残業代は全額支給いたします
・年収500万円／入社3年目／中途入社（月給＋インセンティブ3～17万円＋賞与＋各手当）
・年収650万円／入社5年目／主任（月給＋インセンティブ4～22万円＋賞与＋各手当）
・年収800万円／入社7年目／係長（月給＋インセンティブ4～51万円＋賞与＋各手当）
・年収940万円／入社8年目／係長（月給＋インセンティブ12～42万円＋賞与＋各手当）
賞与年2回支給（前年度実績2ヶ月分）
※業績に応じて決算賞与あり
9：45 ～ 18：15（実働7.5時間／休憩1時間）
残業は月平均10～15時間程度です。
【転居を伴う転勤なし！駅から徒歩5分以内】
以下のいずれかの勤務地に配属となります。
・本店：東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・板橋店：東京都板橋区坂下1-20-15
※勤務地は希望を考慮します。
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・本店
・東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」より徒歩5分
・東武東上線「下赤塚駅」より徒歩10分
・板橋店
・都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩5分
東京都板橋区赤塚新町3-8-19
・週休2日制
└毎週火曜日＋1日（シフト制）※会社カレンダー＋個人休年13日程度
・年次有給休暇（初年度10日付与）・5日の取得義務あり
・誕生日休（1日）
・健康診断有休
・GW、夏季、年末年始（各7〜8日の長期連休）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
【昇給・手当】
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2ヶ月分）
※業績に応じ決算賞与あり
・インセンティブ
・営業手当：月2万円
・家族手当：子ども月8000円/1人、配偶者月1万円
・役職手当
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（全額支給）
【その他福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職一時金制度
・中小企業退職金共済制度（中退共）
・選択制確定拠出年金制度
・リゾートホテル会員権所有（入社1年目から利用可）
・自動車売買社員割引・特典制度
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
「日付が変わる頃に帰宅」を卒業。お客様と向き合える毎日に。
前職の美容師時代は日付を超えて働くのが当たり前。将来への不安から転職を決めました。入社して驚いたのは、残業が月10〜15時間と激減したこと。お客様優先のスケジュールにはなりますが、その分、前日申請でも個人休が取れるため、働きやすさは大きく改善されました！
美容師として働いていた時も地域密着を意識していましたが、今は挨拶に伺うだけでもお客様の近況を聞くことができて、一人一人とのコミュニケーションの時間がしっかり取れるようになりました。お客様のご要望にじっくりと向き合える環境にやりがいを感じています。また新車だけでなく、車検や保険など幅広い提案がインセンティブ対象となるため、転職して1年が経った今、前職以上のインセンティブをもらい始めることができています！（2025年2月入社／30代）
誠実な面接と仲間の支えが入社の動機に。
前職はドラッグストアの副店長でしたが、常に人手不足で毎日はまさに戦場。もっと一人のお客様と向き合いたいと転職を決意しました。数ある中で三喜を選んだのは、未経験への門戸の広さはもちろん、面接で「営業の難しさ」を包み隠さず話してくれた誠実さに惹かれたからです。「周囲が全力でサポートする環境がある」という言葉が、一歩踏み出す勇気になりました。
当初は焦りもありましたが、納車時に「任せてよかった」と言っていただけた瞬間に本当のやりがいを実感しました。お客様の人生の節目に立ち会えることは、この仕事の大きな魅力です。
職場はとても賑やかで、先輩がラーメンを食べに連れ出してくれる温かさもあります。今は仲間と笑い合いながら、学生時代のように毎日を楽しんでいます！（2025年6月入社／20代）
トヨタという盤石なブランドを背負い、豊富な既存顧客を抱える同社。単なる顧客数ではなく、同社が長年築き上げてきた「信頼の総量」そのものだ。取材で伺ったのは、単に車を売るのではなく、点検や保険、ローン相談まで、顧客のカーライフ全般に深く寄り添う真摯な姿勢である。ノルマに追われるのではなく、目の前のお客様のために何ができるかを追求する「加点方式」の評価制度が、質の高い接客を支えていると感じた。誠実な対応の積み重ねが、新車販売や各種インセンティブとしてダイレクトに還元される仕組みだ。結果として、年収800万円を実現する社員も多いという。顧客からの「ありがとう」を積み上げた先に、確かな高収入が待っている。アグレッシブに、かつ誠実にお客様と向き合いたい方にとって、これほど報われる環境は他にないだろう。
＜会社概要＞
株式会社三喜
【事業内容】
・自動車販売（新車・中古車）
・自動車整備（車検・点検・鈑金・一般・用品取付・他）
・自動車保険・損害保険代理店業務（あいおいニッセイ同和損害保険・損害保険ジャパン・三井住友海上火災保険）
・生命保険代理店業務（SOMPOひまわり生命・MSA生命）・賃貸ビル業務
1953年6月（昭和28年）
53名
50,000,000円
17億円（令和2年3月度）
代表取締役社長 田中祥喜
株式会社三喜 https：//sanki-tp.com/
既存顧客向け
個人インセンティブ制度あり
年収1000万円以上が可能
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
ノルマがきつくない
成果給が充実
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
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