＊令和８年４月からの勤務となります。
＊それ以前からの勤務ご希望の方はご相談下さい。
＊見学歓迎！お気軽にお問合せ下さい。
＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」
・残業がなく、土・日・祝日が休みである。
・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に１日または時間
単位で休暇を取得できる。
・育児休業の取得実績がある。
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度の実績がある。
＊加入保険は雇用条件により異なります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定付与します。
