仕事内容:
✨成長企業で技術力を発揮✨正社員募集✨月給27万円～
当社は三菱電機の協力工場として、産業用自動化機器の製造を手がけています。あらゆる工場、プラント、ビルに採用される製品を扱い、需要拡大に伴い生産規模を拡大中です。
⭐働く環境の魅力
・品管生技部品管生技課に配属し、まずは製造部製造課での現場作業実習・研修を実施
・製造課スタッフとの人脈形成もサポートし、チームワークを大切にしています
・先輩社員と共に改善業務やトラブル対応を行い、着実に知識・スキルを身に着けられます
・実務経験がある方は即戦力として能力を発揮していただけます
✅お任せする業務
改善業務：生産性向上、不良低減、自動化などの改善活動を製造部門と連携して進めます
設備導入：新規設備の選定から立ち上げまでを一貫して担当していただきます
保全業務：設備トラブル時の原因調査から修理、復旧まで幅広く対応します
⭕こんな環境で働けます
充実の休日：年間休日114日、週休2日制で年3回の長期連休があります
安心の待遇：昇給年1回、賞与年2回（前年実績4.2ヶ月分）、うれしい昼食補助もあります
転職歓迎：前職は機械加工だったけど今度はプリント基板実装にチャレンジしたい方など大歓迎
新しい技術を覚えたい方、モノづくりへの情熱をお持ちの方をお待ちしています。
アピールポイント:
■アピールポイント
■多様な技術習得機会
生産ライン改善業務、新規設備導入、設備保全と幅広い業務を担当。機械加工からプリント基板実装へのチャレンジも可能で、既存の経験や知識を活かしながら新技術も習得できます。
■充実した研修・教育制度
入社後は製造課での現場実習・研修から開始し、当社製品と生産設備の理解を深めます。先輩社員とのペアワークによるOJTで知識・スキルを段階的に習得可能です。
■良好なアクセス環境
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分の立地。通勤手当でガソリン代実費相当を支給し、毎日の通勤負担を軽減します。
■働く環境への配慮
屋外喫煙所完備、育児休業制度あり。年2回の職場イベント（ビール会・忘年会）は会社全額負担で実施し、バスケットボール観戦チケット配布など職場の親睦も重視しています。
求める人材:
年齢、学歴不問
【応募資格】
・生産技術、設備保全などの実務経験がある方
・プリント基板実装組立てに関する実務経験、知識がある方
【求める人物像】
・製造部門と協力し、主体的に業務を進めることができる方
・生産現場の課題・ムダを見付けて、改善するのが好きな方
・現場が好き、モノづくりが好き、機械イジリが好きな方
勤務時間・曜日:
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
＜その他就業時間補足＞
・昼休憩時間：45分
・残業全社平均9.5Ｈ／月･人（2025年実績）
・残業時、休憩15分以上あり
休暇・休日:
・年間休日日数114日（内5日有給充当日）
・週休2日（土日）会社カレンダーによる
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年後の付与日数）
・長期連休はGW、夏季、年末年始の年3回
勤務地:
愛知県常滑市久米字池田200
アクセス:
名鉄常滑線「榎戸駅」より車で9分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給：27万円～（高卒10年目相当）
（この場合モデル勤務形態で年収490万円～）
※採用面接時に、職歴（内容と年数）・年齢・学歴・転職前直近の給与を勘案して基本給を提示します
【昇給・賞与】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（前年実績：4.2ヶ月分）
【試用期間の有無】
・あり（3ヶ月）※条件変更なし
【諸手当】
・時間外就業手当、休日就業手当、交替制就業手当、夜間就業手当、資格手当
・通勤手当：ガソリン代実費相当支給（会社規定による）
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年：60歳 ※65歳までの再雇用制度あり
・退職金制度：勤続年数3年以上
・食事半額補助（社員食堂 個人負担240円/食）
・育児休業制度あり
【教育・研修制度】
・OJTあり
【その他】
・年2回のイベント（会社全額負担）
└ ビール会（夏）、忘年会（年末）
・バスケットボールＢリーグ 名古屋ダイヤモンドドルフィンズ戦観戦チケット配布
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###kyousaidenki6###
雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
