設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 正社員登用あり
自動車教習所『マジオ藤枝校』に通うお客様へ、
運転マナーやスキルを伝える仕事です。
バイクが好き！
バイクの楽しさを多くの人に知ってほしい！
このような考えを持った方にピッタリな仕事です。
＜ココが魅力！当社で働くポイント＞
★ここ3年の定着率90％以上。優しい先輩ばかり。
全員が未経験スタートなのに加え、「人が好き」
という方が集まっています。
実は、社員の約半数が当校の卒業生。
「教習で優しくしてくれたのが印象的で、ここでなら
安心して働けると思えた」と入社を決めてくれた社員が多いんです。
★正社員をはじめ、多彩なキャリアが広がっている。
資格取得半年後に9割が正社員へとステップアップ。
他にも、希望に応じて受付、営業、他事業などさまざまなキャリアを歩めます。
＜入社後の流れ＞
▼STEP1：はじめのうちは、試験勉強が仕事です。
インストラクターになるには、【教習指導員】の取得が必要。
受付の手伝いや書類管理などの業務と並行しながら、
勤務時間中に試験勉強を進めます。当社では、入社1年以内の
合格率100％！しっかりサポートしますので、安心してくださいね。
※令和７年度２名受験２名合格
▼STEP2：インストラクターの仕事にチャレンジ！
試験に合格したら、先輩にサポートしてもらいながら
インストラクター業務をスタート。お客様が運転する
教習車の助手席に座り、「S字カーブはここに注意しましょうね」
「縦列駐車はみんな苦戦するので、焦らなくて大丈夫ですよ」
などとアドバイスしながら、教えていきましょう。
教習は1コマ50分間です。
【正社員へステップアップ】
当社はインストラクター資格を取得しておおむね半年で正社員になるチャンスが巡ってきます。
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
学歴不問 / 未経験OK
社会人経験10年以上歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定でも大丈夫です）
※『教習指導員』の有資格者は、早期に活躍していただけます！
★経歴は不問です。
職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。就業ブランクも問いません。「学校を卒業して長くフリーターだった」という方、第二新卒の方、2022年既卒の方、フリーターの方、社会人歴10年以上の方など、幅広く歓迎します。
増員
今回は３名の募集です。
全国8ヶ所に自動車学校を構えるマジオネットグループ。その一員なのが当社です。マジオドライバーズスクール春日井校は、近年人口増加傾向にある春日井市にある教習所。好立地でもあり、安定してお客様を獲得できています。一人ひとりにあった親身なアドバイスを心がけており、今後はさらに丁寧なサービスを強化していく考えです。そこで、一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集することになりました。
マジオドライバーズスクール春日井校
愛知県春日井市明知町230-1（最寄駅：高蔵寺駅）
中央本線「高蔵寺駅」より車で15分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
■労働時間
9：30～18：30（実働8時間）
最大2時間の残業があります
＼＼ メリハリをつけて働ける！ ／／
閑散期と繁忙期でメリハリをつけて働くことが可能。正社員になると残業代が全額支給となり、繁忙期は月収30万円以上になります！
月給 230,500円 ～ （※想定年収 3,000,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 15,500円／月
みなし残業時間 10時間／月
時短勤務希望の方は時給制の賃金でも対応いたします。
その場合の賃金は時給1240円からになります。
【試用期間】試用期間なし
年末年始休暇
週休制
◇ 年末年始休暇あり
◇年間休日105日
◇育休制度あり
◇慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■残業手当（100％支給）
■交通費支給
┗公共交通機関：月4万円まで
┗車：月1万6600円まで
■慰労会
■資格取得支援制度
┗普通免許だけでなく、二輪免許、準中型免許などの『教習指導員』資格を取るための講習費を当社が全額負担します。
■研修制度
┗会社で費用を負担してセミナーなどを受講できるようにしています。
～家族もうれしい待遇～
■結婚祝い金（3万円支給）
■出産祝い金（1万円支給）
■ランドセルプレゼント制度
┗翌年に小学校入学の子どもがいる社員へランドセル代の目録をプレゼント。
■誕生日のお花プレゼント制度
＜正社員になったら、以下の福利厚生が追加！＞
□昇給（年2回）
□賞与（年2回／7月、12月）
□子ども手当（1人につき：月1万円）
□役職手当
□退職金
◇STEP1
担当者による業務内容説明を兼ねたカジュアル面談
◇STEP2
採用試験（一般常識、適性検査、運転確認、面接）
※試験は一次のみです
