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✨POINT✨
・事務デビュー、未経験の方を全力支援！
・配属先は大手、有名企業が中心！
・平均残業月3.5h！年間休日120日以上！
・福利厚生充実！
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✅キャリアの“起点”となるお仕事
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ネオキャリアでのこちらのお仕事はあなたのキャリアの「始まりの場所」とも言えます。
経験を重ね、次のステージへと羽ばたいていくあなたの未来を、全力で応援します♪
⭐今後描けるキャリア
１）大手・優良企業の正社員へ
年間10名弱の先輩たちが、クライアント先やお客様先へ直接雇用されています！
活躍が認められ、クライアントから「ぜひ社員として迎えたい」と声がかかるケースが少なくありません。
未経験から事務デビューし、誰もが知る大手・優良企業の正社員へ
そんなプランも現実となる環境です♪
2）チームを導くリーダーへ
同一クライアントへの配属人数が増える中で、3～5年後にはチームリーダーへのキャリアアップも可能！
リーダーとして育成やクライアントとの調整役も担当いただけます♪
マネジメント力を磨きつつ、キャリアアップも目指せますよ。
3）本社部門で専門性を磨く
当社の別事業部、例えばアウトソーシング部門などへ異動し、社内で新たなキャリアを築く道もあります！
現場で得た知見を活かし、専門性の高い領域に挑戦できます♪
✅具体的なお仕事内容
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配属先は大手・有名企業が中心！
事前研修や日々の先輩のサポートのもと、下記の様なサポート事務の業務をおこなっていただきます。
・データ入力
・ファイリング
・簡単な資料作成
・電話の取次ぎ
まずはシンプルな業務から始めていくので、少しずつ慣れていけますよ♪
⭐最大2週間のオーダーメイド研修
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未経験からの事務デビューを最大限支援・応援します！
面接で伺ったあなたの“ニガテ”に合わせ、約70種類のメニューから専用カリキュラムを設計し、講師が対面で丁寧に教えます♪
～ 研修内容例 ～
★PC基本操作、タイピング練習
★資料作成（Word、PowerPoint）
★データ集計、関数（Excel）
★タスク管理、PDCAサイクル研修
★自己理解ワークやキャリア面談 ほか
⭐面接は、選考というより“作戦会議”
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不安なポイントを一つずつ整理し、あなたに合う研修プランを一緒に組み立てます！
終わる頃には、「やってみよう」と思えるはずです♪
⭐研修は、あなた専用にカスタマイズ
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PCの基本操作やExcel、ビジネスメールまで網羅♪
70種類のメニューから、自分専用のカリキュラムを作成します！
女性講師による対面研修で質問もしやすく、自分のペースで自信を積み重ねられます。
⭐働き方も、安心材料のひとつ
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年間休日120日以上、残業は月平均3.5時間と、生活リズムを整えながら働けます♪
子どものイベントに参加できる「成長見逃さないDay」など、子育てに特化した福利厚生はパパママ社員のほぼ全員が利用！
ライフイベントに応じて制度を活用できます。
⭐先々のキャリアも、ずっと明るい
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配属後も専任担当が定期面談でサポート♪
優良企業での正社員入社も叶い、リーダーを目指す道も、専門性を磨く道も選べます。
未経験からでも、自分の可能性を信じられる毎日へ。ここから歩き出しましょう！
✅勤務地について
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東京都内や埼玉・千葉・神奈川のクライアント先
◎配属先は希望を考慮！
・9割は東京23区内のクライアント
・エリア採用のため転勤はありません
・埼玉・千葉・神奈川在住の方もお気軽に相談ください
◎東京の配属先例
・新宿区：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅
・渋谷区：渋谷駅
・千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅
・中央区：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅
・港区：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅
・台東区：秋葉原駅
・文京区：江戸川橋駅
・品川区：大崎駅、五反田駅
※上記は一例で、配属先は入社確定後に選定します。
◎クライアント先の一例
・アパレル系、コスメ系、Web系
・保険・金融・証券会社／メーカー
・旅行会社／電子書籍出版会社
・オフィスデザイン会社／オフィス系インテリア会社
✅人とコミュニケーションを取りながら働いた経験のある方
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飲食店での接客、アパレル販売員など、アルバイト経験も立派なスキルとして評価します♪
「お客様のために」を一度でも考えた経験があれば、OK！
⭐約9割の先輩が未経験スタート
飲食、アパレル、スポーツインストラクター、保育士、介護士、医療事務、ネイリスト、製造スタッフ……
と多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが事務デビューを果たしています♪
⭐先輩たちの志望理由も様々！
例えばこの様な理由で働き始めた先輩たちがいます！
・正社員として将来を安定させたい
・残業を減らし、自分の時間を大事にしたい
・今後も必要とされ続けるスキルを身に付けたい
・土日休みや定時退社のオフィスワークに憧れていた
・PCは使えないけど、研修が手厚いので安心できた
・ライフイベントを迎えても続けられる仕事がしたい
✅ネオキャリアの考え方に共感してくださる方
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～PURPOSE～
「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。
次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。
一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。
人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
～7VALUES～
・楽しむがど真ん中
・全部自分ゴト化
・真摯さを貫こう
・お客様のために、社会のために
など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています♪
※他
学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK
✅先輩たちのコメント
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◎面接らしからぬフランクさ！
「今どんなことが不安？」
「これからどんな働き方をしていきたい？」
などをじっくり聞いて、親身に寄り添ってくれて嬉しかったです。
◎段階的な研修で助かった！
タイピングの練習、ショートカットキーやExcelなど、自身のスキルに合わせて業務をスタートでき、無理なく始められました。
◎女性活躍を応援してくれる！
「WOMAN's VALUE AWARD」の3年連続受賞など、女性が長く活躍できる環境だと思います！
プライベートの習い事の時間も確保できるし、将来の子育てを考えた時にも安心です。
✅仕事のやりがいと厳しさ
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＜ やりがい ＞
◎自信が、あとからどんどんついてくる
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入社後の研修と日々の実務を重ねる中で、無理なくスキルを伸ばせる環境です♪
最初は戸惑っていたPC操作も、いつの間にか自然にこなせるように。
成長を実感できる瞬間が、確かにやってきます。
こうして磨いたスキルが、やがて周囲を支える力へと変わっていきます。
「ありがとう」「本当に助かったよ」と声をかけられたとき、自分の成長が誰かの役に立っていると気づくことになります。
その手応えこそが、日々の仕事を前向きにする原動力となっていくと思いますよ♪
＜ きびしさ ＞
◎チャンスは、待つものではない
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整った研修制度は、あくまで成長への出発点！
継続的にスキルを高めていくには、自ら動く姿勢が不可欠です。
教わったことを空き時間に振り返る、疑問点を整理して質問する...
そうした日々の積み重ねが力になります♪
✅向いている人&向いていない人
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＜ 向いている人 ＞
◎“ひとり”より、“みんな”で進めたい方
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単独で完結する業務ではなく、周囲と連携しながら進めていくスタイルです♪
だからこそ、チームワークを大切にできる方、人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています！
自分の仕事が誰かを支え、「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じられる方にとって働きやすい職場です！
＜ 向いていない人 ＞
△コツコツ積み重ねることが苦手な方
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業務の中心は、データ入力や資料作成など正確さを要する作業です。
地道に取り組むことが前提となるため、「毎日違うことに挑戦したい」という志向の方は、ギャップを感じる可能性があります。
✅受賞歴
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☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度）
☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度）
☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度）
☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度）
☆新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/）
✅配属後のフォロー体制はどうなっている？
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◎鉄壁の“3on1”サポート
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・業務の相談→担当営業
・勤怠や事務手続き→研修チーム
└最低3名体制で、内容に応じて専門の担当者がバックアップ。
◎定期面談＋チャットで常時支援
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・2～3ヶ月に1回、担当営業が対面面談を実施
・評価面談年2回（3・9月）
└日常連絡や簡単な相談はスマホから即時対応。
キャリアの方向性も定期的にすり合わせます。
◎会社を挙げた「環境調整力」
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「業務過多」「人間関係のトラブル」などのアラートは営業が企業へ直接交渉。
業務量や配置の見直しだけでなく、配属先変更も選択肢に用意し、長期キャリアを支えます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※始業時間はクライアント先によって変動あり
【例】9：00～18：00、10：00～19：00など
✅基本定時退社！自分の時間もたっぷり
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残業は月平均3.5時間とほぼナシ！
推し活、映画、ゲーム…など趣味も満喫できます！
✅土日祝休み／完全週休二日制
✅年間休日120日以上
※平日休みのクライアント先も希望可♪
＜ 休暇について ＞
・夏季休暇（3日）
・年末年始
・年次有給（入社半年後10日付与）
・産前、産後、育児（取得率100%！男女共に取得実績多数）
・慶弔休暇
・介護休暇
・特別休暇
・生理休暇
・チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療を支援する制度があります）
＜ 他にはこんなものも ＞
⭐成長見逃さないDay
入学式や卒業式など、お子さんのイベント参加のため、
有給休暇とは別に特別休暇を取得いただけます♪
⭐マタニティ休暇
妊娠判明時、定期健診などのため8日間の特別有給を付与♪
⭐家庭やお子さんの用事でお休み調整OK！
「JR新宿駅」7番出口より徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・300万円／26歳 事務職 経験3年：Excel中級以上の業務使用経験
・312万円／24歳 事務職 経験6年：Excel上級,その他ツールの業務使用経験
【福利厚生】
・給与査定年2回
・交通費支給（規定有）
・残業手当（超過分支給）
⭐家計に嬉しい制度
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度（規定有）
・持株会（持株会奨励金制度あり）
・勤続報奨金制度
└勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（＋10日間の連続休暇）
⭐Family Care Working制度
└子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・育児サポート手当（月上限5万円）
・企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり）
⭐社内外の交流機会
・各種スポーツサークル（フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか）
・定例会
・目標達成部署達成会
⭐健やかな職務環境
・服装・髪型・ネイル自由（一部クライアント先による）
・オフィス内禁煙
・E-learning受講可能
・定期健康診断
⭐子育てママさん活躍中！主婦（夫）さん大歓迎！
⭐20～30代が多く活躍中！平均年齢24.6歳！
⭐女性が8割！福利厚生・待遇など子育て世代もうれしい環境！
(1)書類選考（エン転職に登録済みのWeb履歴書）
(2)会社説明（15分ほど）＆Web面接（1回）
(3)内定
(4)オファー面談（任意）
⭐あなたのペースに合わせて選考♪
◎内定までは最短1週間以内を想定
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能
◎夕方以降の面接OK！在職中の方もご安心ください♪
◎面接は主にWeb実施！対面は要相談！
⭐急な予定変更も、お気軽にご相談を！
体調が悪くなったり事情がある時は、前日または当日までにご連絡ください。
選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定いたします！
合否に影響しませんので、遠慮なく相談ください♪
⭐内定後も安心の『オファー面談』
ご希望の方に30分～1時間のオファー面談を実施中（内定者の9割が希望）
給与や待遇、入社後の流れ等を改めて丁寧に説明♪
ご希望に応じて社内見学も可能です。
ネオキャリアの雰囲気を知ったうえで入社を決めてOK♪
転職活動全体の悩み相談にも乗りますので、不安なことは何でも話してくださいね。
⭐面接はリラックスしてお越しください！
面接と聞くと、緊張しますよね。でも、安心してください。
私たちの面接は、あなたを一方的に評価したり、ジャッジしたりする場ではありません。
私たちが知りたいのは、完璧な経歴やスキルではなく、「これからどうなりたいか」というあなたの正直な想いです。
例えば、PCスキルに自信がなくても大丈夫。
「どうすれば安心して事務デビューできるか」
「どんなサポートがあれば成長できるか」
そんな未来に向けた作戦を、一緒に立てていきましょう。
だから、無理に自分を大きく見せる必要はありません。
あなたの言葉で、あなたのことを聞かせてくださいね。
冒頭には15分ほどの会社説明の時間もご用意しているので、働き方などで気になる点があれば質問してください◎
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ネオキャリアトーク～働くリアル、話します～
#01 未経験でもトライできる？
～フィールド職（常駐型事務職）のリアル、話します～
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