＼【月給33.9万円〜】調布市のホスピス型住宅で働く！未経験から終末期ケアのプロへ／
調布市のホスピス型住宅にて、初任者研修の資格を活かした施設内訪問介護スタッフを募集します。
がん末期や難病を抱えるご利用者様の「最期まで自分らしく」を支える専門的な施設です。
移動の負担がない「施設内訪問」という働き方のため、一箇所に留まってじっくりとケアに向き合うことができます。
介護の基礎を大切にしながら、ホスピスならではの質の高い終末期ケアを身につけていける環境です。
【具体的な業務内容】
◆ 身体介助および生活支援
・お食事の準備・誘導・介助、確実な配薬の確認、および口腔ケアの実施。
・トイレ誘導、オムツ交換、衣類の着脱、安楽な離床のサポート。
・気持ちの良い入浴のお手伝いや、生活援助（居室の清掃・洗濯・買い物代行・相談対応）の提供。
◆ 施設内の巡回と見守り
・館内の定期巡回による安否確認、およびナースコールへの迅速な対応。
・夜間帯の排泄介助や、褥瘡（じょくそう）を予防するための体位変換、各サービスへの送り出し対応。
◆ チーム連携と事務作業
・タブレット端末を使用した、正確かつ効率的な介護記録の作成（事務作業の効率化）。
・社内チャットツールやPHSを活用した、スタッフ間でのリアルタイムな情報共有とスムーズな連携。
【✨ 初任者研修修了者の待遇・魅力 ✨】
✅ 給与・評価（未経験からも高収入）
・月給：33.9万円〜（夜勤手当 8,000円/回 含む）
・賞与：年2回（平均3ヶ月分 ※評価による）
・誠実支給： 残業代は1分単位で全額支給。サービス残業は一切なく、働いた分はしっかり評価されます。
✅ 休日・福利厚生
・年間休日116日： 月9〜10日休み ＋ バースデー休暇を付与。
・諸手当： 交通費最大5万円/月、制服無償貸与など、長く安心して働ける制度が充実。
・両立： リフレッシュの時間をしっかり確保し、仕事と私生活を両立できる環境です。
✅ 業務環境（DX推進）
・スマート業務： 記録はすべてタブレットで完結。手書きの事務負担を大幅に軽減しています。
・迅速連携： 社内チャットやPHSを導入。チームで常に繋がっているため、困った時もすぐに相談可能です。
✅ 専門性とやりがい
・医療連携： 24時間体制の看護師ら多職種と協力し、医療と介護の両面から「最期」を支える誇り。
・成長： ホスピスならではの専門性の高いケアを、基礎から着実に学んでいける教育体制があります。
・介護職員初任者研修修了者
※ブランクOK！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフト制
・早番：7:00~16:00（休憩60分）
・日勤：9:00~18:00（休憩60分）
・遅番：11:00~20:00（休憩60分）
・夜勤：17:00～9:30（休憩90分）
✅週休2日制
✅有給休暇（6か月継続勤務で10日付与）
✅慶弔休暇
✅バースデイ休暇
✅生理休暇
✅産前産後休暇
✅育児介護休暇
✅夏季休暇・年末年始休暇
京王線「柴崎駅」から徒歩約10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万9000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万円 〜
想定年収4,767,000円
内訳：月給＋賞与年2回(平均3か月分支給)
※月給に東京都居住支援手当と夜勤手当5回分を含む
✅賞与年2回支給（平均3ヶ月分）7月と12月
✅年末年始手当
✅夜勤手当（1回につき8000円支給）
✅東京都居住支援手当あり
【福利厚生】
✅賞与年2回支給（平均3か月分支給）7月と12月
✅昇給あり（就業開始1年経過後）
✅退職金あり（規定に基づく）
✅年末年始手当あり
✅夜勤手当あり
✅制服上下貸与
✅各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険）
✅定期健康診断
✅インフルエンザ予防接種
✅各種研修制度あり
✅退職金あり（在籍3年以上）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考について】
（1）応募
↓
（2）面接1回
※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
