□■この求人のPOINT■□
伊藤忠グループ／全国約240店舗展開
◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当
◎車両状態が多様で、
判断力・応用力が身につく
◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能
◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定
◎繁閑差のある働き方
◎国家資格（3級・2級）取得支援あり
□■WECARSについて■□
2024年、伊藤忠グループのもと発足。
全国約240店舗を展開する整備・販売企業。
安定基盤のもと、評価制度を明確化し
整備士が長く活躍できる環境づくりを
進めています。
□■業務内容■□
国産車・輸入車の点検・車検整備
オイル・タイヤ交換などの軽整備
故障診断・重整備にも段階的に挑戦可
車種や状態が多様なため、
スピード重視のルーティン作業だけでなく
判断や応用が求められる環境です。
□■働き方■□
中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が
あります。
時間に余裕がある時期は、
eラーニング受講や整備資格取得準備など、
スキル向上の時間を確保できます。
講習費用は会社が補助し、
受講時間は勤務時間として扱います。
多様なディーラー出身者が在籍しているため
日々の業務を通じて幅広い知識や技術を
吸収できる環境です。
□■評価制度■□
顧客志向・コンプライアンス・チーム力の
3軸評価。
資格手当も手厚く、
例えば、自動車検査員資格を取得した場合、
月給が10万円アップします。※規定あり
□■設備環境■□
◎四輪アライメント測定器
◎リフト平均8～12基
◎1人1レーン制
◎明るく開放的な整備スペース
効率と安全性を両立した設備環境で、
整備に集中できます。
□■将来のキャリア■□
一般整備士
→ チーフ
→ 工場長
→ ブロック長／本社部門
全国展開企業だからこそ、
ポストの選択肢があります。
【必須要件】
１：整備士実務経験1年以上
２：普通自動車免許（AT限定可）
※整備士資格の有無は不問です
■学歴不問／第二新卒歓迎
【歓迎】
メーカー系ディーラーでの整備経験
車検・法定点検を一人で対応できる方
2級・1級・検査員資格取得を目指している方
【こんな方に向いています】
・ディーラーで経験を積み、
次の環境を考え始めている
・同じ車種・同じ作業の繰り返しに
物足りなさを感じている
・忙しい環境でも前向きに取り組める
・スキルや資格を給与に反映させたい
・若手のうちにキャリアの選択肢を
広げたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
・月平均残業時間20時間以内
・原則定時退社 ・時短勤務あり
週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！
★年間休日120日
※上記の内、5日は有休
＜休暇＞
■年末年始
■有給（有休消化率：60％前半）
※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■子の看護等
（小学校3年生修了まで）
■介護
■慶弔
■特別
■母子健康管理休暇
八女インターを降りてすぐ、国道442号沿いの八女インター北交差点近く
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 34万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円 〜 10万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
ー
月平均残業時間20時間以内
(時期により変動あり)
固定残業代（42時間分）は、
残業が少なくても全額支給されます
ー
※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円を含む。
※月給26.9万円は最低保証です。
入社後１～２か月で行うスキル判定で、
“あなたの今のスキル”に合わせた給与を決定します。
【資格手当】最大月15万円
■3級整備士／3万円
■1級・2級整備士／5万円
■1級・2級整備士＋検査員資格／15万円
※すべて月額で支給いたします。
※上位資格へのステップアップには、
会社の資格取得支援制度（費用補助等）を活用できます。
※2～3級整備士資格手当の支給条件は、
ガソリン・ジーゼルのいずれか保有
【スキル給】 最大月16万円
＜評価例＞
■月額スキル給10万円
・社内で定めた手順通り
法定12ヶ月点検ができる、
・消耗品交換ができるetc
■月額スキル給13万円
・二級自動車整備士資格を保有しており
整備主任者として活躍できる、
エンジン・ミッション脱着ができる
etc.
■月額スキル給16万円
・自動車検査員資格を保有しており、
適切な完成検査ができる、
・工場長の補佐業務ができるetc.
※上記スキルに加え、
店舗目標等の達成率で総合的に判断いたします。
【他手当】
■通勤手当（最大月1万5000円）
※自動車・自転車通勤OK
■残業手当（月42時間の超過分）
■社宅手当（規定あり）
■家族手当
（最大月3万5000円 ※規定あり）
■昇降給年1回
（人事評価制度あり）
■賞与年2回
（7・12月／業績に応じて支給）
＜入社時想定＞
380万円～610万円＋賞与
例）整備士2級、実務経験3～4年
430万円～540万円+賞与
＜入社3年＞
整備士3級：410万円～555万円前後＋賞与
整備士2級：450万円～720万円前後＋賞与
検査員 ：600万円～880万円前後＋賞与
＜入社10年＞
整備士3級：480万円～700万円前後＋賞与
整備士2級：500万円～760万円前後＋賞与
検査員 ：620万円～980万円前後＋賞与
＜工場長クラス＞
640万円～1,200万円前後+賞与
※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給）
※すべて固定残業、資格手当、
スキル給、諸手当を含む
※スキル給による
【福利厚生】
■企業年金（401K確定拠出年金）
■自動車・自転車通勤OK
（通勤手当／最大月1万5000円）
■社宅手当（規定あり）
■研修あり
■資格取得支援制度（規定あり）
・3級・2級整備士の
国家資格取得に向けた
講習費用を会社が補助
（整備振興会主催の
夜間講習に対応）
・受講期間中も勤務扱い
働きながら資格取得が可能
・自動車検査員資格も
合格時に費用補助あり
（※規定あり）
＜働く安心を守る制度＞
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■企業年金（401K確定拠出年金）
■育児時短制度
■介護時短制度
＜独自の福利厚生＞
■社員割引販売
（全車種・メーカー問わず）
■各種ライフステージ休暇制度
＜充実した手当で暮らしをサポート＞
■引越費用全額免除（規定あり）
■結婚祝い金（最大2万円）
■出産祝い金（1万円）
■災害等給付金（最大10万円）
・自動車検査員の保有率50％以上
・ディーラー出身の整備士が多数在籍
20代の若手からベテランまで、
幅広い世代が活躍中
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみ可（紙タバコ不可）
※店舗により異なります
＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。
▼
＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。
▼
＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
