現場経験を活かし、更に成⾧できる環境を探しませんか？
事業拡大による急成⾧の当社では、経験者として即戦力としての
活躍を期待しています。
働きやすい環境の中で技術を発揮し、誇りをもって働ける環境です。
■急成⾧を共に感じられる環境
■経験を活かして、現場の第一線で裁量を発揮できるポジション
■成果が報酬にしっかり反映される制度
■フレックスタイム制/年間休日120日
これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、よりスケールの大きな案件に挑戦しませんか。
当社では、工場・商業施設・公共施設などの設備工事を中心に、施工管理としてプロジェクトを推進するメンバーを募集しています。
担当者として現場を管理するだけではなく、お客様や協力会社と連携しながら、品質・安全・工程・予算をコントロールし、工事完了まで導いていただくポジションです。
事業承継後、売上25倍の成長を実現。
現在も大型案件の受注や組織拡大を進めており、成長を続ける当社で経験を活かして活躍できます。
努力や成果は給与・賞与へ反映。
挑戦した分だけ評価される環境を整えています。
【この仕事の魅力】
✅ 数千万円～1億円規模の案件を担当
✅ 裁量を持ってプロジェクトを動かせる
✅ 年間休日120日・完全週休2日制
✅ フレックスタイム制あり
✅ 昇給・賞与で成果を還元
【仕事内容】
設備工事における施工管理業務を幅広くお任せします。
現場責任者として、各工程がスムーズに進むよう関係者と連携しながら案件を管理していただきます。
■具体的には
・施工計画の作成
・工程管理、進捗確認
・品質管理、安全管理
・原価、予算管理
・協力会社との調整
・お客様との打ち合わせ
・現場スタッフへの指示
・各種書類作成、報告業務
など
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大規模案件に携わる面白さ
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当社が手掛ける案件は、数千万円規模から1億円規模まで多岐にわたります。
多くの関係者と協力しながら一つの工事を完成へ導くため、施工管理として大きな達成感を得られる仕事です。
経験を積んできたからこそ挑戦できる、より難易度の高い案件にも携われます。
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頑張りを正当に評価
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年齢や社歴だけで判断するのではなく、仕事への取り組みや成果を評価します。
・品質向上への貢献
・利益改善への取り組み
・顧客満足度向上
・大型案件の成功
など、日々の成果を給与や評価へ反映しています。
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施工管理として成長できる環境
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現場管理の経験に加えて、
・予算を管理する力
・顧客との調整力
・プロジェクトを動かす力
を身につけることができます。
将来的には施工管理エキスパートや管理職など、さらなるキャリアアップも可能です。
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安心して働ける職場環境
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2026年3月にオープンした名古屋オフィスは、快適に働ける環境を整えています。
現場訪問時は直行直帰も可能。
現場対応とオフィス業務を効率よく両立できます。
また、夏場の現場作業にも配慮し、暑熱対策にも取り組んでいます。
・空調服支給
・暑熱対策ヘルメット支給
・冷蔵庫、飲料完備
・塩飴支給
・水分補給の徹底
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会社について
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Instagramでは、社員の様子や施工事例などを発信しています。
「三河設備」で検索！
https://www.instagram.com/mikawasetubi/
代表インタビューでは、事業承継後の成長や社員への想いについて紹介しています。
https://shachomeikan.jp/industry_article/5517
【求人ID-SM_EXP】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 350,000円〜420,000円
月給：350,000円～
【内訳】
基本給：264,500円～
固定残業代：92,988円～(45時間分)
固定残業時間を超えた場合は残業代を別途支給。
■各種手当
■交通費支給
■昇給年1回(個人の業績や成果による)
■賞与年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり)
■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による)
想定年収：490～580万円
・「岡崎IC」から車で約10分
・「東岡崎駅」から車で約20分
・「豊田市中心部」から車で約25分
※マイカー通勤OK！駐車場完備
8:00~17:00
※実働8時間勤務にて応相談
※休憩時間60分
フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）
・大井野口
年間休日120日
週休2日制(土日／社内カレンダーによる)
【休暇制度】
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育休制度あり
【育児休暇の取得を推進！】
当社では希望日に有給を取得できることはもちろん、男性も女性も育児休業制度を利用することを推奨しています。
ライフステージの変化に合わせてお休みできるので、お子様の成長に寄り添いながらキャリアも築ける環境です！
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社会保険完備
■制服貸与
■交通費支給
■車・バイク通勤可
■携帯電話・車両貸与(部署・役割による)
■資格取得支援制度および各種研修プログラム
■各種手当
■賞与
■決算賞与にてインセンティブ支給(業績による)
※人事評価制度および決算手当制度により、成果を正当に評価しています。
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■産休・育休制度あり
■昼食補助(5,000円)
■社内自動販売機10円で利用可能
■社内イベントあり（BBQや忘年会など）
屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
【プロジェクトを「前に進める人」を大募集】
現場の流れを読み取り、全体を見渡し、調整し、前に進める。そんな「司令塔」として、マネジメント力を発揮したい方をお待ちしています。
経験や知識を活かしながら、新しいプロジェクトごとに、チームと一緒に成長していきたい。そんな思いをお持ちの方にぴったりの環境です。
■必須条件
・2級管工事施工管理技士、または2級土木施工管理技士(どちらか片方お持ちであればOK)
・普通自動車運転免許(AT限定可能)
■優遇条件
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・MS Office(Excel、Word、PowerPoint等)
※基本操作およびデータを活用した計画立案ができるスキルをお持ちの方。
【こんな方にぴったりです】
・柔軟に立ち回れる方
・分析や数字にも興味がある方
・管理業務や調整業務が得意な方
・全体を見るポジションに挑戦したい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方
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#車通勤OK
- #マネージャー採用
- #社会保険完備
- #研修あり
- #有資格者歓迎
- #経験者歓迎
- #賞与あり
- #交通費支給
- #長期休暇あり
- #昇給あり
- #昇格あり
- #食事補助あり
- #バイク通勤OK
- #資格取得支援あり
- #制服貸与
- #育休制度あり
- #40代も応募可
- #第二新卒歓迎
- #勤務開始時期調整
- #時差出勤
2級管工事施工管理技士の資格をお持ちで、1級管工事施工管理技士を目指して勉強中の方、ぜひ当社でキャリアパスを実現させてみませんか。
空調・給排水・ガス・配管・衛生設備など、各種設備工事における現場監督や工事管理を務めたことのある方を喜んでお迎えします。
ゼネコンやサブコン、デベロッパーやハウスメーカー、プラント、住宅メンテナンス、リフォーム・リノベーション・修繕工事や、各種土木工事などに現場責任者・監督・施工管理として関わってこられた方にもおすすめです。
当社では、20代、30代の若手から、40代、50代の中高年・ミドル世代まで、幅広い年齢層の方に施工管理者としてご活躍いただけます。
ハローワークで「完全週休二日制」「資格取得支援制度あり」の施工管理・正社員の新着求人をお探しの方からのご応募もお待ちしております。
応募フォームにてご連絡ください。
「応募先へ進む」を押してご応募ください。
(1) 応募受付
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(2) 採用担当から折り返しご連絡いたします
※面接日程のご相談、面接の詳細をご案内させていただきます
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(3) 一次面接(人事担当)
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(4) 二次面接(役員・幹部、配属予定先の部署の責任者)
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(5) 内定
✅応募から内定まで最短1週間です。
✅面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
✅職場見学もOKです！お気軽にご相談ください。
✅お仕事探しに不安はつきものです。
気になる点がございましたら、面接・職場見学でお気軽にご質問ください。
愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
・「岡崎IC」から車で約10分
・「東岡崎駅」から車で約20分
・「豊田市中心部」から車で約25分
※マイカー通勤OK！駐車場完備
