仕事内容:
製造・自動車・金融・商社を中心に、ECCの保守期限（2027年）に向けたS/4HANAへの移行・新規導入・グローバルロールアウトの需要が集中しています。その導入プロジェクトを担うSAPコンサルタントを募集します。
要件定義・Fit&Gap から設計・構築・テスト・本稼働支援まで、ご経験のあるモジュール・フェーズに応じて参画いただきます。
・S/4HANA新規導入・マイグレーション・ロールアウトの推進
・FI / CO / SD / MM / PP / HR 各モジュールの要件定義・Fit&Gap・設計・設定
・ABAPアドオンの設計・開発管理、Fiori画面の要件整理
・Basis領域の移行計画・環境構築の支援
・ユーザー部門との業務要件の調整、テスト計画・データ移行の推進
・グローバル展開時のテンプレート設計・現地法人との調整
【参画プロジェクト例】※現在参画者を募集している案件例です（参画先を確約するものではありません。企業名は選考時に開示します）
■S/4HANA新規導入（大手製造業）
・Green Fieldアプローチでの新規導入。大規模募集のため複数名での参画が可能
・リモート併用
■単体会計システムのSAPアップグレード支援（グローバル展開企業）
・FI領域を中心とした会計システムのS/4HANA化
・グローバルテンプレートとの整合を含む
■OTCソリューションアーキテクト（自動車業界）
・受注〜出荷〜請求（OTC）領域のアーキテクチャ設計
・長期参画を想定したポジション
【必須条件】
・月140時間以上、平日日中に稼働できる方（週4〜5日）
・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/HR等）の実務経験（目安3年以上）
・導入・マイグレーション・ロールアウトいずれかのプロジェクト経験
【歓迎条件】
・S/4HANAの導入経験（ECCからの移行経験を含む）
・複数モジュール横断の知見、他システム連携（EDI・周辺システム）の設計経験
・ABAP開発またはアドオン開発管理の経験
・英語でのコミュニケーション経験（グローバルロールアウト案件）
・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験
【契約条件】
・雇用形態：業務委託（準委任契約）
・報酬：月額110万〜200万円（税別）
単価は面談でのスキル評価により決定し、参画後の実績に応じて改定します
・稼働：月140〜180時間、平日日中
【選考フロー】
書類選考 → オンライン面談（1〜2回） → 契約・参画
※職務経歴書またはスキルシート（対応モジュール・フェーズ・担当役割がわかるもの）をご提出ください。
アピールポイント:
1. 2027年のECC保守期限に向けて需要が集中しており、案件の選択肢が豊富です
2. 製造・自動車・金融・商社など大手企業の基幹刷新プロジェクトが中心です
3. 単価は面談評価で決定し、実績に応じて改定します
4. モジュール・フェーズはご経験に合わせて調整します。長期参画可能な案件が中心です
求める人材:
【必須】
・月140時間以上・平日日中（週4〜5日）の稼働
・SAPいずれかのモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/HR等）の実務経験（目安3年以上）
・導入・マイグレーション・ロールアウトいずれかのプロジェクト経験
【歓迎】
・S/4HANA導入経験（ECCからの移行を含む）
・複数モジュール横断の知見、周辺システム連携の設計経験
・ABAP開発またはアドオン開発管理の経験
・英語対応（グローバルロールアウト案件）
・PM・PMO経験
勤務時間・曜日:
・月140〜180時間、平日日中（週4〜5日）
給与:
月額110万〜200万円（税別・業務委託報酬）。面談でのスキル評価により決定し、参画後の実績に応じて改定します。稼働時間・案件により変動します。
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 1,100,000円 - 2,000,000円 月給
職歴:
- SAPコンサルタント（FI/CO/SD/MM/PP/HR等いずれかのモジュール）: 3年 (必須)
