・年間休日１２０日、毎年の稼働日は労働組合との協議により前年
度中に決定しております。また、年次有給休暇取得義務化にも対
応しております。
・再雇用は原則６５歳までですが、本人が希望し、会社が特に認め
た場合７０歳まで延長することが可能です。
・面接の前に工場の各現場を案内し、仕事内容を説明します。
・入社後に必要な資格取得支援制度があります。
＊応募される方はハローワークからの紹介連絡の上「紹介状」の交
付を受けて、応募書類を事業所所在地に郵送して下さい。
書類選考後、面接日時等をご連絡致します。
・面接は、書類選考後、一次、二次の２回です。
・一次面接の際に適性検査を実施します。
＊面接日時等の調整はＥメールで行いますので、履歴書にＥメール
アドレスを必ずご記入下さい。
