シンエイフドウサンビジネスカブシキガイシャ
新栄不動産ビジネス株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル６階
無期雇用
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
通勤手当あり
仕事内容
・有名テレビ局内での設備点検・管理の仕事です。基本的にチーム
での仕事になります。初心者でも安心して働けます。
研修期間は賃金月額２５０，０００円です。
＊４５歳以上の方もご相談下さい。
１．インセンティブ等、諸手当あり。
２．経験、資格あれば尚可
３．英語好き、パソコン好きな方尚可
４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。
５．女性も男性も共に活躍中
６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け
早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。
＊変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・
就業場所
〒214-0006
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷
※詳細は窓口へお問い合わせください
最寄り駅
小田急線 読売ランド前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成をはかるため／深夜勤務があため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修期間は月給２５万円。研修期間１２月開始、３週間～１ヶ月半
。早めに研修が満了になる場合があります。
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-050196
280,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
237,000円〜271,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２５時間分を支給。２５
時間を超える場合は別途支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間
外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
原則シフト勤務
（２）休憩と仮眠時間合わせて２４０分
月平均労働時間１７３時間
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●建築物環境衛生総合管理業 東京都２０総第３６１号
●宅地建物取引業 国土交通大臣（１）９１７４
●警備業：第３０００４６３５
会社の特長
全国６００ビルの建物総合管理業務・テナント誘致・不動産売買を
全国展開している急成長の会社です。中高年が中心で、女性を戦力
と考えている会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル６階
最寄り駅
地下鉄 東新宿駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴あれば職務経歴書
郵送の送付場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル６階
面接場所：東新宿駅Ａ２出口を出てセブンイレブン方面へ２００ｍ
進み、信号を渡り正面１階にローソンがあるビルの６階です。
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-5287-1076
Ｅメール
１．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合
建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。
２．国際部を持つ外資系や大使館に強い総合建物管理会社。
３．大手信用会社から６０点以上で、５．６００社中４１位と
高評価。
４．昇給、賞与は会社業績および本人評価による。
５．賞与は、試用期間終了後に支給となります。
６．功労があった者には功労金を支給する。
７．希望者は、社内でのアルバイトで収入増が図れます（法定内）
。
８．遠方の方も、社宅があるのでご相談下さい。
９．質問等なければ事前連絡不要です。
応募書類は事業所所在地（新宿本社）宛にお送りください。
＃高齢者歓迎
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
職務別に標準モデル賃金を設定し、毎回２回の個人面接等に基づく
人事評価により賃金を決定する、成果や責任に応じた給与制度を講
じている。
あり
復職制度の内容
やむを得ない理由やキャリアアップを目的として自己退職した元社
員を対象に、応募条件を全社周知のうえ、再雇用することを制度化
している。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
