〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金５－１７－５
正社員以外
フル
経験不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
制御盤・分電盤等の設計・製作【年間お休み １２５日】
仕事内容
・制御盤・分電盤等の設計・製作
・未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます！
・第二種／第一種電気工事士、二級／一級の施工管理技士の資格を
お持ちの方、電気工事のご経験がある方、優遇いたします。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（正社員登用前提）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１２人採用中１２人正社員登用（過去３年間）
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒425-0092
静岡県焼津市越後島５６９
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜225,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は職務手当として時間外労働の有無にかかわらず２５～
３０時間分を支給し、超えた部分は別途支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.77ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期を理由に、１日４時間、１ヶ月４５時間、１年３６０時間ま
で可能
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーにより１２０日＋５日（計画的付与制度）、土曜日
（第一土曜日出勤日有り）、日曜日、祝祭日、夏期、年末年始 他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
電気工事、通信工事、空調工事等の設計、施工、保守
制御盤、分電盤等の設計、製作
会社の特長
４社でグループを構成し、社是に“礼節”、社訓に“グループ間の
連携強化”を掲げ、地域密着型企業として活動しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金５－１７－５
最寄り駅
ＪＲ東海道線 東静岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金５－１７－５
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤスモト／コジマ
担当者
安本／兒嶋
ＦＡＸ
054-280-3320
Ｅメール
◆交通費：交通機関利用の場合は全額支給ですが、
東京勤務の場合は、上限２０，０００円になります。
就業規則に則り、徒歩、自転車、バイクの場合は８，０００円が
上限になります。
◆作業着、道具等支給
◆モデル年収：３０代入社３年目 第二種電気工事士の資格取得
年収／４５０万
◆資格取得補助制度あり 資格試験に合格すれば試験費用会社負担
◆２０２４年度 育児休暇２名、介護休暇１名 取得実績あり
（シズデングループ全体）
◆平均勤続年数：１９．３年 ◆３～４年に一度社員旅行あり
◆契約社員としての募集ですが、正社員登用前提になります。条件
は正社員と変わりません。契約期間１ヶ月～６ヶ月の中で正社員登
用いたします。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。「オンライン自
主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考
について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。「
オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
静岡県沼津市岡宮字下二又久保１３３０－４
代表的な支店・営業所・工場等２
静岡県島田市井口１２０７－２
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
