ネッツトヨタ福井株式会社
◆大型連休あり◆残業月平均15.58時間◆充実した資格手当
情報更新日：2026/05/22
掲載終了予定日：2026/07/16
【創業55年以上】福井県で11店舗を運営！トヨタディーラーならではの安定した経営基盤あり◎
01│未経験歓迎…導入研修やOJTで基礎から学べる
02│手に職…会社のサポートで国家資格を取得できる
03│無理なく働ける…残業15.58時間/大型連休も充実
04│収入アップ…賞与5.33ヶ月/複数の資格手当あり
◆About Us
ネッツトヨタ福井株式会社は、1968年設立以来、トヨタの新車販売や中古車販売を中心に、整備・板金・保険代理など多彩な事業を展開。トヨタブランドならではの安定基盤に加え、業界でも先進的な設備やツール導入で、社員が挑戦しやすい環境づくりを進めています。
◆Message
未経験の方も大歓迎！導入研修やOJT体制が整っており、国家整備士資格取得も全面的にサポートするので、安心してくださいね◎
【2～3人のチーム体制で安心♪】トヨタ車の定期点検や修理など、整備業務全般をお任せします。◆経験ゼロからでも会社のサポートで国家資格取得OK！
具体的には
自動車の定期点検や車検
オイル交換
タイヤ交換
故障診断
修理 など
◆Point
作業は2～3人のチーム体制だから
初めての方でも安心して取り組めます◎
また、お客様への作業内容のご説明から
車両の引き渡しまで直接対応できるので
感謝の言葉をいただける機会も多いですよ！
入社後の流れ
↓09：00 出社・清掃 ↓09：30 点検・車検 ↓12：00 ランチ ↓13：00 点検・車検 ↓18：00 お疲れ様でした！ 最初は点検や車検をメインで担当。 仕事に慣れてきたら、故障診断や 用品の取付など、少しずつできることを 増やしていってくださいね！ ※残業は月平均15.58時間と少なめです。
# ◆まずはここから… 本社で3～4日間の基礎研修からスタート。 車の基礎や業務の流れを学べます。 配属後はOJTで業務を習得。 定期的な面談も行いながら、 成長をサポートしています。 # ◆整備士の資格取得もバックアップ 実際に経験ゼロからスタートし、 資格取得している先輩も多数います！
【未経験・第二新卒歓迎！】◎短大・専門卒以上◎普通自動車免許◎簡単なPCスキル◆「車が好き」「手に職をつけたい」方は歓迎◆20代～30代が活躍中！
＜応募条件＞
◎短大、専門卒以上
◎普通自動車免許
◎簡単なPCスキル
＜歓迎条件＞※なくてもOK！
接客や販売の経験
整備士の経験
運送業などで体を動かす仕事をしていた方
国家整備士(1級～3級)をお持ちの方
◆20代～30代の若手が活躍中！
各拠点のトップであるサービスマネージャーも
若手が活躍しており、一番の若手は30代後半。
店舗の活気にもつながっています。
◆こんな方と働きたいと思っています！
車が好きな方
お客様の喜びを直接感じたい方
体を動かすのが好きな方
手に職を付けたい方
何事も前向きに頑張れる方
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月平均15.58時間（2024年度）
※定時退社できる日も多くあります！
勤務地：《福井県内限定勤務／転居をともなう転勤なし》
★UIターン歓迎、マイカー通勤可
★福井県内の各店舗
★勤務地のご希望をお伺いし、決定いたします。
★地域に密着した仕事ができます。
■本店
福井県福井市今市町58-12
■福井店
福井県福井市下荒井町20-30
■中央店
福井県福井市開発町7-12-1
■丸岡店
福井県坂井市丸岡町一本田3-1
■春江店
福井県坂井市春江町藤鷲塚37-19
■大野店
福井県大野市中挾1-1
■武生店
福井県越前市横市町4-1-1
■鯖江店
福井県鯖江市下河端町504
■敦賀店
福井県敦賀市古田刈17-9-1
■小浜店
福井県小浜市遠敷5-514
■音楽堂いちばん店
福井県福井市今市町24-13
■ウェルキャブステーション
福井県福井市今市町58-12
マイナビ転職の勤務地区分では…
福井県
給与：月給200,000円～+諸手当+賞与年2回+インセンティブ
＜モデル年収例＞
年収435万円／20代後半
年収490万円／30代前半
※インセンティブなども含む
※経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回（2024年度実績／計5.33ヶ月分）
期末賞与あり
諸手当：通勤手当支給（上限なし）
時間外手当（時間算定方式1分単位で支給）
インセンティブ制度あり
→月平均13,000円（入社2～3年目）
資格手当
家族手当
期末賞与あり（業績による）
休日・休暇：週休2日制（毎週月曜日、第1・3火曜日）
+選択休日 ～2日有り/月
GW休暇
お盆休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
→取得も柔軟で、午前・午後の半日や1時間単位も可能です
ふれあい休暇4日/年間（好きな日に取得できます）
特別休暇
育児休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
介護休暇
※年間休日113日
福利厚生：各種社会保険完備
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
自動車社員割引制度
優秀社員表彰
永年勤続表彰
同好会活動補助
社員旅行
屋内の受動喫煙対策（全店舗喫煙スペースあり）
モータースポーツ、スポーツ活動などあり
つなぎ、安全靴、防寒具、ヒーターベスト、ファン付きベスト支給
資格手当詳細：＜国家資格＞
国家自動車整備士3級 3,000円
国家自動車整備士2級 6,000円
国家自動車整備士1級 12,000円
検査員 主 5,000円
副 3,000円
＜トヨタ社内資格＞
トヨタ技術検定1級 10,000円
トヨタボデー検定1級 10,000円
トヨタペイント検定1級 10,000円
トップクルー資格 10,000円
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
流通・小売
マネージャ採用対象外
設立：1968年1月29日
代表者：代表取締役社長／窪田 裕之
従業員数：230名
資本金：4,000円
売上高：160億円(2024年3月期)
事業内容：トヨタ系新車販売
各種中古車の販売
整備全般
板金・塗装
損害補償代理業
情報通信業(au携帯電話販売など)
本社所在地：福井県福井市今市町58-12
事業所一覧：本社
福井店
中央店
音楽堂いちばん店
ウェルキャブステーション
丸岡店
春江店
大野店
武生店
鯖江店
敦賀店
小浜店
レース活動もしています！：2017年から8年間、会社の全面支援で
ヤリスカップとラリーに参戦。
県外サーキットで順位を競い、
県内ラリーでは運営もサポートしています。
営業職でもドライバーが在籍し、
車好きにはたまらない環境です♪
企業ホームページ：https://www.netzfukui.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後にメールまたは電話でご連絡差し上げます。
採用プロセス：
人事面談（オンラインも可能）
役員面接
内定
入社日はご相談に応じます。
面接地：本社／福井市今市町58-12
※車でご来社が可能です
※土日の面接もご相談ください
※ただし、事情によってはオンラインで実施可能
問い合わせ先：ネッツトヨタ福井株式会社
住所
〒918-8152
福井市今市町58-12
無理なく働ける環境で、しっかりと稼げる！
◆スキルアップ＝収入アップに
インセンティブはさまざまな項目ごとに
設定されているため、仕事の結果が
タイムリーに給与に反映。
加えて、国家資格とトヨタ社内資格の
手当もご用意しています。
◆安心できる働きやすさ
賞与実績5.33ヶ月分
残業月15.58時間
転居を伴う転勤なし
GW・お盆・年末年始の大型連休
好きな日にお休みが取得できる制度
産育休の取得実績あり
自動車社員割引 など
ネッツトヨタ福井株式会社は、1968年設立以来55年以上の歴史を誇り、トヨタブランドの新車・中古車販売から自動車整備、板金・塗装など幅広い事業を展開している。安定した基盤のもと、常に新しいツールや設備も柔軟に取り入れ、地元に根差した成長環境を築いてきた。
未経験でも整備士としてスタートできることが魅力で、基礎研修やOJT、資格取得支援制度も充実。作業はチームで進めるため仲間と協力し合い、直接お客様から感謝される場面も多い。チーム成果がインセンティブに反映されるほか、明確なキャリアパスや評価制度も整っているので成長意欲のある方におすすめだ。
