正社員(新卒)
和洋中の各店舗キッチン調理や大型宴会のコース調理、他にも製菓調理などの分野に従事しスキルを向上させ、後輩育成や新メニュー開発も行っていただきます。
◼︎調理部門
現場での調理業務を通してスキル・知識を身に付けていただきます。具体的には和洋中の各店舗キッチン調理や大型宴会のコース調理、他にも製菓調理などの分野に従事しスキルを向上させます。その他業務として、後輩育成や新メニュー開発も行います。和洋中の各店舗キッチン調理や大型宴会のコース調理、他にも製菓調理などの分野に従事しスキルを向上させ、後輩育成や新メニュー開発も行っていただきます。
【募集対象】
短大生
専門学校生
2025年4月～2026年3月に卒業見込みの方。
【募集人数】
11～15名
【募集学部・学科】
全学部・全学科
【こんな学生に会ってみたい】
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人
・とにかく負けず嫌いの人
・冷静に物事を判断できる人
00:00〜00:00
総労働時間：1ヶ月あたり170時間
変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
年間休日110日、休暇8日（会社の指定する年2日間の有給休暇やご自身で指定していただく連続6日間の有給休暇）、年次有給休暇、結婚休暇、看護介護休暇、産前産後休暇
勤務先：京王プラザホテル八王子
住所：東京都八王子市旭町14-1
【京王プラザホテル】東京都新宿区西新宿2-2-1
【京王プラザホテル八王子】東京都八王子市旭町14-1
上記のいずれかに配属
出向：なし
月給184500円〜
【初任給】
◼︎調理専門卒（2年制）・短期大学卒
支給額：（月給）206,000円
基本月額：187,500円
諸手当（一律）／月：18,500円
◼︎調理専門卒（1年制）
支給額：（月給）203,000円
基本月額：184,500円
諸手当（一律）／月：18,500円
住宅手当(一律)/18,500円 ※当社規程により住宅形態にかかわらず支給
◼︎試用期間あり
期間3カ月間
雇用条件変更なし
◼︎固定残業制度なし
【諸手当】
家族手当、時間外労働手当、深夜勤務手当、早朝勤務手当、宿泊手当、年末年始手当 等
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】
現場研修制度：入社から1年半をかけて現場3部署を経験する「ルーキーローテーション研修」。現場業務を経験できるだけでなく、社内の人脈形成も構築できます。
独身寮：男女共にあり
社会保険等：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
京王共済組合：各種給付金（結婚祝金、傷病見舞金、出産給付金 等）、補助金、医療金、KEIOマイファンド、スポーツ施設、割引施設、福利厚生倶楽部
社員用施設：社員食堂、診療室、休憩室、仮眠室、シャワールーム 等
退職金制度：あり
その他：福利厚生倶楽部加入、社員・家族招待宿泊制度、社員割引制度、定期健康診断、
育児休職制度および育児短時間勤務制度 等
【研修制度】
新入社員研修：
内定者通信教育（英会話・ビジネスマナー）、新入社員導入教育（１０日間）、新入社員ノート、新入社員フォローアップ研修、２年目キャリア研修 等
語学研修：
社内英会話教室（外国人講師、日本人講師、VR教材）、社外英会話スクール、TOEIC 等
【自己啓発支援制度】
在外公館派遣員制度、海外（コーネル大学）派遣研修、階層別研修、サービスレベル向上研修、トレーナー研修、電話応対研修、京王ビジネスセミナー（財務、マーケティング、問題発見等）、調理実技研修、日本ホテル協会セミナー（ホテルウーマンフォーラム、幹部育成セミナー）、各種セミナー（コンプライアンス、デジタル、SDGｓ、異文化、フードダイバーシティ等）、トレーニングマネジャー研修、国内視察研修、通信教育講座、資格取得奨励、ユニバーサルマナー検定、若手社員トレーナー研修、HRS（レストランサービス技能検定）社内勉強会、 社内カクテルコンペティション、社内表彰制度 等
【メンター制度】
現場若手社員がメンターとして新入社員のサポート
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
エントリー
→エントリーシート提出：随時
→会社説明会：対面にて実施
→適性検査
→筆記試験
→面接（グループ）：複数回実施予定
→内々定
