三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
【MUFGグループ】年休120日~／退職金／平均有休取得18.4日
【新着】
情報更新日：2026/07/17
掲載終了予定日：2026/08/20
＼目先の数字ではなく、お客様の「総資産」と向き合う／提案力を武器に、一生涯の信頼を築くキャリアへ。
【確かな安定性】MUFGグループの強固な顧客基盤と信頼
【転勤なし】自宅から通える範囲で地域に根ざして活躍
【未経験→プロへ】不動産やMRからの挑戦・活躍実績有
【充実の自己啓発】1級FPや宅建などの取得支援が充実
【福利厚生】退職金/社員持株会/リフレッシュ休暇 等
【働きやすさ】完休2日/年休120日/平均有休取得18.4日
◆三菱UFJモルガン・スタンレー証券とは…
「MUFG」の日本最大の顧客ネットワークと、「モルガン・スタンレー」のグローバルな知見・ノウハウを融合し、本邦証券業界において圧倒的なプレゼンスを誇るリーディングカンパニーです。
◆今回の採用は…
さらなる事業拡大に向けた増員募集です。転居を伴う転勤のない【地域型総合職】として、地域のお客さまに深く寄り添う新たな仲間を歓迎します。
富裕層のお客さまに対し、金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、MUFG各社と連携して最適なポートフォリオや資産承継等の提案を行います。
具体的には
＜お任せするのは…＞
『人生』と『資産』に深く寄り添う提案を行うポジションです。
総資産のプロファイリング：不動産や事業資産も含めたポートフォリオの現状分析
ゴール達成に向けた提案：最適な資産運用プランの構築
MUFGの総合力を活かした提案：事業承継・資産承継・不動産などのソリューション提供
入社後の流れ
＜まずは…＞ 入社後は研修にて、ウェルスマネジメントを一から習得できる専門育成プログラムを用意。まずは証券外務員資格、生損保販売資格、2級FP技能士等の必須資格の取得と基礎スキルの構築を行います。 ＜その後は…＞ 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。
全域型として、個別商品の提供からファミリー単位の総資産管理までを究めたのち、早期のチームリーダー、支店長などの「マネジメント」職へ。さらには、MUFGとモルガン・スタンレーが織りなす「ウェルスマネジメント・ハウス」の経営幹部への道が開かれています。
本当に役立つ提案をしたい、その想いに応えます！
当社のお客さま担当者は、単なる証券営業ではありません。お客さまの「人生のゴール」を共有するアドバイザーとして活躍していただきます。評価基準のベースは「預り資産額」。売上ノルマに縛られることなく、本当にお客さまのためになる本質的なアドバイスに専念できます！
▼個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」
▼運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」
▼総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」
▼ファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」
〈金融経験者歓迎〉◆大卒以上／金融機関・不動産での営業経験がある方が活躍中！
【必須要件】
・大卒以上
・金融機関での顧客折衝経験のある方
【資格】
ご入社前までに、証券外務員資格の取得をお願いします。
ご入社後、下記資格を取得いただきます。
入社時点での保有有無は問いません。
・生損保販売資格
・2級FP技能士もしくはAFP資格
ウェルスマネジメントビジネスを一から習得できる育成プログラムを用意しているため、
証券や銀行・保険など、金融業界でのご経験がある方だけでなく、
不動産業界での営業経験がある方なども活躍中です！
＼エリア限定の勤務／
自宅から通える範囲での転勤がある”総合職(地域型)”になりますが、ライフスタイルに合わせて将来的に変更も可能です。
この仕事に向いている人
# ◎お客さまと一生物の信頼関係を築きたい方 世代を超えてお客さまの資産や家族のパートナーとして長く伴走したい方に向いています。転勤がないため、地域のお客さまに誠実に寄り添い続けられます。
この仕事に向いていない人
# ▲目先の契約や短期的な売上だけを重視したい方 アドバイザリー型モデルではお客さまのライフプランに寄り添う姿勢が求められます。短期的な利益追求ばかりを重視する方には、当社のスタイルは不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:40～17:10（実働7時間30分）
※配属部署によっては就業開始時刻が早まる可能性あり
勤務地：【本社または首都圏・中部・関西の各支店】
※エリア限定採用のため、転居を伴う転勤はありません
※東京本社にて研修後、本社または全国の支店へ配属となります
【関東】
■東京都千代田区
■東京都新宿区
■東京都渋谷区
■東京都豊島区
■東京都立川市
■埼玉県さいたま市
■千葉県千葉市
■神奈川県横浜市
【中部】
■愛知県名古屋市
■愛知県刈谷市
■静岡県静岡市
【近畿】
■大阪府大阪市
■京都府京都市
■兵庫県神戸市
▼詳細は下記店舗情報よりご確認ください
https://www.sc.mufg.jp/branch/index.html
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
給与：月給33万8,000円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給年1回
賞与年1回（6月支給/12月に一部前払い）
※評価・会社業績／組織業績／個人業績に応じて支給
諸手当：通勤手当
残業手当
休日・休暇：＜年間休日120日以上＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日（平均有休取得日数：年間18.4日）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
リフレッシュ休暇（連続5営業日）
クリエイティブ休暇
その他休暇
福利厚生：社会保険完備
財形貯蓄
退職金制度
確定拠出年金
社員持株会制度
育児休暇制度
研修制度
自己啓発支援制度
会員制福利厚生サービス
急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
なでしこ銘柄選定企業
くるみん認定企業
金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析）
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：2009年12月1日（創業／1948年3月）
代表者：取締役社長 兼 CEO関 浩之
従業員数：5,688名 （2025年3月31日現在）
資本金：405億円
事業内容：■総合証券会社
「三菱UFJ証券株式会社」と「モルガン・スタンレー証券株式会社」のインベストメントバンキング業務が統合し、2010年5月に誕生。個人・法人のお客さま向け業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務を大きな柱として、国内外の様々な企業や投資家に幅広いサービスを提供しています。
本社所在地：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
企業ホームページ：https://www.sc.mufg.jp/index.html
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程などについてご連絡差し上げます。
書類選考
面接（複数回）
内定
問い合わせ先：三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
備考
【採用担当】
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内／三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 採用事務局
上記は、株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内／三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券 採用事務局の所在地です。
《備考》
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします）
平均勤続17.9年。最高峰の環境で長く挑む！
ー★圧倒的スケールの「アドバイザリー型モデル」
三菱UFJモルガン・スタンレー証券が推進するのは、従来型のブローカレッジビジネス（個別商品の提案）のその先にある「アドバイザリー型モデル」です。金融資産のみならず総資産をプロファイリングし、MUFGグループの信託、事業・資産承継、不動産機能までもシームレスに提供できるスケール感は、他社を圧倒します。
ー★あなたの実力を「最高峰のウェルスマネジメントビジネス」で活かす
当社には「MUFGの強力なネットワーク」と「モルガン・スタンレーのワールドクラスのサービス」が揃っています。あなたの折衝能力、ビジネス推進力を開花させる究極の舞台です。
ー★平均勤続年数17.9年！腰を据えて長期的な挑戦できる
◎完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上
◎月平均所定外労働時間23時間と、無駄な残業のない効率的な勤務
◎年間有休最大21日支給。平均取得18.4日とワークライフもしっかり維持
◎社宅制度や会員制福利厚生サービスなど、MUFGグループならではの充実度
「人」を最大の資本と捉え、全国のどのフィールドで働く場合でも、高いモチベーションを維持して成長に集中できる手厚い制度を整えています。
同社の強みは、MUFGの顧客基盤とモルガン・スタンレーの強みを活かした、お客さまに寄り添う「アドバイザリー型モデル」ができる点です。転居を伴う転勤がないため、愛着のある地域でじっくりと信頼関係を築き上げることができます。未経験からの育成プログラムや資格取得支援制度も充実しており、営業経験を活かしてワンランク上のウェルスマネージャーへ成長したい方に最適な、見逃せない募集です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. MUMSSでキャリアを築く最大の価値は？ MUFGの顧客基盤と、モルガン・スタンレーのグローバルリーチが一体となり、お客さまに寄り添ったベストな提案ができる点です。多様なプロが集う非常にオープンなカルチャーが私たちの魅力です。 # Q. 中途入社でも、本当に活躍できますか？ 大丈夫です。入り口は広いですし、入ってからも一人ひとりの個性や挑戦、成長を大切にする文化があります。 # Q. 求職者へメッセージをお願いします。 「社員の幸せなくして会社の成長はない」ということはトップ自らが明確なビジョンとして明らかにしています。大いに意見を出し合いながら、「社員を幸せにする会社」を一緒につくっていきましょう！
