23587
野村不動産ホテルズ株式会社
施設管理、保守・修繕管理、エンジニアリング
1名
■日常保全・修繕対応
・現場巡回による日常予防保全
・発生修繕対応（簡易的な修繕の直接修理対応、業者手配等）
・不具合改善業務（発生修繕の原因追及と恒久的対策の検討・立案）
■ホテル運営スタッフ・施工会社との調整
・各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役
・各種工事における各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役
■点検・管理業務
・法定点検のスケジュール管理（一括管理委託会社との調整役）
■計画修繕・予算管理（オーナー工事区分）
・オーナー工事区分（建物、設備機器類、電気機器類等）の計画修繕工事（短期計画、中期計画）の立案、妥当性の判断、取りまとめ、調整
・上記、期初予算作成、期中修正予算作成
■工事計画・予算管理（オペレーター工事区分）
・オペレーター工事区分（ＦＦＥ・バリューアップ）工事の要望・計画内容の妥当性と採否見極め及び立案調整
・上記、期初予算、期中修正予算作成
■社内運営・システム関連
・社内施設管理系マニュアル類改定・運営作業
・ビルカンシステム（ホテル不具合事象共有アプリ）の運営補助、メンテナンス
あり
一般スタッフ
正社員
あり
なし
3ヶ月
東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 12階
あり
本社（港区芝浦）
■最寄駅
JR山手線「浜松町駅」より 徒歩6分
都営地下鉄・都営大江戸線「大門駅」 より徒歩5分
交通費全額支給
月給 265,000～360,000円（社内規定に準ずる）
なし
賞与：年2回支給（6月/12月）
昇給：年1回（4月）
■月給 265,000～360,000円
※経験やスキルなどを考慮し上記の範囲内で算定いたします。
■年収 420～600万円
インセンティブあり,固定給25万円以上,年収400万円以上
■年間公休日数：118日
■年次有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
※半日単位での取得も可能です。
■その他：シフト制（月8～10日休み）
厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険
【住宅費補助】
■対象者：毎年4月1日時点で満29歳未満の社員
■支給額：月20,000円
■支給日：6月、12月の賞与支給時に、半期分を通常賞与とは別に支給（2026年12月賞与から支給開始）
<備考>
・転勤制度により家賃補助を受けている社員は対象外
・マネージャー職の社員は対象外
【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後、育児休暇（実績あり）
■介護、看護休暇
【福利厚生/その他制度】
■調査研究費
■資格支援費
■永年勤続表彰
■各種研修
■グループ施設割引
■野村不動産ホールディングス従業員持株会
■退職金制度（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■役職員優待制度
■社員紹介制度
■心と体の相談窓口
■定年制あり：60歳
■継続雇用制度あり：65歳迄
【別途支給手当】
■交通費全額支給：会社規程に基づき支給/公共交通機関のみ実費支給
■役職手当（雇用条件による）
■食事手当あり（300円／日）
■年末年始手当
■深夜手当
■基本: 9:00-17:30（所定労働時間：7時間30分/休憩60分）
<詳細>
・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）
・週の労働時間37.5時間
・週の平均労働時間40時間以内
（平均残業時間：10～30時間）
■フレックスタイム制：なし
■所定時間外労働：あり
■残業手当：あり
※残業時間に応じて別途支給
なし
■面接地：本社（BLUE FRONT SHIBAURA TOWWER S 15階）
■選考フロー：書類選考→面接(2回)→内定
※内定前に条件面談を実施させていただく場合がございます。
※面接時に履歴書および職務経歴書をご持参くださいませ。
応募フォームよりご応募ください。
◎建築における機械設備(給排水衛生設備、冷暖房換気設備)or電気設備の知識を有する実務経験者
◎ゼネコン/サブコン：機械設備、電気設備の設計業務or施工管理業務経験者（実務経験3年以上）
〇チームや関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
〇ポジティブな思考と柔軟な考えを持っている方
〇新しいことや物事など情報感度が高い方（新工法、新技術の情報収集ができる）
〇社内外のステークホルダーとの連携・調整・合意形成等ができる方
〇報・連・相が的確にできる方
第一種施設において、原則施設内禁煙。ただし、喫煙可能場所あり
2017年10月17日
250名
36.5歳
5:05
10~20時間
2026/07/28 〜
2026/07/28（この求人情報は更新から0日経過しています）
