「組織の都合であなたの価値は決まらない。30年の研鑽を、次の主戦場へ。」
大企業という大きな看板が外れた今、言いようのない不安や、どこか冷めたような喪失感を感じているかもしれません。
「自分はまだ外の世界で通用するのか」
「これまでの30年は一体何だったのか」
と、深夜に一人、自問自答した夜もあったのではないでしょうか。
しかし、数々の難局を乗り越え、不眠不休で巨大システムを守り抜いてきたあなたの「知恵」は、組織の名称が変わった程度で1ミリも目減りすることはありません。
むしろ、これまでの日々を支配していた不透明な忖度、形骸化した社内政治、そして技術を軽視した調整業務。
それらこそが、あなたの真の才能を眠らせていた「欠陥」であり、本来の輝きを奪っていた足枷だったはずです。
SES業界一「無茶ぶり」を排除する私たちは、あなたの歩んできた重厚な道のりに最大の敬意を払い、セカンドキャリアを「守り」ではなく「誇らしい再始動」へと変えるための、盤石な土壌を整えました。
案件報酬の65％還元、待機期間の給与100％保証、そして札幌を拠点とした穏やかで知的な環境。
逆風を追い風に変え、もう一度、純粋に「この仕事が好きだ」と胸を張れる日々を、私たちと一緒に創り上げませんか。
このページを開いてくださり、ありがとうございます。
私たちは、ソフトウェア開発を通じてお客様の「やりたい」を叶える支援をしている会社です。
「大企業の組織図の中で、自分の技術がただの『部品』になっている気がする」
「これまでの経験を活かしたいだけなのに、社内政治や無意味な忖度に疲れ果てた…」
その葛藤、私たちは「解決すべき最優先事項」として、全力で向き合います。
当社は、SES業界一、現場の無茶ぶり丸投げ0で50代のセカンドキャリアを支え抜く会社です。
これまでの人生で十分すぎるほど組織に尽くしてきたあなたに、これからは自分の技術と、自分自身の時間を何よりも優先してもらう。
これは、あなたが「生涯現役」で輝き続けるための、私たちの絶対条件です。
今回募集するのは、単なる「労働力」として現場の穴を埋める仕事ではありません。
一人の熟練した技術者として尊重され、これまでのキャリアの重みを「知恵」として還元する「集大成型アーキテクト」です。
私たちは、技術の力を使って「人が前向きに働ける社会」を届ける仕事をしています。
だからこそ、それを届けるエンジニア自身が、誰よりも心に余裕を持ち、幸せであるべきだと考えています。
豊かな経験を持つベテランが、理不尽な働き方に縛られてその才能を枯渇させてしまう。
それは、日本のIT業界にとって大きな損失です。
だから私たちは、あなたが「今さら無理はしたくない」と感じる現場は決して強要せず、安心して「最後にして最高の挑戦」ができる土壌を整えています。
実際に、大規模開発の第一線で戦ってきた仲間が、この「安心」を土台に再び技術への純粋な情熱を取り戻し、頼れる軍師として活躍し続けています。
代表との1on1や、本人の意欲を尊重する風土により、これまでの経験を最大限に価値へ変換できる体制を整えています。
未来を明るくする技術を磨きながら、自分自身のセカンドキャリアも明るく照らす。
そんな“誇り高きプロフェッショナルの輪”に、あなたも加わってみませんか？
■会社のコンセプト
熟練の人生に、「盾」と「羅針盤」を
エンジニアが不条理な環境に削られず、歩みを誇れるようになるための“安心の土台”を創ることが使命です。
ベテランを「使い捨ての駒」と見る現場が溢れていますが、疲弊した技術者から良い技術は生まれません。
当社のプロジェクトは常に、
「この経験をどう活かすか」
「どうすれば家族を守りつつ最高の成果を出せるか」
という問いから始まります。
現場の孤独には会社が「盾」となって立ち向かい、あなたが人生をアップデートし続けられる「羅針盤」を共に描きます。
■ 理念・文化
エンジニアの幸福が、最高の技術を生む
① 「成果と定時退社」を称賛： 忖度による「付き合い残業」は一切評価しません。
限られた時間で価値を出し、家族との夕食や趣味を楽しむ。それがプロの正しい姿です。
② 「現場の孤独」をゼロにする： 客先常駐でも、Slackで自社開発チームや仲間と直結。
物理的な距離があっても、心理的な距離はどこよりも近い組織です。
③ 「NO」と言える誠実さを支援： 現場の違和感や無理な要求に対し、会社が責任を持って交渉します。
あなたが嫌われ役になる必要はありません。会社が盾となり、健全に働ける環境を死守します。
④ 技術のバトンを次世代へ： 20代の若手にとって、あなたの経験は「生きた教科書」
プロの技術と魂を次世代へ手渡す、エンジニア人生の集大成としての役割を期待しています。
【この仕事の役割】
あなたの役割は、混沌とした要望を「確かな仕組み」へ再定義すること。
社内政治や不毛な調整に神経を削る必要はありません。
知恵の100％を「技術的判断」に注ぎ、それ以外はすべて会社に預けてください。
「無理な納期」や「技術を無視した忖度」といったノイズは、会社が盾となって交渉し、あなたがプロとしての誠実さを貫ける環境を死守します。
レガシー刷新などの困難な局面でも、組織の壁に阻まれて違和感を飲み込む必要はありません。
ここでは、アーキテクトとしての正論を突き通していいのです。
10年後を見据えた堅牢な設計に集中し、お客様の事業を救う。
あなたが描き上げる「盤石な設計図」が、あなた自身のエンジニア人生を再び輝かせます。
誇り高き仕事を、私たちと一緒に始めませんか？
【働き方】
場所や形式は手段に過ぎません。設計に没頭でき、かつ、人間として健やかなリズムを維持できる環境を優先します。
・自社内・リモート型： 自宅から参画。誰にも邪魔されない時間で設計図を研ぎ澄ませます。
・客先常駐型： 「現場の体温を感じたい」時は札幌市内のプロジェクトへ。対面だからこそ伝わる想いを汲み取り、仕組みをデザインします。
・フルリモート型： 札幌で暮らしながら東京の最先端案件をリード。満員電車のストレスから解放され、窓の外の四季を感じながら、最高純度の設計に集中できます。
家族との時間を大切にしながら、設計者としての鋭い視点も磨き続ける。
そんな欲張りな生き方を、私たちは「正しいプロの姿」として支援しています。
【キャリア / 専門性の発揮】
① 専門性の解放： 社内政治に奪われていた時間を再び「技術」のために。
これまでのキャリアで最も「純度の高い設計」に向き合える環境を約束します。
② 社会的意義： 巨大な歯車のパーツではなく、切実な現場を救う「軍師」へ。
あなたの設計図ひとつでお客様の事業が救われる「感謝の近さ」を、やりがいとして感じてください。
③ 定年の書き換え： 年齢で価値を判断しません。
数々の修羅場を潜り抜けてきた「障害予測能力」は年を重ねるほど研ぎ澄まされる武器です。
高収入を維持し続ける新しいスタンダードを証明してください。
【条件・報酬面】
① 案件報酬の65％をダイレクト還元： 計算式はすべて公開。
不透明なマージンは一切ありません。
お金の不安を排除し、納得感のある報酬をお約束します。
② 「勇気」を評価： 数字だけでなく、新しい提案や「現場の違和感を会社に報告する誠実さ」を昇給・賞与に反映します。
③ 待機期間も給与100％支給： プロジェクトの合間は「翼を休める時間」です。
エンジニアにリスクを負わせないのが、私たちの誠実さの証明です。
【ご応募大歓迎】
長年組織を支えてきたあなたへ。
今の状況は終わりではなく、しがらみから解放される「本当の始まり」です。
私たちは、大規模開発で培われたあなたの「リスクを見抜く眼」を最高峰の資産だと確信しています。
札幌の爽やかな風と、澄んだ空気の中で、新しい挑戦を始めませんか。
あなたの歩みに深い敬意を払い、最も報われるステージを用意します。
「まずは、これからの現役人生をどう描きたいか」――本音の対話から始めましょう。
【FAQ】
［ Q ］50代での転職。馴染めるか不安です。
［ A ］無理をさせることを最大の悪と考えます。あなたのペースで向き合えるよう会社が調整します。
［ Q ］本当に「プライベート」で休めますか？
［ A ］断言します。家族や自分の時間は最優先。言い出しにくい調整は会社が先回りして済ませます。
［ Q ］待機期間中、本当にお給料は減りませんか？
［ A ］はい、固定給を100％支給します。エンジニアにリスクを負わせないのが私たちの流儀です。
【アピールポイント】
◆「家族の行事」は最優先ミッション： 介護、自分自身の時間。
顧客へ言い出しづらい時こそ会社の出番。
あなたが人生の大切な場面へ向かえる環境を100%保証します。
◆「放置」も「使い捨て」も絶対にあり得ません： 技術のバトンを次世代へ。
あなたが「導くこと」と「創ること」の両方に余裕を持てる環境を死守します。
◆ 待機期間中も「給与100%保証」： 透明な報酬体系と待機中の安心感で、生活の安定と必要とされる喜びの両面からあなたの豊かさを支えます。
◆ 社長との1on1で「人生の羅針盤」を描く： 現場の違和感から将来のキャリアまで、あなたを主役にするのが私たちの流儀です。
▼必須条件
・大規模・中規模システムにおける開発・設計の実務経験（20年以上の方を想定）
・基本設計・詳細設計など、上流工程における実戦経験
※「長年現場を支えてきた知見を、組織の都合で埋もれさせたくない」という情熱を重視します。
※現在の最新言語への精通度よりも、「破綻しない仕組みを創る力」を高く評価します。
▼歓迎するスキル・経験
・大手企業や大規模プロジェクトでの要件定義・アーキテクチャ設計経験
・数々の修羅場を潜り抜けてきた、リスク予見能力と障害対応の知見
・顧客の曖昧な要望を、実現可能な技術仕様に落とし込む言語化能力
・PM/PLとしてチームを率い、品質管理を徹底してきた経験
▼こんな方と一緒に働きたい
・大企業での「組織の論理」や「不毛な調整」から解放され、純粋に技術判断に集中したい方
・「50代＝コスト」と見なす社会の風潮に、圧倒的な設計力でアンチテーゼを唱えたい方
・「無茶ぶり」という名の理不尽を会社に預け、プロとしての誇りを取り戻したい方
・培ってきた知見を「誰かの助け」に直結させ、エンジニア人生の集大成を築きたい方
・U・Iターンで札幌を拠点に、穏やかな環境で「一生モノの仕事」に向き合いたい方
▼私たちは、あなたに「若手と同じ土俵」は求めません
・実装スピードよりも、品質と堅牢性を重視した「軍師」としての立ち回りを期待しています。
・仕事と私生活を完全に切り分け、セルフマネジメントができる熟練のプロを求めています。
※会社はあなたの「盾」となります。
あなたは自身の「知恵」を最大限に発揮してください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
◎ 勤務時間：09:00～18:00（休憩時間：1時間）
※配属先のプロジェクトによって多少前後する場合あり
◎ 完全週休2日制（土日祝）
◎ 年間休日120日以上
◎ 年末年始休暇（12/29～1/3）
◎ 夏季休暇（3日間）
◎ 有給休暇（入社後すぐに10日付与）
◎ 慶弔休暇
就業時間：平日9：00～18：00
（実働8時間・休憩1時間）
本社：063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条4丁目14番6号
株式会社ウェブジェネレーションズ
本社勤務、自宅からのリモートワーク、各プロジェクト先への直行直帰のいずれか
基本給：月給 35万円 〜 42万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※案件報酬の65％をエンジニアに還元します。
■賞与：年2回（7月・12月）
※前年度の実績により本年度の賞与を査定
◎ 想定年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円
【福利厚生】
◎ 住宅手当（25,000円支給）
◎ リモート手当（5,000円支給）
◎ 退職金共済
◎ 副業 / WワークOK
◎ 服装自由
◎ 資格取得支援
◎ 資格取得手当
◎ リファラル採用制度
※社会保険完備
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
面談はすべてオンラインで実施します
応募から内定までの目安：約1〜2週間
勤務開始日はご希望に応じて柔軟に調整可能です
ご不明点やご相談があれば、お気軽にお問い合わせください
選考プロセス
①応募・選考
※当日または翌日に電話かメールでご連絡いたします
※書類選考はオンラインのレジュメまたはお電話でのヒアリングです
↓
②面接
※面接に関してはフルリモートで行います
↓（最大３日）
③採用！
雇用形態：正社員
給与・報酬：35万円～42万5000円 月給
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日
