【アパレル業界からのキャリアチェンジも歓迎！】
トレンドの移り変わりが激しい商材から、
お客様の生活のベースとなる
『長く愛されるインテリア』へ。
腰を据えてMDとしての
スキルを磨いていける環境です。
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インテリアブランド『unico』では、
現在、家具・ファブリックにおける
商品力強化を目的に、
MD体制の拡充を進めています。
unicoの独自の世界観を維持しながら、
経験者の知見を取り入れ、
より緻密で魅力的な商品戦略を実現したい。
ブランドの成長を共に牽引してくれる、
新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
unicoが扱うのは、
お客様の生活のベースとなる家具です。
流行に左右されず、長く愛され続ける
プロダクトを生み出しています。
一過性ではない。
「未来の定番」を戦略的に設計できます。
10年後も、20年後も
愛され続けるプロダクトのために、
MDスキルを発揮しませんか。
ココがPOINT ▶▶
✅流行ではなく、暮らしの土台づくり
数年、数十年と愛される製品をロジカルに設計する醍醐味があります。
✅ブランドの魅力を高める戦略
商品の価値を正しく維持し、ブランドの利益と信頼を最大化させる戦略立案を担います。
✅一気通貫できる裁量権
分業化された環境ではなく、コンセプト立案から取引先交渉、販売後の分析まで一貫して携わり、自分の戦略の結果を肌で感じられます。
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仕事内容
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■”unico“の家具・ファブリック雑貨を
中心とした、MD業務を担当
＜ 具体的には… ＞
▼MD計画の策定
└年間・シーズン計画の立案
└売上/粗利/在庫回転率に基づいた構成設計
└価格帯・カテゴリー・SKUバランスの最適化
▼市場分析・商談
└トレンドリサーチ、市場の空気の分析
└国内外のメーカー/取引先との条件交渉
▼数値管理・改善
└販売状況のモニタリング
└課題の早期発見と、次の一手の立案・実行
▼その他
└商品コンセプトの立案
└テストマーケティングの運営等
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unicoについて
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unicoでは、主にソファやダイニングテーブル､ラグ､カーテン､照明まで､シンプルかつ独自の商品を幅広く取り揃えています｡
｢自分らしくいられる心地良い空間づくり｣というコンセプトを大切にしながら､トレンドやニーズを取り入れたオリジナルの家具やファブリック､セレクト雑貨などが人気のライフスタイルショップです。
■東証スタンダード上場で安定
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株式会社ミサワは東証スタンダードへ上場しており、社員教育も充実。unicoに関わることで、お客さまも社員も自分らしさを大切に、夢や理想を実現できるようになる会社・ブランドを目指しています。
＜ 必須 ＞
■以下いずれかの業界においてMDの実務経験をお持ちの方（目安：2年程度）
（家具、インテリア、生活雑貨、プロダクト関連、アパレル）
＜ 歓迎 ＞
▼下記のご経験がある方歓迎！
＊家具・インテリア業界の経験がある方
＊アシスタントMDやバイヤー経験があり、これからMDとして独り立ち（ステップアップ）したい方
＊ブランドの全社的な数値管理やVMD等の経験があり、MD業務に強い関心がある方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
＼下記より選択OK／
■09:30～18:15
■10:30～19:15
※実動7時間45分・休憩60分
＊ノー残業デーあり（毎週水曜）
完全週休2日制（土日祝休み）※年3～4日ほど祝日出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに7日付与）
JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」１番出口 徒歩7分
恵比寿駅
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5430円 〜 28万1780円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4570円 〜 6万8220円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し規定により優遇します。
※交通費支給（月3万円まで）
※時間外手当（固定残業超過分を別途支給）
想定年収440万円～550万円
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員割引
持株制度
研修制度
退職金制度
会員制福利厚生サービス（宿泊・レジャー・飲食割引等）
在宅勤務可（週1回）
永年勤続表彰
服装自由
定期健康診断
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼WEBエントリー
▼書類選考（ご応募から5営業日以内にご連絡いたします）
▼面接（2～3回を予定）
▼内定・入社
