仕事内容:
【業務内容】
「病院のような忙しさ」とは、はっきり異なる環境です。
令和6年春オープンの介護付有料老人ホームで、入居者の日常的な健康を守る看護業務をお任せします。
✅ バイタル測定・健康観察・記録
✅ 服薬管理・医師への報告・連絡調整
✅ 介護スタッフへの医療的サポート
✅ 多職種（医師・ケアマネ・介護職員）とのチームケア
【この施設の「業務量」について正直にお伝えします】
急性期病棟のように、突発的な入院対応や夜間の急変が連続する環境ではありません。入居者おひとりの生活リズムに沿ったケアが中心のため、1日のスケジュールが見通しやすく、定時での退社が基本のスタイルです。
「看護師として働き続けたいけれど、今の消耗ペースでは長続きしない」と感じている方に、率直にお勧めできる職場です。
アピールポイント:
✨ 他の施設とどこが違うのか、具体的にお伝えします
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⭐ ナースコールに追われない環境
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大規模な病棟とは違い、小規模施設ならではの落ち着いた業務ペース。「次のナースコールが鳴る前に今のケアを終わらせなければ」というプレッシャーがありません。
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⭐ 突発的な時間外がほぼ発生しない
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急性期医療とは業務の性質が根本から異なります。スケジュールが読めるため、プライベートの計画を立てやすく、心身に余裕のある生活リズムを取り戻せます。
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⭐ 医療法人運営だから医師との距離が近い
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介護施設でありながら医師への相談・連携がスムーズ。「看護師が孤立して判断を迫られる」という状況になりにくい職場環境です。
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⭐ オープニングスタッフだから「慣習の押しつけ」がない
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古い体制や暗黙のルールが積み上がった職場ではなく、チーム全員がゼロから一緒に職場をつくっていきます。
求める人材:
【必須】
✅ 正看護師をお持ちの方
※准看護師の方もご相談ください！
【あれば尚可】
⭐ 高齢者ケアの経験（施設・在宅・病棟問わず）
【特に、こんな状況の方へ】
・病院勤務の体力的・精神的負担が限界に近づいている
・夜勤や突発的な残業で、生活のリズムが乱れている
・「看護師としてのやりがい」と「自分の生活」を両立させたい
・新しい施設の立ち上げから関わり、のびのびと仕事をしたい
そうした本音を持ちながら転職をためらっている方に、ぜひ検討していただきたい求人です。
勤務時間・曜日:
(1)7時00分～16時00分
(2)10時30分～19時30分
・休憩時間：60分
・週4日～週5日の勤務
休暇・休日:
✅ シフトによる休日設定（希望考慮）
✅ プライベートの計画に合わせた柔軟なシフト調整
✅ 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：7日
勤務地:
愛媛県松山市来住町675番地
アクセス:
【勤務地・アクセス】
JR松山駅から車で20分
松山市駅から車で15分
✅無料駐車場完備
✅マイカー通勤OK
給与:
時給：1,250円〜
✅ 処遇改善手当を別途支給
待遇・福利厚生:
【福利厚生・各種制度】
✅ 医療費補助制度あり（医療法人運営ならではのサポート）
✅ インフルエンザ予防接種 費用負担なし
✅ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
✅ 水素水サーバー
✅ 制服あり
✅ 昇給あり
その他:
選考方法：面接（予定1回）
※合否の通知は７日以内に連絡いたします。
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電話応募もＯＫ
☎：089-997-7645
採用担当者まで
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当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある方、お気軽にご応募ください☆彡
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,250円 (時給) 以上
