官公庁・学校関連 / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用
官公庁や建設コンサルタントをはじめとするお客様に、道路や防潮堤などに使われるコンクリート製品を提案します。担当エリアは地区ごとに分担しており、自分の裁量でスケジューリングできます。アフターフォローでは現場へ足を運び、その後のお困りごとがないか確認しましょう。
＜仕事の流れ＞
▼お客様先を訪問し、カタログを渡して自社製品をPR。ご要望に応じて他社製品も。
▼役所や工事会社から直接、あるいは商社経由で問い合わせをいただきます。
▼見積もりを作成し、お客様にご納得いただけたら契約手続きへ。
▼自社工場やメーカーに製品発注し、納期に間に合うよう手配します。
※納品は配送スタッフが行ない、請求書発行などの事務作業は、バックオフィスのメンバーもサポートします。あなたはお客様先への提案やフォローに集中しましょう。継続してお付き合いすることで「次もお願いするよ」とお声がけいただけます。
＜仕事のポイント＞
★最初は既存のお客様からお任せ
当社とお付き合いの長いお客様先を回ることから始めます。公共案件と民間案件の割合は、およそ半々。時には雑談を交えながら、丁寧なコミュニケーションを大切に、コツコツと信頼関係を築いていきましょう。
★自分のスタイルで提案できる
経験にあわせて新規のお客様へのPRにも挑戦いただく予定です。新規提案の割合やスケジュールの組み方は自由。もし得意なスタイルがあれば、あなたなりの方法で進めても構いません。もちろん困った時には先輩がフォローします！
★ご提案の幅を広げられます！
扱う商材の6割が自社製品。工場新設によって、トレンドやニーズにあわせた新しい製品も生まれているので、既存のお客様であっても興味深く提案を聞いてくださいます。
※営業経験に不安がある方は、ぜひ【教育制度】欄をご覧ください！
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜高卒以上／職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎必須ではありませんが、土木・建築資材の業界経験がある方は大歓迎！
└「作業員のアルバイトをしていた」など、少しでも知識がある方は大歓迎です。
＜このような方、歓迎＞
◎教育体制が整った環境で、未経験から営業デビューしたい方
◎プライベートも大切に、メリハリをつけて働きたい方
◎現場仕事は将来的に不安なので、オフィスワークの仕事に就きたい方
◎安定企業で、じっくり腰を据えて取り組みたい方
欠員補充
道路の側溝や海岸の防潮堤などに使われる、コンクリート製品の販売を手掛けている当社。修繕工事などの復興支援に力を注ぐ一方、近年では便利なまちづくりを担う道路工事にも多く携わっています。
さらに現在は、グループ企業内で新工場の立ち上げを行なうなど、今まで以上に体制強化が進められています。これを受けて、新製品を中心とした問い合わせがさらに増えており「今いるメンバーだけではすべてのニーズに対応しきれない」というありがたい状況になっています。そこで今回、当社の将来を担う方をお迎えし、イチから育てていくことになりました。
転勤なし
シンコー通商株式会社 秋田営業所
秋田県秋田市土崎港西５丁目１１－２１
■秋田営業所／秋田県秋田市土崎港西5丁目11-21
◇ 転勤なし
■秋田営業所／「土崎駅」より徒歩15分、「上飯島駅」より車3分
◎マイカー通勤OK／社用車の通勤利用もOKです！
09:00〜17:30
実働時間：7時間30分/日
9：00～17：30（実働7.5時間）
★残業は月10時間程度。18時ごろには退社できます！
月給 230,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 2,760,000円 ～ 3,240,000円）
※上記には、一律支給の営業手当（1万円）を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
※月給は経験やスキルを考慮し決定。試用期間3ヶ月間は日給1万円となります。
※入社2年目以降は、下記の給与形態に移行します。
└基本給23万円以上＋インセンティブ（売上粗利額の7%を支給）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：本採用時と同じです。
給与：日給 10,000円 ～ 10,000円
5,250,000円 / 入社5年目・40代
4,300,000円 / 入社6年目・50代
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
■週休2日制（毎週日曜＋土曜／月6日以上）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW（7日）
■有給休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
■昇給年1回（5月／昨年度実績：1月あたり2000円～8000円）※会社業績・個人業績による
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■特別手当（自社製品の売上に応じて支給する場合あり）
■出張手当
■役職手当（月2万円～6万円）※主任以上
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■営業車貸与（通勤時の利用OK）
■ガソリンカードでのガソリン代支給（マイカー借り上げの場合は、別途手当を支給）
■定年後の再雇用制度（68歳まで）
