【JR立花駅 徒歩3分・尼崎の拠点で働く小児訪問看護師の募集です】
👶 医療的ケア児・重症心身障害児の「暮らし」を支える訪問看護です。
「処置は終わった。でも、この子の生活はこれからだ」
病院で、そう思ったことはありませんか。
【看護師経験3年以上の方を募集します】
小児の経験は問いません。
今いるメンバーにも、病棟・成人訪問看護からの転向者がいます。
独り立ちまでは先輩が同行しますので、
これまでの看護経験を土台に、在宅の現場に慣れていけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 月給36万円(基本給18万+職務手当13万+資格手当5万)
✅ オンコールなし。退勤後・休日は完全にオフ
✅ 週休2日(日曜+シフトで1日)+祝日休み
✅ 賞与あり・昇給年1回
✅ JR立花駅から徒歩3分
✅ 看護師・PT・OT・保育士のチーム制
✅ グレード制で昇格ルートが明確
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
ご自宅に訪問し、お子さんの看護ケアを行います。
・人工呼吸器、気管切開、経管栄養などの医療的ケア
・バイタルチェック、全身状態の観察
・ご家族への手技指導、相談対応
・主治医・相談支援専門員・学校/保育所との連携
・保育所等訪問支援、居宅訪問型児童発達支援への同行(希望に応じて)
【訪問件数】
1日6件程度です。
【チームで担当します】
小児事業部は現在25名。
看護師・理学療法士・作業療法士・保育士が、
ひとりのお子さんをチームで担当する体制です。
「ひとりで抱え込む訪問看護」ではありません。
【移動手段】
自転車またはバイクでの訪問が基本です。
(社用車の貸与はありません)
【尼崎エリアを担当します】
尼崎・西宮を中心としたエリアへの訪問です。
拠点から近い範囲を回るので、移動の負担を抑えられます。
【必須】
・正看護師 免許
・看護師としての実務経験3年以上
【歓迎】
・小児科・NICU・PICUでの経験
・訪問看護の経験
・医療的ケアの経験
・普通自動車免許
▼ こんな方に来てほしい
・患者さんひとりに、もっと時間をかけたい方
・「治す」だけでなく「暮らしを支える」看護がしたい方
・これまでの看護経験を、在宅の現場で活かしたい方
・尼崎・西宮エリアで長く働きたい方
※小児の経験は問いません。病棟・成人訪問看護からの転向者も在籍しています。
※独り立ちまでは先輩が同行します。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間・休憩60分)
【訪問件数】
1日6件程度
【オンコール】
完全になし。退勤後・休日は完全にオフです。
【訪問エリア・移動手段】
尼崎・西宮を中心としたエリアへの訪問です。
自転車またはバイクでの訪問が基本です。
(社用車の貸与はありません)
【休日】
・週休2日(日曜日+シフトで1日)
・祝日休み
【長期休暇】
・夏季休暇(8/13〜8/15)
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
【有給休暇】
・法定通り付与
【産休・育休】
・男女ともに取得実績あり
JR神戸線「立花」駅 徒歩3分
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 18万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり18万円
【給与の内訳】月給 360,000円
・基本給:180,000円
・職務手当:130,000円
・資格手当(看護師):50,000円
【昇給】年1回
【賞与】あり
【交通費】全額支給
【固定残業代】なし(残業が発生した場合は別途全額支給)
【グレード制による昇給モデル】
経験・実績に応じて昇格し、役職手当が付与されます。
・S1(一般職):月給 360,000円
・L1(主任):月給 385,500円
・L2(管理者):月給 401,000円
※上記は昇格後の金額です(入職時の提示額ではありません)。
※所長・マネージャー以上の役職もあり、役職に応じてさらに上がります。
【福利厚生】
【仕事環境】
・オンコールなし(退勤後・休日は完全にオフです)
・自転車またはバイクでの訪問が基本です(社用車の貸与はありません)
・駐輪場・駐車場完備
【生活支援】
・チケットレストラン(食事補助)
・交通費全額支給
【成長支援】
・入職後の同行訪問サポート(期間は本人のペースに合わせます)
・評価制度・キャリアパスあり
・資格取得支援
【その他】
・産休・育休取得実績あり(男女ともに)
・ハラスメント相談窓口あり
看護師・理学療法士・作業療法士・保育士が、ひとりのお子さんをチームで担当します。病棟や成人訪問看護からの転向経験を持つメンバーが多い職場です。
応募後〈48時間以内〉に採用担当よりご連絡します
【選考の流れ】
① ご応募(このページから1分で完了)
② 採用担当より面接日程の調整ご連絡
③ 面接(対面・1回)
④ 内定のご連絡
⑤ 入職日の調整・入職手続き
※面接は対面で実施します(オンライン面接は行っておりません)
【応募を検討中の方へ】
・入職日はご相談の上で決めます
・在職中の方も応募できます
・職場見学をご希望の方はお申し付けください