嘱託職員として採用後、月額給与を支給しながら、雇用期間６ヶ月
を限度として大型第１種免許を取得して頂きます。当協会が用意す
る取得費用の助成制度を利用して取得するか、自費で取得するかを
選択します。免許取得後は正職員に採用します。
免許取得後５年を超えて在職すると、費用の返済は全額免除されま
す。また、正職員採用後、けん引第１種免許の取得にかかる費用を
当協会が助成する制度も利用できます。
面接、体力テストは何れも同日に行います。体力テストが出来る服
装（トレーナー、運動靴）を準備して下さい。
採用後、必要な研修を経て東京第一事務所へ転勤となります。当協
会の規程に基づき、東京への引越費用が支給されます。
〈書類選考〉
事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状・免許
証の写し・作文（Ａ４サイズ）を松山第一事務所へ郵送してくださ
い。追って連絡します。
＊作文課題「志望動機」、４００字詰め原稿用紙１枚（手書き）
