【挑戦できる人を募集】不動産管理総合職
― 変化を楽しめる方へ ―
■募集背景
物件数の拡大と事業領域の広がりに伴い、従来の“管理業務だけ”ではなく、より幅広い業務に対応できる人材を募集します。
決められた仕事だけをこなすのではなく、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方を求めています。
■仕事内容
自社所有の不動産管理業務を軸に、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
【管理業務】
・物件巡回、設備点検
・入居者対応、クレーム対応
・修繕手配、業者調整
・契約更新、退去立会い
【運営・企画業務】
・空室対策の企画提案
・募集条件の見直し
・リフォーム・バリューアップ提案
・業務改善や新サービスの企画
【その他】
・オーナー様への報告、資産価値向上提案
・書類作成、データ管理
・社内業務フローの改善
・他部署との共同業務（工事部門と連携でのプロジェクト管理）
※経験・適性に応じて段階的にお任せします。
■この仕事の特徴
✔ 業務範囲が広く、毎日が変化に富んでいる
✔ 自分の提案がそのまま形になる環境
✔ 管理・営業・企画など多角的なスキルが身につく
✔ 将来的には事業企画やマネジメントにも挑戦可能
「管理担当」ではなく、
事業推進ポジションで会社を一緒につくる存在として活躍できます。
【未経験OK！販売サービス経験者、営業経験者歓迎】
【具体的には】
・新しいことに抵抗がない方
・「まずやってみる」姿勢を持てる方
・複数の業務を並行して進めることが苦にならない方
・変化や成長を楽しめる方
・指示待ちではなく主体的に動ける方
★業界未経験でも意欲があれば歓迎
★経験者は即戦力として優遇
【必須条件】
✅要普通運転免許（AT限定可）
✅基本的なPC操作（エクセル、ワード等）ができる方
【歓迎条件】
✅不動産経験者優遇
※宅建資格の有無は不問
■メッセージ
不動産管理は、単なるルーティンワークではありません。
状況に応じて判断し、改善し、提案していく“総合力”が求められる仕事です。
「決められた業務だけでは物足りない」
「幅広いスキルを身につけたい」
「会社と一緒に成長したい」
そんな方のご応募をお待ちしています。
あなたの挑戦が、
そのまま会社の成長につながります。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり25日
9:00～18:00
＊休憩時間90分
＊完全週休二日制
＊年間休日120日
＊年末年始、GW休暇、夏季休暇はカレンダー通りです（本人希望考慮します）
日本橋駅から徒歩5分
基本給：月給 28万5000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【その他手当内訳】
技能手当：5,000円～30,000円
資格手当：5,000円～10,000円
別途通信費：5,000～1万円支給
【年収例】
430万円／未経験入社・2年目／月給29万円+賞与
500万円／経験者・2年目／月給35万円+賞与
【福利厚生】
◆退職金共済加入（2年目～）
◆育児休暇取得実績あり
◆昇給あり（5000円～3万円）
◆賞与あり（年2回）
◆通勤手当実費支給（上限なし）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼「応募画面へ行く」よりエントリー
▼送付内容を基に書類選考
書類選考の上、面接日時をこちらから連絡させていただきます。
▼面接／最大２回（実施日程：要相談）
※面接時は履歴書（写真貼付）をご持参ください
▼内定
疑問点等、何でも聞いて下さいね。
※要相談・・・最短入社日
〇勤務実績に応じて都度昇給を検討します。 （昇給は年に1度とは限りません）
〇過去の職歴等を考慮し、面談の上、待遇面の相談に応じます。
【応募後の連絡】
選考の結果は、応募者全員に
10日以内を目処にメールにて
ご連絡させていただきます。
